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[新疆]2024年中国民生银行乌鲁木齐分行社会招聘公告(1.12)

发布时间:2024-01-12 11:32 来源: 民生银行招聘查看:次 打印 关闭

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  2024年中国民生银行乌鲁木齐分行社会招聘公告(1.12)
  支行副行长、行长助理(公司)
  所属机构:乌鲁木齐分行
  招聘人数:1
  岗位序列:公司/机构客群营销
  工作区域:乌鲁木齐
  截止日期:2024-03-31
  工作职责
  1.负责支行公司板块各项工作,落实营销方案,确保完成各项经营指标;
  2.结合工作实际,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式;
  3.管理、培养和指导业务团队营销拓展,引导团队合作;
  4.监督所在机构各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有5年及以上金融、经济相关行业工作经历;
  3.熟悉当地市场环境,具备较强的市场开拓意识;
  4.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力。
  支行筹备组负责人
  所属机构:乌鲁木齐分行
  招聘人数:1
  岗位序列:公司/机构客群营销
  工作区域:乌鲁木齐
  截止日期:2024-03-31
  工作职责
  1.主持支行筹建工作,拟定筹备组营销策略和经营计划,研究市场需求,开拓新业务,组织营销各类产品和服务,确保支行筹备工作顺利开展;
  2.主持支行筹备组行政管理工作,识别并培养关键人才,组织进行支行筹备组各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告,沟通协调各部门,提升支行筹备组管理水平。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.具备8年及以上金融从业工作经验,2年及以上团队管理经验;
  3.熟悉国家经济、金融方针政策及监管政策,无违规违纪等不良从业记录。
  厅堂主管
  所属机构:乌鲁木齐分行
  招聘人数:1
  岗位序列:零售客群营销
  工作区域:乌鲁木齐
  截止日期:2024-03-31
  工作职责
  1.统筹厅堂内外服务资源、监控厅堂业务正常运行;
  2.根据实际业务情况,有效控制和防范各类经营管理风险,开展风险防控相关工作;
  3.全面组织厅堂阵地营销及户外营销拓展;
  4.完成分行下发各项销售任务指标;
  5.协助网点负责人做好其他相关管理工作。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.网点厅堂服务营销管理经验2年以上;
  3.熟悉国家经济、金融方针政策,财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求,熟悉支行各类业务,熟悉商业银行风险防范的相关专业知识;
  4.具有较强的组织管理能力、良好的语言表达能力和解决问题能力;
  5.持有AFP证书、基金销售资格证书、CFP证书者优先。
  公司客户经理
  所属机构:乌鲁木齐分行
  招聘人数:10
  岗位序列:公司/机构客群营销
  工作区域:乌鲁木齐
  截止日期:2024-03-31
  工作职责
  1.落实客户营销策略,负责公司客户的开发和营销。对公司客户提供业务范围内的全方位销售服务,实现业务落地及完成销售目标;
  2.制定公司客户营销服务方案,提供符合客户需求的产品及方案,开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
  3.收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;
  4.管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有3年及以上金融从业工作经验,2年及以上银行公司业务工作经验;
  3.熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态,熟悉当地市场;
  4.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。
  理财经理
  所属机构:乌鲁木齐分行
  招聘人数:8
  岗位序列:零售客群营销
  工作区域:乌鲁木齐
  截止日期:2024-03-31
  工作职责
  1.熟练运用理财专业技能,为客户提供金融服务,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;
  2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作,推进贵宾理财业务发展;
  3.维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,为客户提供合理化建议;
  4.为客户提供全方位的金融服务体验。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有2年以上银行相关工作经验;
  3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
  4.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力;
  5.持有AFP证书、基金销售资格证书、CFP证书者优先。
  零售客户经理
  所属机构:乌鲁木齐分行
  招聘人数:8
  岗位序列:零售客群营销
  工作区域:乌鲁木齐
  截止日期:2024-03-31
  工作职责
  1.负责零售业务市场拓展,客户营销和维护提升;
  2.开展客户需求分析,制定客户营销服务方案,为零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标;
  3.进行客户分层管理,从事零售业务相关营销工作,包括推广各类零售产品、负责潜在客户开发、存量客户管理和维护,提升客户综合贡献度。
