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[江苏]2021年中国民生银行南京分行社会招聘启事（02.06）

发布时间：2021-02-06 10:42   来源：民生银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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2021年中国民生银行南京分行社会招聘启事（02.06）
　　社区支行行长
　　工作职责
　　（1）负责社区支行的经营管理，拓展网点业务，开展营销活动，拓展目标新客户；
　　（2）组织开展网点资产配置、财富管理、支付结算等业务活动，维护并提升客户关系；
　　（3）实施网点的运营管理、服务管理、团队管理和风险管理。
　　任职要求
　　（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
　　（2）具有3年以上银行社区营销或理财业务相关工作经验；
　　（3）熟悉财富业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
　　（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
　　（5）持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
　　理财经理
　　工作职责
　　（1）负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
　　（2）负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
　　（3）为财富类产品的发行及销售提供改进经验；
　　（4）为客户提供全方位的金融服务体验。
　　任职要求
　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
　　（2）具有2年以上银行理财业务工作经验；
　　（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
　　（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
　　（5）持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
　　公司客户经理
　　工作职责
　　（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
　　（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
　　任职要求
　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
　　（2）具有2年以上银行相关岗位工作经历；
　　（3）熟悉常州市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；
　　（4）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
　　小微客户经理
　　工作职责
　　（1）开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
　　（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
　　任职要求
　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
　　（2）具有2年及以上金融行业营销工作经验；
　　（3）熟悉常州经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉小微业务产品、流程及风险评估工作。
　　公司产品经理
　　工作职责
　　（1）负责总分行公司产品宣传推介、营销推动、营销管理等工作；
　　（2）拟定分行公司业务的发展规划；
　　（3）牵头产品与客户需求对接，对市场部门提供产品支持；
　　（4）做好日常公司产品培训宣导等。
　　任职要求
　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
　　（2）具有商业银行市场营销或信贷管理工作经验2年以上；
　　（3）具备金融专业知识、会计业务知识、信贷业务知识、国际结算知识、企业财务专业知识，熟悉票据、现金管理、贸易融资、投行、直接融资等金融产品和流程，对客户需求具有敏锐的洞察力和分析判断能力；
　　（4）具备团队合作、开拓创新精神以及良好的沟通协调及项目管理能力，具有一定文字综合能力和问题解决能力。
　　授信审批岗
　　工作职责
　　（1）负责授信业务的审查、审批，客户评级的审查等工作；
　　（2）参与制定信贷管理制度，开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究，参与制订和细化分行授信政策，为我行决策提供依据；
　　（3）督导授信项目的贷前调查工作，规范授信业务的申请、审查标准与操作流程。
　　任职要求
　　（1）年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
　　学习能力强，具备相应岗位的知识与技能；
　　（2）具有3年及以上银行工作经历，2年及以上风险管理工作经验；
　　（3）熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷的相关制度、法律法规。持有注册会计师、CFA等证书者优先；
　　（4）思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录。有强烈责任心和团队协作精神。
　　企业金融部负责人
　　工作职责
　　（1）负责本部门的经营和管理工作，组织公司业务规划、营销和推动；
　　（2）参与重点客户营销，发展分行重点客户；
　　（3）管理、培养和指导团队成员客户业务营销，完成公司业务指标。
　　任职要求
　　（1）年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业；
　　（2）具有5年（含）以上金融从业经验；
　　（3）全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，具有扎实的对公业务专业功底；
　　（4）具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合工作团队；
　　（5）具有较强风险识别能力和风险管理意识。
　　支行行长
　　工作职责
　　（1）负责支行业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作；
　　（2）负责落实业务营销方案，完成支行经营计划，统筹支行整体发展；
　　（3）负责开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升。
　　任职要求
　　（1）年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类等相关专业；
　　（2）具有5年（含）以上银行公司业务或零售业务工作经历；
　　（3）熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，了解常州及周边地区市场资源分布和运行态势；
　　（4）了解常州当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识；
　　（5）具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合工作团队。
　　工作区域：常州
　　截止日期：2021-03-08
　　理财经理
　　工作职责
　　（1）负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
　　（2）负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
　　（3）为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；
　　（4）为客户提供全方位的金融服务体验。
　　任职要求
　　（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
　　（2）具有2年以上银行理财业务工作经验；
　　（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
　　（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
　　（5）持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
　　小微客户经理
　　工作职责
　　（1）负责小微业务市场拓展、客户营销和维护提升；
　　（2）开展客户需求分析，为小微客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。
　　任职要求
　　（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
　　（2）具有2年以上银行相关岗位工作经历；
　　（3）能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；
　　（4）熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。
　　工作区域：镇江
　　截止日期：2021-03-08
　　支行行长助理（零售）
　　工作职责
　　工作地点：兴化市
　　（1）规划支行零售业务的发展，落实业务营销方案，完成支行零售营销计划；
　　（2）负责支行零售业务的风险防控、服务管理等工作；
　　（3）管理、培养和指导支行零售团队成员达成业绩指标，培育积极向上的团队文化氛围；
　　（4）落实各项规章制度，控制零售业务风险，确保合规经营。
　　任职要求
　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济类专业；
　　（2）具有5年以上银行相关岗位工作经历，3年以上团队管理经验，熟悉零售业务产品和服务，精通零售业务知识；
　　（3）具有较强的计划和执行能力，以及激励、沟通、协调、领导团队的能力，职业操守好、责任心强；
　　（4）了解泰州地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。
　　厅堂主管
　　工作职责
　　工作地点：兴化市、姜堰区
　　（1）组织做好业务处理中的业务风险防范工作，及时组织反映、解决集中业务审核中发现的风险问题、系统问题及流程问题；
　　（2）指导理财经理建立年度客户服务体系，完成厅堂营销和服务提升工作；
　　（3）受理并处理厅堂内客户投诉，进行厅堂服务效率和营销指标完成的分析和管理；
　　（4）组织开展厅堂员工的专业培训，管理支行厅堂员工异常行为；
　　（5）制定营业部内部的厅堂营销、运营服务考核办法，并组织相关考核。
　　任职要求
　　（1）年龄35周岁（含）以下；全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济类专业；
　　（2）具有3年以上银行相关岗位工作经历，1年以上团队管理经验；
　　（3）熟悉国家经济、金融方针政策，财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求，熟悉支行各类业务，熟悉商业银行风险防范的相关专业知识；
　　（4）具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具备良好的职业操守、责任心强。
　　理财经理
　　工作职责
　　工作地点：兴化市、海陵区、姜堰区
　　（1）负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
　　（2）负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
　　（3）为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；
　　（4）为客户提供全方位的金融服务体验。
　　任职要求
　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济类专业；
　　（2）具有2年以上银行相关岗位工作经历；
　　（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
　　（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
　　（5）持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
　　运营柜员
　　工作职责
　　工作地点：兴化市、姜堰区
　　（1）负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作；
　　（2）为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
　　任职要求
　　（1）年龄30周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济类专业；
　　（2）具有1年以上银行相关岗位工作经历；
　　（3）熟悉银行本外币柜台业务知识，中文录入、点钞等业务技能熟练；
　　（4）有较强的服务和营销意识。
　　零售客户经理
　　工作职责
　　工作地点：兴化市、姜堰区
　　（1）负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升；
　　（2） 开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。
　　任职要求
　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济类专业；
　　（2）具有2年以上银行相关岗位工作经历；
　　（3）能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；
　　（4）熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。
　　工作区域:泰州
　　截止日期:2021-03-01

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