招聘机构
拉萨分行
战略客户经理-经理
公司业务部总经理岗
授信审批部授信审查岗-经理
机构业务部总经理岗
战略客户经理-经理
岗位职责
制定战略客户开发规划,引导战略客户业务有序开展;
统一营销,增强客户粘性,提升分行与战略客户合作关系紧密度;
总对总营销挖掘全业务全产品需求,捕捉重大战略性项目业务机会;
搭建紧密型或敏捷型组织团队,协调开展项目落地实施;
挖掘战略客户全方位金融需求,组织协调并推动行内各产品部门、落地机构及人员进行项目尽调、方案设计及落地销售,提供全面服务方案,提升对客服务覆盖面和服务深度,并进行项目全流程管理,扩大分行业务份额;
参与战略客户各项业务全流程管理,识别项目风险,推动各项目或重大战略性项目落地,并参与贷中及贷后监控;
集团客户的评级及总对总授信发起,额度管理及分配,提高额度使用效率;定价、资本及资源配置管理,合理分配行内资源,提高资源使用效率;
对战略客户定期回访,评估客户开发情况,优化服务方案,提升客户体验,对优秀业务合作模式进行培训推广。
任职资格
大学本科及以上学历;
具有授信、产品、风险、法律、监控、专业管理等相关领域的行内资格证书,或业务相关资格证书;
3年及以上工作经历(博士学历放宽1年)。
公司业务部总经理岗
岗位职责
负责研究、制定区域内公司业务发展规划、经营计划;
负责公司、投行、金融市场等业务的营销推动和营销管理工作;
负责牵头组织授信客户授信调查、申报、方案执行、存续期管理等工作,承担经营主责任人职责;承担公司业务第一道风险防范管理职责,提升公司业务第一道风险管控水平;
负责条线员工绩效考核与管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;
组织和领导部门员工按期完成综合经营计划和目标。
任职资格
金融、经济、会计、法律专业大学本科及以上学历;
5年以上金融行业相关工作经验,3年以上公司授信业务、风险管理工作经验;
熟悉国家经济金融政策、法律法规和监管部门对商业银行的管理要求,熟悉商业银行对公信贷业务及风险点,对商业银行公司业务运作有较深的了解;
具有良好的职业操守,较强的组织管理能力及语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,具有较强的分析研究能力和银行管理经验,熟练使用办公软件。
授信审批部授信审查岗-经理
岗位职责
负责分行授信业务的审查、审批,客户评级的审查等工作;
参与制定分行信贷管理制度,开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究,参与制订和细化分行授信政策,为分行决策提供依据;
督导授信项目的贷前调查工作,规范授信业务的申请、审查标准与操作流程。
任职资格
全日制大学本科及以上学历,学习能力强,具备相应岗位的知识与技能;
具有3年及以上银行工作经历,1年及以上风险管理工作经验;
熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识,熟悉信贷的相关制度、法律法规。持有注册会计师、CFA等证书者优先;
思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录。有强烈责任心和团队协作精神,认同民生银行企业文化。
机构业务部总经理岗
岗位职责
负责开发机构业务优质客户资源;
管理与维护客户关系,深度拓展和维护提升客户潜在销售机会;
开展条线员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;
组织和领导部门员工按期完成综合经营计划和目标。
任职资格
大学本科及以上学历,特别优秀者,适当放宽年龄限制;
具有5年及以上银行公司业务营销经验,2年及以上管理工作经验,熟悉机构业务;
具备优秀的领导力,执行力和组织管理能力;
熟悉本地市场,有较强的营销和拓展能力;
无违法记录、不良从业记录,符合我行员工回避有关规定。
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