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[上海]南洋商业银行总行招聘公告

发布时间：2013-11-05 11:53 来源： 南洋商业银行招聘查看：次 打印 关闭
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南洋商业银行总行招聘公告
零售信贷主管申请职位
工作范围：
1、根据全行零售信贷业务策略，制订零售信贷业务发展策略、达成目标和工作措施；
2、建立完善总行零售信贷产品体系，加大产品研发和推广，确立目标客户、准入条件、授信要素、风险政策等，提高零售信贷产品的市场吸引力；
3、建立健全总行零售信贷独立、集中的风险审批体制，防范零售信贷业务风险，提高零售信贷资产质量；
4、对全行个金条线零售信贷产品销售流程、业务规模、经营绩效进行管理
5、组织实施零售信贷单笔审查和权限内审批；
6、组织开展检查和自查，对全行个人信贷业务开办情况进行监督检查，发现问题及时指导整改并进行结果跟踪；
7、根据个人信贷业务监督检查和内控风险管理等要求，落实零售贷款贷前、贷时和贷后管理，并负责相关检查、催收和不良贷款管理；
8、督导下属完成自身任务，并给予必要支持、协助及鼓励。

学历/专业：
1、须具有大学或以上程度；
2、主修/副修工商管理学／ 金融学／市场学／经济学／统计学／财务管理/会计/政治及行政学等相关专科；MBA或相关硕士学位更佳。
工作经验：
1、最少10年金融机构工作经验及最少5年相关工作经验 (例如﹕客户层管理、直接接触及管理客户等)；
2、熟悉本地监管要求、市场知识与动向（曾任职相关范畴如中小企业、小微金融等或曾涉及相关范畴联系较佳）；
3、熟悉银行运作及改善运营的原理，并对风险管理的概念、原理及监控框架有一定的认识；
4、具备行政管理、公关策划、营销管理及客服管理等经验较佳。
其它技能：
1、具良好的领导、管理、组织、策划及决策能力，乐于接受各种挑战和转变；
2、具良好沟通技巧及表达能力，并具有良好的文字报告及写作能力；
3、具创新思维、触觉敏锐、果断自信、思考分析和独立处理问题的能力；
4、具目标感、使命感、主动积极的工作态度及责任心，并勇于接受挑战；
5、具良好应变及危机处理能力；
6、熟悉市场、同业和监管要求，全面掌握风险管理理论、技术，了解最新发展动向；
7、充份掌握信贷分析技巧、具丰富的实践经验，和优秀的独立判断能力；
8、能够深入理解银行业务发展与风险管理战略，合理的平衡风险与收益的关系，具有发现、提出和解决重大复杂问题的能力；
9、善于处理人际关系，沟通能力强，能够与各不同单位人员良好合作关系；
10、具备面对压力，坚持原则的能力；
11、对本港及国内之公司会计制度及准则、银行条例及基础法律有所认识；
12、熟悉商业社会运作,掌握市场信息；
13、有较强的进度控制能力和总结、归纳能力。
零售信贷风险经理申请职位
工作范围：
1、检查贷款资产质量情况，贷款资产构成情况，贷款增量优化与存量调整情况，信贷资料完整性、合规性和有效性，贷款的报批报备权限执行情况以及规章制度的贯彻执行情况等；
2、将检查结果整理归纳，针对存在的问题提出处理意见和纠正措施，形成书面报告，向上级领导报告，向被检查单位反馈，并负责检查落实整改情况是否达到要求；
3、配合各分支行做好各项外部检查工作，统一协调做好条线对外解释、沟通工作；
4、结合监督检查实际，对个人信贷业务内控管理风险现状进行定期评估和通报。
5、负责检查贷款审批意见中需分行在贷后落实的要求工作；
6、研究分析单笔贷款质量向下迁徙的特征和成因，反向引导信贷政策和审贷决策；
7、负责管理分支行做好零售信贷项目贷后跟踪，及时汇总相关情况并报告发现的问题；
8、负责配合总行风险管理部做好贷后抽查、备案检查中发现问题的核查、整改及落实工作；
9、负责定期通报逾期催收、不良清收、贷款资金流向监管工作情况；
10、负责撰写计划、总结、通报等综合文案。
11、担任部门兼职合规员

