经营单位负责人
招聘人数:5人
岗位职责
熟悉公司及零售银行业务,组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;
开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;
培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
任职资格
年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
具有6年及以上金融工作经历,1年及以上管理工作经验;
具备较强的市场拓展能力、优秀的领导力、执行力和组织管理能力;
认同民生文化,具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,无违法违纪行为或不良记录。
经营单位副职
招聘人数:5人
岗位职责
规划支行对公或零售业务发展,负责市场拓展和客户开发,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行各项业务的发展;
落实业务营销方案,完成支行经营计划,管理和指导团队成员达成业绩指标;
监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营;
协助管理支行行政管理工作,识别并培养关键人才,组织开展支行相关条线绩效考核工作。
任职资格
年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
具有3年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析与风险识别能力;
具备优秀的组织管理能力,有团队管理经验;
认同民生银行企业文化及经营理念,具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,无违法违纪行为或不良记录。
公司业务高级客户经理
招聘人数:20人
岗位职责
开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
参与培训并完成各项业务或产品销售计划,收集、反馈市场销售信息。
任职资格
年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
具有3年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力和良好的企业或个人客户财务分析、风险识别能力;
认同民生银行企业文化及经营理念,具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,无违法违纪行为或不良记录。
高级理财经理
招聘人数:20人
岗位职责
熟练运用理财专业技能,为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;
负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作,推进所属支行贵宾理财业务不断发展;
维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化建议。
任职资格
年龄35周岁(含)以下,金融、经济或财务类专业全日制大学本科及以上学历;
具有3年及以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流和关系建立能力;
了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP、CFP等资格证书者优先;
具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;
认同民生银行企业文化及经营理念,具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,无违法违纪行为或不良记录。
风险经理/评审经理
招聘人数:3人
岗位职责
审查全行对公信贷授信项目的完整性、合规性;
定期撰写和发布信贷政策指引并对对公客户经理开展专业技术培训;
负责公司业务授信项目的授信调查、三性核查和风险评价工作,出具风险补充评价意见,监督和落实贷前调查质量。
任职资格
年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济或财务等相关专业;
具有3年及以上银行工作经验,2年及以上银行公司类风险管理工作经验;
熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识,熟悉信贷的相关制度、法律法规;具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等的研究和分析能力;
认同民生银行企业文化及经营理念,具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,无违法违纪行为或不良记录。
招聘事项
简历投递截止时间:2019-10-30
简历投递方式
登陆中国民生银行官网www.cmbc.com.cn(推荐使用网页版Chrome浏览器)点击页面下方“民生招聘”,注册个人信息按工作地点搜索职位并完成投递。
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