社区经理(派遣)
工作职责
1.实施便利型网点发展规划,开展市场调研与营销,开发周边社区、商业区营销渠道,保持与周边合作方的良好合作关系;
2.拓展目标新客户,开展资产配置、财富管理、支付结算等业务活动,维护并提升客户关系;
3.完成便利型网点的各项经营指标和产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.大学本科及以上学历,30周岁(含)以下;
2.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信。
截止日期:2021-12-31
社区支行行长
工作职责
1.负责便利型网点经营管理,制定便利型网点发展规划,带领团队拓展目标客户,提升客户价值,完成各项经营指标和产品销售任务;
2.组织开展财富管理、客户拓展等相关金融业务活动,开发周边社区、商业区营销渠道,保持与周边合作方的良好合作关系;
3.协调资源,组织开展场景化的非金融服务、营销活动,维护并提升客户关系,提高客户忠诚度;
4.负责实施网点运营管理、服务管理、团队管理和风险管理等。
任职要求
1.大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;
2.从事银行零售业务市场营销相关工作3年及以上,熟悉当地经济环境;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具备扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的团队管理、营销推动、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信;
5.持有AFP/CFP资格认证者优先。
工作区域:宜宾
截止日期:2021-12-31
高级客户经理
工作职责
1.负责市场拓展、客户营销和维护提升,提供专业金融服务,完成各项任务指标;
2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案;
3.收集市场信息,拓展新渠道,维护提升存量客户贡献度。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,35岁(含)以下;
2.从事银行公司或零售业务营销相关工作3年及以上;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信。
工作区域:成都
截止日期:2021-12-31
运营柜员(派遣)
工作职责
负责办理各项业务,初步审核相关业务资料,保管使用业务印章,提供柜台咨询服务。
任职要求
1.大学本科(含)以上学历,28周岁(含)以下;
2.从事商业银行运营工作1年以上,熟悉商业银行运营业务和操作流程;
3.综合素质高,责任心强,客户服务意识强;具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神。
工作区域:德阳
截止日期:2021-12-31
零售业务客户经理
工作职责
1.负责市场拓展、客户营销和维护提升,提供专业金融服务,完成各项任务指标;
2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案;
3.收集市场信息,拓展新渠道,维护提升存量客户贡献度。
任职要求
1.全日制大学本科(含)以上学历,35周岁(含)以下;
2.从事银行零售业务市场营销相关工作1年及以上,熟悉当地经济环境;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信。
工作区域:德阳
截止日期:2021-12-31