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[北京]2022年民生银行北京分行春季校园招聘公告

发布时间:2022-02-21 13:59 来源: 民生银行招聘查看:次 打印 关闭
银行招聘考试备考资料

2022年民生银行北京分行春季校园招聘公告
  2022届春季校园招聘——运营支持方向
  北京分行 | 默认 | 北京
  工作职责
  1.办理厅堂个人和对公业务,提供柜台咨询服务;
  2.引导和分流厅堂客户,承担产品推介、客户转介等工作。
  任职要求
  1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;
  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
  2022届春季校园招聘——金融科技方向
  北京分行 | 信息科技 | 北京
  工作职责
  1.负责与业务相关的技术研发工作,负责分行基础设施的可用性和稳定性保障;
  2.基于客户需求,对技术框架、金融相关产品等的体验、性能等方面提出相应优化方案并持续跟进;
  3.参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量;
  4.与业务团队深度合作,应用技术\数据开发,数据分析、挖掘等技术,为业务提供相应的解决方案,发挥技术及数据的价值;
  5.学习数据挖掘、数据可视化、人工智能、机器学习等新兴数据技术或者应用工具,深度参与业务场景下与数据相关的讨论与设计,提升大数据服务能力驱动业务持续发展。
  任职要求
  1.掌握扎实的计算机基础知识,热爱计算机科学与技术,熟练掌握至少一种主流编程语言;
  2.有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分;
  3.对数据开发、分析、挖掘,人工智能、机器学习、自然语言处理、数据仓库等领域有浓厚的兴趣和一定研究;
  4.具备高度责任心和团队合作意识,执行力强,具备较强的学习及协调沟通能力,善于提出创新性思路和方法。
  2022届春季校园招聘——管理培训生
  北京分行 | 默认 | 北京
  工作职责
  各级管理岗位的后备人才
  任职要求
  1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;
  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
  3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
  截止时间:2022-03-31

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22/23北京银行校园招聘备考群:217273074

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