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[安徽]2021年民生银行合肥分行社会招聘启事（10.23）

发布时间：2021-10-23 13:47 来源： 民生银行招聘查看：次 打印 关闭

2021年民生银行合肥分行社会招聘启事（10.23）
　　科技开发岗
　　合肥分行 | 研究规划 | 合肥
　　工作职责
　　1.负责科技项目的研发实施工作，全程参与项目的需求设计、立项研发、开发实施、测试投产、推广培训等工作；
　　2.负责通过系统设计、系统开发、系统上线及运行支持，完善业务系统或科技平台，实现业务价值，支撑业务发展；
　　3.负责构建大数据能力体系所需的技术平台，负责采集、加工、管理行内外数据资源；
　　4.负责数据应用、数据分析、数据管理和数据支持工作；
　　5.负责总行相关系统的上线及部署推广工作。
　　任职要求
　　1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，互联网、计算机、信息科技、数学、大数据等相关专业；
　　2.3年以上大数据行业、金融产品设计、系统开发等相关工作经历；
　　3.掌握计算机软件开发、数据库管理以及项目管理相关知识，精通java、Web应用相关开发技术，至少熟练掌握Java、Scala、Python、R等一种语言；
　　4.具有银行工作或银行项目实施经验，具有数据模型开发或数据分析挖掘相关工作经验或熟悉逻辑回归、决策树、神经网络等机器学习建模理论与方法者优先考虑；
　　5.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，具有良好的心理素质，能够应对复杂的多团队协调工作；
　　6.对技术和业务充满热情且有钻研精神，对新技术及行业动向保持敏感性。
　　零售客户经理
　　合肥分行 | 客户经理 | 宣城, 马鞍山,合肥, 芜湖
　　工作职责
　　1.制定中小微客户市场营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；
　　2.负责中小微业务拓展，开发客户资源，管理并维护客户关系；
　　3.充分利用各种金融产品，完成产品管理和推广工作；
　　4.管理并维护客户授信，确保信贷资产质量优良；
　　5.参与培训并完成各项销售任务，收集、反馈市场信息。
　　任职要求
　　1.年龄30周岁及以下，全日制大学本科及以上学历；
　　2.具有2年及以上银行市场营销岗位工作经历，熟悉中小微金融产品；
　　3.具有较强的市场营销拓展能力、财务分析能力与风险识别能力；
　　4.具有良好的客户沟通、组织协调能力和执行力，良好的职业操守和责任心。
　　理财经理
　　合肥分行 | 客户经理 | 马鞍山,合肥,芜湖
　　工作职责
　　1. 负责零售客户、贵宾客户的拓展及维护工作，通过外部拓展、厅堂营销、定期回访等工作开展客户拓展及维护；
　　2. 负责贵宾客户交叉业务提升工作，通过产品交叉销售，搭建产品配置体系，提高贵宾客户粘性，提升贵宾客户忠诚度；
　　3. 执行总分行相关业务规章制度，开展财富业务及产品的合规化宣传及销售工作；
　　4. 负责总、分行组织的营销活动的落实、实施，搜集反馈财富客户需求，为本行零售财富业务发展提供合理化建议；
　　5. 完善贵宾客户信息管理系统，建立并管理客户档案。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
　　2.具有5年及以上金融从业工作经验，其中2年及以上财富管理工作经验；
　　3.了解国家经济、金融方针政策，熟悉金融产品和服务；
　　4.热爱财富管理工作，具备较强的客户沟通能力和工作责任心，具备良好的职业操守，诚实守信；
　　5.掌握较为丰富的零售业务相关知识，具有较好的分析、策划、文字处理能力；
　　6.持有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一资格证书，同时具有证券、外汇、基金、保险等专业资质者优先考虑。
　　企业金融部负责人
　　芜湖二级分行 | 营销管理 | 芜湖
　　工作职责
　　1.主持制定部门业务营销计划，计划实施；
　　2.参与重点客户营销，发展重点企业客户；
　　3.负责团队建设、管理及业务推动与指导；
　　4.负责规范业务拓展与营销，确保有效风险防范与控制，实现业务健康发展；
　　5.主持本部门各项日常管理事务，识别并培养关键人才。
　　任职要求
　　1.年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
　　2.具有5年（含）以上的商业银行业务营销拓展经历，其中2年（含）以上部门副职以上职务经历；
　　3.全面了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉监管部门对银行业务的监管要求；
　　4.具有优秀的营销战略规划和组织实施的能力，较强的团队领导能力和责任心；
　　5.良好的职业道德和风险控制能力，认同民生银行企业文化和经营理念。
　　运营柜员
　　合肥分行 | 客户经理 | 宣城,马鞍山,合肥,芜湖
　　工作职责
　　1.办理柜台各项对公、对私业务，提供柜台咨询服务；
　　2.负责运营作业相关的实物管理、实物交付及运营机具的辅助复核等工作；
　　3.负责权限范围内的销售工作，提高柜台对公、对私业务服务水平；
　　4.执行现金管理制度、消费者权益保护及反洗钱相关规定。
　　任职要求
　　1.年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理、信息科技等相关专业；
　　2.具有1年及以上银行运营岗位工作经验，熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程，掌握一定的本外币业务知识和熟练的业务技能；
　　3.具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识，执行力强；
　　4.有相关从业资格证书者优先考虑。
　　公司客户经理
　　合肥分行 | 客户经理 | 合肥
　　工作职责
　　1. 负责为公司客户提供服务，满足需求，拓展和维护好银企关系；
　　2. 在产品经理的支持配合下，通过对金融产品的有机组合，制定满足客户需求的金融服务方案；
　　3. 根据业务发展要求制定个人营销计划与客户拜访计划，并根据本团队发展需求参与制定、执行员工培训带教计划；
　　4. 负责掌握所在地区公司客户结构，确定目标市场，了解金融市场的发展变化、同业的营销措施以及客户所在行业的市场动态等；
　　5. 跟踪市场和公司客户需求的变化，获取业务创新信息，跟踪新产品发展趋势，做好新产品的推广工作；
　　6. 根据公司客户的业务经营发展状况及变化，开展全流程风险管理，及时调整对公司客户的授信额度、产品组合和业务结构，防范风险。
　　任职要求
　　1. 年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、信息科技等相关专业优先；
　　2. 具有3年及以上银行公司业务市场营销岗位工作经验，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
　　3. 具有较强的营销能力和风险识别能力，良好的沟通、协作、执行能力；
　　4. 具有较强的敬业精神和团队合作精神，良好的职业操守，诚实守信。
　　授信评审经理
　　合肥分行 | 研究规划 | 合肥
　　工作职责
　　1. 执行总分行风险政策、信贷政策及管理要求，按照规定的业务流程及权限审查公司及中小信贷授信业务；
　　2. 撰写项目评审报告，参与授信业务评审会集体审议；
　　3. 根据区域经济、金融市场环境及行业风险状况，参与制定信贷管理制度及评审标准；
　　4.负责授信项目风险调查与评价，提供监督管理建议、专业技术培训与业务指导咨询。
　　任职要求
　　1. 35周岁以下，全日制本科及以上学历，大数据、信息科技、数学、统计等相关专业优先；
　　2. 具有3年以上项目融资评审经验，对项目融资方面具有较深的研究，具有丰富项目经验的人才优先；
　　3. 熟悉国家产业政策，尤其是项目融资涉及的行业政策等，熟悉商业银行基本规定和各项规章制度；
　　4.对信贷风险及风险防范措施具有清晰的理解和认识，能够做出独立的分析和判断。
　　截止时间：2021-12-31

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