中国民生银行于1996年1月12日在
北京正式成立,26年来,伴随着中国经济快速发展,在广大客户和社会各界的支持下,中国民生银行砥砺奋进、开拓创新,从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行,发展成为资产规模超7万亿元、分支机构超2400家、员工逾5.9万人的大型商业银行,在英国《银行家》2021全球银行1000强排名26位,在美国《财富》2021世界500强排名224位。
中国民生银行南宁分行于2011年正式挂牌成立,自正式运营以来,中国民生银行南宁分行致力于开拓、创新,坚持规模、质量、效益协调发展,取得了丰硕成果,利润增速持续位列同业前列,规模、质量、效益协调发展,在
广西当地影响令人瞩目。目前开设9家同城营业网点,17家社区支行,
柳州、
桂林2家二级分行,
北海二级分行准备营业。她凭借以人为本的管理理念以及胸怀未来的发展思路,形成了独具特色、充满活力的激励机制,广阔、多元的职业发展通道和优越、健全的员工保障体系。
南宁分行践行总行“以客为尊”的经营理念,弘扬“阳光、专业、坚持、传承”的团队凝聚文化,打破“客户私有化”经营瓶颈,实现“耕者有其田、专业有价值”,通过专业人才全价值链管理,为专业人才创造成就事业的舞台,让“愿干事、能干事、干成事”的专业人才“有名、有权、有利”。
现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀专业人才加入。具体事宜如下:
一、招聘岗位及应聘要求
(一)战略客户经理(3人)
工作职责:
1.负责集团客户的评级及总对总授信发起,额度管理及分配,提高额度使用效率,进行定价、资本及资源配置管理,合理分配行内资源,提高资源使用效率;
2.制定战略客户开发规划,引导战略客户业务有序开展,增强客户粘性,提升我行与战略客户合作关系紧密度;
3.总对总营销挖掘全业务、全产品需求,捕捉重大战略性项目业务机会,协助分行进行属地营销;
4.搭建紧密型、敏捷型组织团队,协调开展项目落地实施,参与战略客户各项业务全流程管理,识别项目风险,推动各项目或重大战略性项目落地,并参与贷中及贷后监控;
5.对战略客户定期回访,评估客户开发情况,优化服务方案,提升客户体验,对优秀业务合作模式进行培训推广,负责定价、资本及资源配置管理,合理分配行内资源,提高资源使用效率。
应聘要求:
1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有5年及以上相关岗位工作经历,具有授信、产品、风险等相关领域的资格证书优先;
3.对战略客户做到开发规划、统一营销、挖掘业务需求、业务全流程管理,具备深度分析和挖掘客户需求的能力,具有较强的战略、策略化思维,具备良好的职业道德及风险识别能力;
4.具有解决复杂问题的能力,较强的制定计划与实施执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强。
工作地点:
南宁市、柳州市、桂林市、北海市
(二)公司客户经理(3人)
工作职责:
1.制定公司业务营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2.收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划,收集、反馈市场销售信息。
应聘要求:
1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2.具有2年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力和良好的企业或个人客户财务分析、风险识别能力;
3.具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,遵守职业准则,无违法违纪行为或不良记录。
工作地点:
南宁市、柳州市、桂林市、北海市
(三)软件开发与数据应用(1人)
工作职责:
负责银行应用系统的需求分析、方案设计、功能开发和产品交付,数据应用及数据分析工作。
应聘要求:
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有2年及以上相关工作经验, 熟悉Spring、Spring-cloud、spring-boot、SrpingMVC等主流开发框架,熟悉Web开发,如HTML5、CSS3、javascript等;
3.具备扎实的数据应用及分析知识,熟练掌握数据挖掘和统计工具,精通数据统计常用算法,能够使用数据知识解决银行实际问题,熟练使用SQL语言,熟悉ORACLE、MySQL、DB2等至少1种关系型数据库开发。
工作地点:
南宁市
(四)党务管理(1人)
工作职责:
1.负责起草年度党务工作计划和总结,推进支部建设;
2.负责组织党员教育活动,做好党员发展工作;
3.负责党费收缴及党员信息统计等日常管理工作。
应聘要求:
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有2年以上党务相关工作经验,熟悉党建、党务管理,熟悉国家法律法规、行政管理等;
3.具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力。
工作地点:南宁市
(五)理财经理(1人)
工作职责:
1.开展贵宾客户产品服务营销,发展潜在贵宾客户;
2.维护贵宾客户关系,完善贵宾客户信息管理系统,推进责宾理财业务发展。
应聘要求:
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上银行工作经历,其中2年及以上理财业务工作经验,熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和作能力;
3.具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力,具备良好的专业技能及高端客户的开发维护经验,持 CFP、AFP证书者优先。
工作地点:
南宁市、柳州市、桂林市、北海市
(六)服务经理(3人)
工作职责:
1.办理柜台对公、对私业务等工作;
2.初步审核相关业务文件,保管使用业务印章,提供柜台咨询服务。
应聘要求:
1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2.具有2年及以上相关工作经历,熟悉运营技能,具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识;
3.具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,遵守职业准则,无违法违纪行为或不良记录。
工作地点:
南宁市、柳州市、桂林市、北海市
二、应聘方式及注意事项
(一)详情请登录中国民生银行官网(www.cmbc.com.cn),点击“民生招聘”专栏,注册后填写个人简历,应聘相应岗位。
(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2022年12月31日。
(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
(四)我行将过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。
(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。