产品经理
工作职责
(1)负责分行产品宣传推介、营销推动、营销管理等工作;
(2)拟定分行业务的发展规划;
(3)牵头产品与客户需求对接,对市场部门提供产品支持;
(4)策划营销活动,协助进行集群开发,提高批量开发客户的效率;
(5)制定并实施产品培训,提高客户经理等相关岗位的业务水平。
任职要求
(1)35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,或取得国家承认的硕士及以上学位;
(2)具有商业银行市场营销或信贷管理工作经验2年以上;
(3)银行从业资格、专业知识等级考试、相关产品销售资格;
(4)了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉本行金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
(5)具备团队合作、开拓创新精神以及良好的沟通协调及项目管理能力,具有一定文字综合能力和问题解决能力。
厅堂主管
工作职责
1.负责开展零售客户财富管理、产品营销,发展提升营业网点潜在贵宾客户,维护贵宾客户关系;
2.运用财富管理工具及产品组合持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升;
3.负责为客户提供专业资产规划及综合金融服务以增强客户关系;
4.推进营业网点贵宾理财业务发展,提升零售客户价值贡献。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
2.具有3年以上的商业银行从业经验,2年及以上的商业银行理财业务工作经验;
3.具有基金、AFP、CFP岗位资格,熟悉商业银行风险防范的相关专业知识;
4.具有较强的沟通能力、良好的语言表达能力和解决问题能力;
5.认同民生文化、具有良好的道德品质,事业心强,无不良记录。
理财经理
工作职责
1. 熟练运用理财专业技能,为客户提供金融服务,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;
2. 负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作,推进所属支行贵宾理财业务发展;
3. 维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化建议。
任职要求
1. 年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业;
2. 具有3年及以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流及关系建立能力;
3. 了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP、CFP等资格证书者优先;
4. 具备良好的职业道德与品德操守,无违法违纪行为或不良记录。
支行副行长
工作职责
1.主持支行零售或公司业务工作,负责市场拓展和客户开发,完成本支行经营计划;
2.针对客户需求制定产品和服务方案,具体实施客户销售、服务相关工作;
3.执行本机构客户经理日常管理与绩效管理,确保操作合规,资产安全。
任职要求
1.35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有5年(含)以上银行从业经历,3年(含)以上团队管理经验,熟悉银行业的金融产品和服务,精通银行业务知识;
3.熟悉业务,具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力,了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,定制服务方案,提升客户价值;
4.具备相关从业经验者优先。
客户经理(公司业务、零售业务)
工作职责
1.开发优质客户资源,管理维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2.管理并维护优质客户授信,确保授信资产质量优良;
3.完成各项业务或产品销售任务,做好贷后检查及客户维护,及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄35岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2.具备3年(含)以上金融从业工作经验,1年(含)以上市场销售工作经历,具备较强市场开拓能力、沟通交流能力、关系建立能力和团队合作精神;
3.特别优秀者可以适当放宽相关要求。
风险经理
工作职责
(1)根据总分行授信政策和办法,管理分行贷前授信业务,并指导培训市场人员;
(2)承担公司(含中小业务)客户风险评价工作,并出具相应的风险评价报告。
任职要求
(1)年龄35周岁(含)以下,全日制经济类、管理类、法律类本科及以上学历;
(2)商业银行3年以上工作经验,其中信贷工作经验至少1年以上;
(3)熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉国家相关法律知识,了解银行会计知识、银行信贷业务知识、企业财务知识、法律知识;
(4)具有较强的执行能力,具备良好的职业操守、责任心强,能够独立完成授信报告的撰写和审查。
运营柜员
工作职责
负责柜台各项会计业务处理,初步审核相关业务文件,提供柜台咨询服务,负责会计业务的结算和服务工作。
任职要求
1.年龄30周岁以下,经济、金融、管理类等相关专业本科及以上学历;
2.从事银行工作1年以上,熟悉银行柜面业务操作;
3.掌握支付结算、账户管理、现金管理和银行现金出纳制度;
4.具有业务技能能手证书和外汇上岗证者优先。