2021年民生银行信用卡中心社会招聘启事(11.18)
风险管理部风险统筹管理岗
工作职责:
1.根据业务需求,开发并持续优化贷前风控决策引擎,设计并实施贷前审批决策流程及贷中监控、调额流程;
2.负责对贷前贷中风险策略进行开发、系统部署、测试等工作;
3.负责引入及维护贷前贷中业务相关参数,管理贷前风控工作及审批操作平台系统;
4.负责追踪贷前贷中系统平台运行稳定情况,及时协调科技部门进行维护改造;
5.负责持续追踪系统策略上线后的风控效果,验证策略结果,确保策略准确有效。
任职资格:
1.年龄在35周岁及以下,具有计算机、电子信息相关专业大学本科及以上学历;
2.具有计算机等级相关证书;
3.熟练掌握JAVA、SQL、VBA、SAS等计算机语言,可使用Word、Excel、PPT等办公软件。具有一定统计分析能力,了解金融风险管理知识及国家金融法律法规者优先;
4.具有较强的逻辑思维、分析判断、组织协调及沟通能力;具备较高的职业道德、良好的团队合作意识和较强的责任心;
5.同时拥有计算机相关专业及金融相关专业学历者优先;
6.具有1年及以上金融风控决策引擎相关工作经验;可熟练应用BLAZE等风控决策系统者优先。
风险管理部策略分析岗
工作地点: 北京市
工作职责:
1.负责卡中心风险管理类模型的设计、开发、监控及调优工作;
2.负责巴塞尔协议计量模型的设计、开发、监控及调优工作;
3.负责RAROC在卡中心风险管理中的实施及落地应用;
4.负责IFRS9金融资产减值计量模型的设计、开发、监控及调优工作,根据金融资产减值计量规则,编制风险板块财务预算,开展风险费用投入使用、监测与评估工作;
5.负责卡中心风险压力测试工作。
任职资格:
1.年龄在35周岁及以下,具有国家承认的全日制本科及以上学历;
2.具有数学、计算机、统计学、金融工程等理工科专业教育背景;
3.可至少熟练掌握以下语言中的一种进行数据处理及分析:SQL、SAS、Python、R;
4.可熟练应用多种机器学习算法框架,进行数据分析及模型开发工作;
5.具有较强的逻辑思维、分析判断、组织协调及沟通能力,具备较高的职业道德、良好的团队合作意识和较强的责任心;
6.CPDA、SAS编程认证、FRM等级证书持有者优先;
7.具有丰富模型开发经验者优先。
客户服务部协商还款坐席岗
工作职责:
1.负责接听信用卡客服渠道协商还款专线,熟练运用现有流程规则,具备同理心,妥善化解逾期客户反馈问题。
2.负责计算、解决逾期客户账户账务规划,为符合条件且协商一致的客户定制协商方案。
3.负责跟踪协商客户账务情况,关注减免进度,确保协商方案落实。
任职资格:
1.年龄在35周岁及以下,具有国家承认的全日制大学本科及以上学历,具有1年(及)以上工作经验。
2.诚实守信、遵纪守法,在职期间未受过纪律处分,无不良记录。
3.具备良好的中文口头及书面表达能力,普通话标准,具备良好电脑操作及文字录入技能。
4.具有良好的客户服务意识,较强的投诉处理能力、执行力,具有敬业精神、责任感与团队协作意识。
客户服务部协商还款坐席岗
工作地点: 北京市
工作职责:
1.负责接听信用卡客服渠道协商还款专线,熟练运用现有流程规则,具备同理心,妥善化解逾期客户反馈问题。
2.负责计算、解决逾期客户账户账务规划,为符合条件且协商一致的客户定制协商方案。
3.负责跟踪协商客户账务情况,关注减免进度,确保协商方案落实。
任职资格:
1.国家承认的全日制大学专科及以上学历。
2.年龄35周岁以下,如本科要求具有一年(及)以上工作经验,如专科要求具有两年(及)以上工作经验。
3.诚实守信、遵纪守法,在职期间未受过纪律处分,无不良记录。
4.具备良好的中文口头及书面表达能力,普通话标准,具备良好电脑操作及文字录入技能。
5.具有良好的客户服务意识,较强投诉处理能力、执行力、具有敬业精神、责任感与团队协作意识。