首页> 城市商业银行招聘> 南京银行招聘> 南京银行股份有限公司招聘启事（长期）

南京银行股份有限公司招聘启事（长期）

发布时间：2010-08-29 19:50 来源： 南京银行招聘查看：次 打印 关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

银行招聘考试备考资料

南京银行股份有限公司（以下简称“南京银行”）成立于1996年2月8日，先后引入国际金融公司和巴黎银行投资入股，是国内首批上市的城市商业银行之一。截止2010年6月30日全行资产总额超过1900亿元，各项存款余额突破1200亿元。南京银行拥有“中小企业银行”和“货币市场特色银行”的良好品牌形象，目前正处于快速发展时期，并已在北京、上海、杭州、泰州、无锡、南通、扬州等地设立分行。

现因业务发展需要，面向社会诚聘英才！本行坚持“以人为本、人尽其才，有为有位”的人才管理理念，一经录用，我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的成长空间。
一、基本条件：
1、具备良好的个人修养和职业操守；
2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，
3、具有良好的书面与口头表达能力，
4、爱岗敬业，遵纪守法，无不良记录，身体健康；
二、招聘岗位及要求：
（一）高级研究员
1、博士学历，40周岁以下；
2、2年以上经济金融相关工作经历；
3、具备较强的综合研究能力，对宏观经济形势、行业状况、区域经济有较深了解。
（二）信贷审批岗
1、本科及以上学历，35周岁以下；
2、4年以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'> 仙桃狄行糯笈ぷ骶狐/div>
3、具备丰富的商业银行授信业务知识，熟悉商业银行各项授信业务产品及流程，具备较强的授信分析和风险评价能力。
（三）支行正、副行长
1、本科及以上学历，40周岁以下；
2、2年以上商业银行经营管理工作经历；
3、具备较强的组织协调能力和市场拓展能力，熟悉商业银行各项业务产品及流程，能够把控各项业务风险。
具备商业银行分支机构及市场营销部门负责人从业经历者优先考虑。
（四）客户经理
1、本科及以上学历，35 周岁以下；
2、2 年以上商业银行市场营销工作经历；
3、具备较强的市场拓展能力，熟悉商业银行各项业务产品及流程，具备良好的沟通协调能力和较强的风险防范意识。
拥有丰富客户资源者以上条件可适当放宽。
注：以上岗位工作地点为南京地区。
三、应聘须知：
1、登录南京银行网站 www.njcb.com.cn，进入“招聘启事”栏；
2、 点击下载《南京银行应聘报名表》，填写完整并准备以下应聘材料：本人身份证复印件、学历学位证书复印件、相关资格证书和任职证明材料复印件及近期生活照一张；
3、将相关材料通过以下两种方式（任选其一）投递至我行：yinhangzhaopin.com
（1）邮寄至南京市淮海路50号南京银行人力资源部收,邮编：210005，并在信封左下角标注“应聘ⅩⅩ岗位”;
（2）发送邮件至zhuw@njcb.com.cn，邮件主题请注明：“应聘ⅩⅩ岗位”。
四、其他事项：
1、经初审合格者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密。
2、谢绝来电来访。

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>

最新银行考试指南

更多 >>
    热门银行招聘
  • 国家银行招聘
    商业银行招聘
    农信社招聘
    城市商业银行招聘
    农商行招聘
    村镇银行招聘
    招聘
    民营银行招聘
    • Baidu
    map