南昌银行九江分行（筹）招聘启事[截止时间:2009年9月30日]

南昌银行成立于1997年12月，是一家由国有股份、中资法人股份及自然人股份共同组成的股份制商业银行，注册资本为23.82亿元，实行一级法人体制。本行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的市场定位，经过十年奋斗，其综合实力名列全国城商行前茅，已成为江西金融业的一支重要力量。截至2009年7月末，资产423亿元，存款346亿元，实现利润4.11亿元。南昌银行先后荣获“中国最具投资价值高成长银行”“2008年中国最佳零售（财富管理）银行”、“2008年度中国最佳中型城市商业银行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“江西省最具社会责任感杰出企业”称号，现已进入上市辅导期。
九江分行定位为南昌银行的一级分行，充分依托新机构、新体制的强大优势，秉承“安全、贴心、方便、现代”的服务宗旨，以专业的学习培训、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，诚邀金融英才加盟，共创九江分行美好未来。

一、 招聘职位及任职条件
（一）分行副行长 （1名）
任职条件：
1、年龄在40周岁（含、下同）以下；
2、本科（含，下同）以上金融相关学历；
3、经济类中级以上职称；
4、从事金融工作6年以上，并任支行（管理行）副行长或分行部门副总（必须具有支行（管理行）副行长以上的管理工作经历）；
5、有较强的银行经营管理、组织协调、业务拓展、风险控制能力，熟悉银行监管规定和相关金融法律法规。
（二）办公室（共3名）
负责人 1名
任职条件：
1、年龄40周岁（含、下同）以下，本科（含，下同）以上学历；
2、5年(含,下同)以上银行相关工作经历；
3、具有较强的综合分析、组织管理、沟通协调能力及公文写作水平。
行政及人力资源管理 1名
任职条件：
1、年龄35周岁以下，本科以上学历；
2、3年以上银行或大中型企业相关工作经历；
3、熟悉九江经济和社会状况，具有较强对外工作能力；
4、具有良好的行政管理、人力资源管理、后勤保障、安全保卫等工作经验；
5、具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力，熟悉信息宣传、新闻报道工作，能够熟练使用计算机。
稽核审计 1名
任职条件：
1、年龄35周岁以下，大专以上学历；
2、5年以上银行相关工作经历；
3、掌握银行内控管理的各项政策和规定，熟悉银行各项基础业务操作规程，具有银行稽核审计工作经历者优先。
4、公司银行部（共4名）
负责人 1名
任职条件：
1、年龄40周岁以下，本科以上学历；
2、5年以上银行公司业务、风险管理工作经历；
3、2年以上银行公司业务主管工作经历；
4、具有较强的市场开拓和沟通协调能力及团队管理经验；
5、拥有较广的客户资源。
公司客户经理 3名
任职条件：
1、年龄35周岁以下，大专以上学历；
2、3年以上银行公司业务营销、信贷工作经历；
3、熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的沟通和营销能力；
4、拥有较广的客户资源，。
（四）个人银行部（共4名）
负责人 1名
任职条件：
1、年龄40周岁以下，本科以上学历；
2、5年以上银行个人业务、风险管理工作经历；
3、2年以上银行个人业务主管工作经历；
4、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和团队管理经验；
5、拥有较广的客户资源。
个人客户经理 3名
任职条件：
1、年龄35周岁以下，大专以上学历；
2、3年以上银行个人业务营销、信贷工作经历；
3、熟悉各类个人业务，具有较强的营销和操作能力；
4、拥有丰富的客户资源；
5、熟悉个人理财业务并具有AFP或CFP证书者优先。
（五）风险管理部（共2名）
负责人 1名
任职条件：
1、年龄40周岁以下，本科以上学历；
2、5年以上银行信贷管理工作经历，熟悉信贷政策及操作规程、金融法律和监管规定；
3、2年以上银行风险管理业务主管工作经历；
4、精通风险业务管理；
5、具有较强的文字综合能力、沟通能力和组织管理能力。
授信管理 1名
任职条件：
1、年龄35周岁以下，大专以上学历；
