中国民生银行于1996年1月在
北京成立,是一家同时在
上海和
香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行,核心资本进入全球银行百强。
中国民生银行历来视员工为最大的财富,将人力资源视为企业发展的源动力,为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立24年来,中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系,为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系,凝聚业务金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系,营造富有民生特色的“家园文化”。
中国民生银行淄博分行是
济南分行下属的二级分行,于2016年8月18日正式开业,目前在淄博地区设有淄博分行营业部、淄川支行、恒大帝景社区支行三家下辖机构。中国民生银行淄博分行自开业以来服务水平不断提升,服务质量持续优化,凭借以人为本的管理理念以及胸怀未来的发展思路,形成了独具特色、充满活力的激励机制,广阔、多元的职业发展通道和优越、健全的员工保障体系。
为进一步促进业务发展、提升核心竞争力,中国民生银行淄博分行本年度拟建新支行,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生。具体事宜如下:
一、招聘岗位
(一)营业部总经理(1人)
工作职责:
1.规划本机构业务发展方向,落实业务营销方案,完成机构经营计划,统筹整体发展;
2.负责运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作;
3.管理、培养和指导团队成员达成业绩指标,培育积极向上的团队文化氛围;
4.落实各项规章制度,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求:
1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有5年及以上金融相关从业经历,2年及以上团队管理经验,熟悉银行业的金融产品和服务,精通银行业务知识;
3.具备较强的战略、策略化思维,具有较强的计划和实施执行力,以及激励、沟通、协调、领导团队的能力,职业操守好、责任心强;
4.了解淄博市场资源分布和运行态势,具备较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;
5.有支行管理经验者优先。
(二)支行副行长(2人,工作地点张店、临淄)
工作职责:
1.规划支行零售业务发展方向,落实业务营销方案,完成支行零售经营计划;
2.负责支行运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作;
3.管理、培养和指导团队成员达成业绩指标,培育积极向上的团队文化氛围;
4.落实各项规章制度,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求:
1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有5年及以上金融相关从业经历,2年及以上团队管理经验,熟悉银行业的金融产品和服务,精通银行业务知识;
3.具备较强的战略、策略化思维,具有较强的营销、计划和实施执行力,职业操守好、责任心强;
4.了解淄博市场资源分布和运行态势,具备较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;
5.有支行相关管理经验者优先。
(三)运营柜员(2人,工作地点张店、临淄)
工作职责:
1.贯彻执行国家有关法律法规和行内各项运营业务规章制度、政策及操作规程;
2.负责对公开销户、结算、外汇等业务的具体操作;
3.负责做好网点客户的服务工作。
应聘要求:
1.全日制大学本科及以上学历,年龄30周岁(含)以下;
2.2年以上银行分/支行营业部对公业务、外汇业务综合柜员岗工作经历。
(四)零售客户经理(2人,工作地点张店、临淄)
工作职责:
1. 负责零售信贷客户的营销和开发工作;
2. 负责零售信贷客户的服务和维护工作;
3. 完成零售业务或产品销售任务。
任职要求:
1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2. 具有1年以上小微客户经理岗位从业经历;
3. 熟悉当地各类市场和商圈情况,具有较强的市场拓展能力和风险意识;
4. 具备较强的客户服务和营销意识,具备管理和开发客户的能力。
(五)公司客户经理(2人,工作地点张店、临淄)
工作职责:
1.管理并维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2.管理并维护客户授信,确保授信资产质量优良;
3.完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
任职要求:
1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,;
2.具有3年及以上银行相关专业工作经验;
3.具备较强的市场营销拓展能力、良好的企业客户财务分析和风险识别能力,熟悉公司业务产品知识和操作流程;
4.特别优秀者可适当放宽要求。
二、应聘方式及注意事项
(一)登陆中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn),点击底部“民生招聘”,进入中国
民生银行招聘网站,用本人身份证注册后完成个人简历,然后申请相应职位。
(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2020年12月31日24点整。
(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。
(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。
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