学历/专业：
1、须具有大学或以上程度；
2、主修/副修工商管理学／金融学／市场学／经济学／统计学／财务管理政治及行政学等较佳。
工作经验：
1、具最少2年相关之工作经验及5年金融服务经验；
2、在银行中曾担任风险管理、贷款审批等工作。
其它技能：
1、沟通协调能力；
2、管理督导下属能力；
3、对风险管理及零售授信管理的理论知识与实务经验。
零售信贷经理（专职审批）申请职位
一．职能性的任务
1、对分、支行上报的各项零售信贷业务（个人质押贷款除外）进行审批，重点贷款条件及贷款风险点进行分析，并给出明确意见
2、对落实零售授信风险管理、授信业务质素、流程管理及贷后监控工作，向上级负责。
3、协助监控零售授信资产质量的变化，根据资产质素管理队伍提供的预警征兆，决定采取对应的风险缓释手段。
4、协助前线开展符合本行信用风险取向及风险管理目标的授信业务。
5、负责对口联系经办行风控辅导，对全行零售信贷人员的风险管理工作进行培训
6、根据各分行上报审批零售信贷业务的质量情况提出指导性意见
7、负责审批系统的管理
二．与其它职能单位的协调和沟通
1、协助有关零售授信新产品及风险管理项目开发工作。
2、协助深化前线人员的信贷合规及风险管理意识，提升前线的放审质量。
3、按零售授信管理职能，与跨单位有关单位对口，做好有关协调工作。
三．提供订定策略的意见和建议的任务
1、协助零售信贷主管完成单位风险管理及各项工作指标。
2、协助制定及检讨各项零售授信政策及规章制度，监察有关规章的执行情况。
3、协助策划单位授信资产质量的发展路向。
4、落实个人金融及产品管理全面授信业务质素管理及流程管理工作。包括：
个人金融及产品管理授信检查、评估
零售授信有关数据统计分析
贷后监控执行情况
授信监控的计算机系统及数据统计分析
察个人金融及产品管理各业务单位的前期催理工作
四．管理下属的任务
1、督导下属完成自身任务，并给予适当的支持、协助及鼓励。
2、促进和睦合作的工作环境和气氛。
五．其它任务
1、参与有关信贷风险管理的培训工作。
2、遵行各项法定及监管要求，并对岗位职责的合规监管负责，确保符合合规经营的原则。
任职资格： 学历/专业：
1、须具有大学或以上程度
2、主修/副修工商管理学／金融学／市场学／经济学／统计学／财务管理政治及行政学等较佳
工作经验：
1、具有3年或以上银行经验
2、有较系统的金融市场、银行业务和企业管理概念和理论基础
其它技能：
1、沟通协调能力；
2、管理督导下属能力；
3、对风险管理及零售授信管理的理论知识与实务经验。
高级零售信贷产品经理申请职位
工作范围：
1、组织实施零售信贷产品开发及营销，并负责零售信贷产品投产后的评价、优化、调整等工作；
2、协助团队主管做好团队内部管理，负责组织零售贷款产品工作项目及计划落实、业务指标完成；
3、重点负责小微企业贷款及个人经营贷产品推进及落实
4、组织确定零售贷款产品目标客户群、销售策略及定价策略；
5、组织收集收集同业、分支行及客户需求等信息；
6、负责与外部合作机构日常沟通及协调。

学历/专业：
大学本科或以上学历。
工作经验：
1、具最少4年相关之工作经验及7年金融服务经验；
2、在银行中层担任管理、产品开发及市场营销工作，应具备一定团队管理经验；
3、熟悉小微企业贷款产品特性及对主要同业产品有深刻了解；
4、熟悉本地监管要求、行业惯例、风险管理概念及市场知识与动向；
5、有较强的文字表达能力和业务分析能力。
板块管理经理申请职位
工作范围：
1、做好市场讯息、银行产品与服务需求的前期搜集及分类，提供同业市场走势
等基础性前期材料并进行基础性分析；
2、整理财务部门提供的制定 财会预算之基础财务数据，提出初步制定各项经营
策略实施计划和执行方案；
3、制作会议文件，整理撰写讲稿，编制会议记录，会后整理文件及时跟进须落实事项；
4、因应各项计划内容需要，与内部相关单位及外间机构联系协调，有效完成计划任务；
5、协助上级协作一般行政事务的运作，维持单位内整体之行政。

任职资格：
学历/专业：
1. 大专毕业以上（含）并具1年或以上的相关工作经验，或 大学本科以上毕业，毋须工作经验。
工作经验：
1. 良好书写及表达能力；
2. 能纯熟掌握微机应用软件(Word, Excel, PowerPoint)的操作使用及中文输入法。
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