2、3年以上银行信贷工作经验，熟悉信贷流程、金融法律和监管规定；
3、具有较强的信贷管理能力和风险意识；
4、具有较强的企业现场评估和分析能力。
（六）计划财务部（共6名）
负责人 1名
任职条件：
1、年龄40周岁以下，本科以上学历；
2、5年以上银行相关工作经历，2年以上财会主管工作经验；
3、熟悉银行综合经营管理和财务管理及银行资产负债管理工作；
4、具有财会、经济类中级(含)以上专业技术职称或相关执业资格。
计划资金（兼业务部内勤事务） 1名
任职条件：
1、年龄35周岁以下，大专以上学历；
2、3年以上银行相关工作经历，熟悉各类资产业务、中间业务；
3、具有良好的逻辑分析、数据管理、沟通协调和文字综合能力。
财务会计 1名
任职条件：
1、年龄35周岁以下，本科以上学历；
2、5年以上银行相关工作经历，精通银行财务会计，熟悉税务相关政策；
3、具有良好的逻辑分析、沟通协调能力及成本控制意识；
4、财会、经济类助理（含）以上专业技术职称，取得会计从业资格证书。
会计核算 1名
任职条件：
1、年龄35周岁以下，会计、财务相关专业大专以上学历；
2、具有5年以上银行相关工作经历，精通银行财务会计及支付结算业务，柜面业务全面而熟练；
3、熟悉银行会计核算系统，具有良好的组织管理能力。
后台综合 1名（清算、后督、账检）
任职条件：
1、年龄30周岁以下，大专以上学历；
2、具有3年以上银行相关工作经历，熟悉银行会计核算、支付清算运营操作及事后监督等业务；
3、其中后督岗位要求懂得计算机硬件系统管理和维护；
4、具有相关从事资格证书，业务技能熟练、柜面工作经验丰富者优先。
信息技术 1名
任职条件：
1、年龄38周岁以下，计算机专业本科以上学历；
2、具有3年以上银行应用开发工作经历，熟练掌握计算机开发应用技术、网络管理和计算机硬件系统；
3、熟悉银行信息技术和主要业务流程；
4、具有较强的执行力和团队合作意识。
（七）营业部（共9名）
负责人 1名
任职条件：
1、年龄40周岁以下，本科以上学历；
2、具有5年以上银行信贷工作经验和3年以上银行管理岗位经历；
3、具有较强的银行市场营销、组织管理和综合协调能力。
大堂经理 1名
任职条件：
1、年龄25周岁以下，大专以上学历；
2、1年以上银行柜面工作经验，了解各项金融产品，熟悉本外币支付结算相关政策；
3、具有良好的个人形象、职业道德和服务意识，掌握礼仪知识，具有亲和力。
综合柜员 7名
任职条件：
1、年龄28周岁以下，大专以上学历；
2、2年以上银行柜面工作经历，熟悉柜面会计储蓄业务，中文及数据录入、翻打传票、点钞等业务技能熟练；
3、形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；
4、具有银行外汇业务工作经历者优先。
二、应聘须知
（一）所有岗位均须符合下列条件：
1、具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心；
2、身心健康，品行端正，无不良行为记录；
3、同等条件下，具有九江市常住户口或居住证者优先录用；
4、不属于南昌银行规定的亲属回避对象。
（二）有意应聘者请提供以下资料：
1、个人简历（基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等）；
2、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料复印件；
3、近期2寸免冠彩照及6寸生活照各一张。
（三）应聘方式（可采用下列任何一种方式投递简历）：
应聘者登陆南昌银行网站（www.nccbank.com.cn）,下载“南昌银行应聘报名表”、“南昌银行应聘自荐信”填写完毕，连同应聘资料一并寄送。
1、邮寄：应聘者上述应聘资料请寄至：南昌银行人力资源部，地址：南昌市中山路159号，邮编33008，并在信封上注明“应聘南昌银行九江分行（筹）××部”。(南昌银行九江分行筹备组联系电话：0792－8599111）
2、电子邮件：应聘者请将应聘材料发至：ZTL_0502@126.com，邮件主题为“应聘南昌银行九江分行（筹）××部××岗位”。
（四）应聘截止时间：2009年9月30日。
（五）经初审合格者，另行通知笔试面试时间，报名截止后请关注南昌银行网站笔试面试通知。应聘材料我行代为保密，恕不退还，谢绝来电来访