小微支行负责人
工作职责
1.负责网点公司及零售业务的开展,制定市场开发及营销规划;
2.完成落实支行下达的各项业务指标,创新营销及服务模式,同时严控业务风险;
3.开展员工绩效管理、团队建设等。
任职要求
1.年龄在40周岁(含)以下,本科及以上学历;
2.具有5年以上银行相关工作经历,至少2年网点负责人管理经验;
3.具有完成工作任务所应具备的专业知识;
4.具有敏锐的商业意识和创新思想,组织协调能力与风险控制能力较强;
5.事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录。
公司业务客户经理
工作职责
1.负责公司客户的拓展维护及授信资产管理;
2.能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案;
3.负责公司金融产品营销,完成各项销售任务;
4.严格把控资产质量,杜绝风险隐患。
任职要求
1.年龄在35周岁(含)以下,本科及以上学历;
2.具有3年以上银行相关岗位工作经验,具备良好的沟通能力和销售能力;
3.熟悉公司金融业务,具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;
4.了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,设计服务方案,提升客户价值;
5.事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录。
零售业务客户经理
工作职责
1.负责零售客户的拓展维护及零售资产管理;
2.收集、分析目标市场及客户信息,及时反馈客户金融需求;
3.负责零售金融产品营销,完成各项销售任务。
任职要求
1.年龄在35周岁(含)以下,本科及以上学历;
2.具有2年以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
3.事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录。
理财经理
工作职责
1.收集贵宾客户信息;
2.维护提升所分配的贵宾客户,提高客户满意度和忠诚度;
3.有针对性地进行关联销售,提供专业理财建议和策划。
任职要求
1.年龄在35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2.具有2年及以上银行理财经理相关经验;
3.具有良好的人际沟通能力,亲和力强;
4.持有保险、基金销售资格证书,具有CFP或AFP等资格证书优先。
公司业务产品经理
工作职责
1.负责公司业务产品推广,协同网点进行市场开发、项目拓展和营销推动;
2.设计和撰写客户金融服务方案,制定营销策略方案,分析了解客户需求,为客户经理提供金融产品技术支持;
3.协助客户经理深度开发各类客户资源,配合网点管理与维护客户关系,推动并完成项目;
4.定期撰写产品运用分析报告及案例剖析,提升和优化产品服务能力。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济或财务类专业;
2.具有3年及以上公司业务工作经验,具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力;
3.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用,熟悉国际业务、具备CPA、CFA、资产评估师等资格者优先。
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