  4.管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有两年及以上银行零售业务营销工作经验。
  3.熟悉银行零售业务、产品及营销模式,具备良好的专业技能及客群开发维护经验;
  4.具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力。
  公司产品经理
  所属机构:乌鲁木齐分行
  招聘人数:1
  岗位序列:公司产品
  工作区域:乌鲁木齐
  截止日期:2024-03-31
  工作职责
  1.负责分行公司类金融产品的市场调研与业务规划、市场推广及运用、客户金融服务方案制订、数据统计与分析;
  2.牵头产品与客户需求对接,对经营机构提供产品支持;
  3.组织相关培训活动,提升客户经理业务技能;
  4.负责策划及开展各类银企业活动,提升民生品牌影响力。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有2年及以上金融从业工作经验,具有商业银行市场营销或信贷管理相关工作经验;
  3.熟练运用办公软件,具备文字撰写能力及数据处理、分析能力;
  4.熟悉区域市场,熟悉银行业务产品知识,了解相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,设计服务方案,提升客户价值。
  零售客户经理-派遣制
  所属机构:乌鲁木齐分行
  招聘人数:2
  岗位序列:零售客群营销
  工作区域:乌鲁木齐
  截止日期:2024-03-31
  工作职责
  1.负责零售业务市场拓展,客户营销和维护提升;
  2.进行客户分层管理,从事零售业务相关营销工作,包括推广各类零售产品、负责潜在客户开发、存量客户管理和维护,提升客户综合贡献度。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有一年及以上银行零售业务营销工作经验。
  3.熟悉银行零售业务、产品及营销模式,具备一定的专业技能及客群开发维护经验;
  4.具备较强的沟通能力、协调能力及执行能力。
  支行副行长、行长助理(零售)
  所属机构:乌鲁木齐分行
  招聘人数:1
  岗位序列:零售客群营销
  工作区域:乌鲁木齐
  截止日期:2024-03-31
  工作职责
  1.负责支行零售业务板块各项工作,落实营销方案,确保完成各项经营指标;
  2.结合工作实际,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式;
  3.管理、培养和指导业务团队营销拓展,引导团队合作;
  4.监督所在机构各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有5年及以上金融、经济相关行业工作经历;
  3.熟悉当地市场环境,具备较强的市场开拓意识;
  4.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;
  合规管理经理
  所属机构:乌鲁木齐分行
  招聘人数:1
  岗位序列:合规管理
  工作区域:乌鲁木齐
  截止日期:2024-03-31
  工作职责
  网点业务风险信息管理,识别、报告运营风险预警信息及风险事件,按照规定进行核查、处置;
  对运营作业人员进行风险控制相关知识和技能培训;
  网点行为监督,对网点柜台内、外员工运营作业进行现场巡查,督促落实制度流程,规范运营操作行为;
  网点过程控制,负责重要运营业务事中控制,依据运营相关制度、流程的规定,在业务处理过程中进行复核、审批、授权。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有高度责任心、工作认真细致;
  3.具有2年以上银行从业经验;
  4.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无违法记录、不良从业记录。
  零售产品经理
  所属机构:乌鲁木齐分行
  招聘人数:1
  岗位序列:零售产品
  工作区域:乌鲁木齐
  截止日期:2024-03-31
  工作职责
  1.负责分行零售产品推广,协同经营机构进行市场开发、项目拓展和营销推动;
  2.设计和撰写客户金融服务方案,制定营销策略,分析客户需求,为客户经理提供金融产品技术支持;
  3.协助客户经理深度开发各类客户资源,配合经营机构管理和维护客户关系。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有两年及以上银行零售业务营销工作经验;
  3.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等。具有较强的文字撰写、语言表达和沟通协调能力。
  授信审查经理
  所属机构:乌鲁木齐分行
  招聘人数:1
  岗位序列:信贷管理
  工作区域:乌鲁木齐
  截止日期:2024-03-31
  工作职责
  1.负责辖内公司法人客户或小微/普惠业务的授信审查、审批及客户评级审查等工作,对授信业务的合规、信用、操作等风险作出独立分析、评价;
  2.参与制定、优化公司评审或小微/普惠业务评审相关工作流程及管理细则,对区域经济、市场、行业等进行风险分析、研究;
  3.参与辖内公司法人客户授信的调研,推动公司授信业务发展,或负责小微/普惠授信业务及批量项目风险审查,出具授信评审意见,为有权人提供决策依据;
  4.提供专业技术支持、培训,提升客户经理调查能力。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有3年以上银行公司信贷工作经验,2年以上银行授信评审或风险管理工作经验;
  3.熟悉国家有关政策法规、金融政策、监管要求及信贷政策、管理制度;熟悉与授信评审相关的行业、财务、法律、产品、操作流程等专业知识;具备良好的职业操守,较强的风险意识和判断能力、良好的协调、沟通能力。

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  原标题:乌鲁木齐分行
  文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/ed726815-51b5-4b6b-b58a-7226af4b2d72

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