支行零售副职
工作职责
1.规划支行零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
2.统筹推动支行零售业务发展,完成上级行下达任务计划;
3.主持(协助)本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行零售条线绩效考核工作;
4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求
1.认同民生银行企业文化、经营理念;
2.全日制本科及以上学历,5年(含)以上的商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上营销团队管理经验,组织管理及协调能力强,能承受工作压力,条件特别优秀者可适当放宽条件;
3.熟悉珠海地区零售市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力,富有进取和创新精神,善于管理团队,客户资源丰富;
4.熟悉零售、私银业务的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
5.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,较强的计划和执行能力;
6.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。
理财服务-经理
工作职责
1.通过标准化作业流程,完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务;
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合,为客户进行资产配置,提升中间业务收入和金融资产规模;
3.通过客户日常维护、开展营销活动等,维护贵宾客户关系,推进贵宾客户数量及资产增长;
4.通过标准化作业流程的贯彻,维护贵宾级客户关系,为客户提供全面金融解决方案,帮助客户实现财务目标,提升客户体验,完成个人KPI指标。
任职要求
1.全日制本科及以上学历;
2.3年以上金融、经济相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流和关系建立能力;
3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;
4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;
5.具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
报名截止时间:2024-01-08
原标题:珠海二级分行
文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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