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[福建]中国民生银行福州莆田二级分行2015年招聘启事

发布时间：2015-01-20 14:35 来源： 民生银行招聘查看：次 打印 关闭

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中国民生银行福州莆田二级分行2015年招聘启事

中国民生银行成立于1996年1月，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。2014年，在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第47位，并跻身“世界500强”。进入新的发展时期，中国民生银行以“战略转型”为目标，以“流程银行”为主线，持续推进改革创新，构建“以客户为中心”的科学化、精细化战略执行体系，促进业务发展方式转型和管理方式变革。
福州分行莆田二级分行于2010年12月正式成立，在总行“特色银行、效益银行”战略目标的指引下，紧密围绕莆田区域经济特色，加强业务创新和服务创新，着力于团队建设和机构发展，取得了良好的经营业绩。为满足业务发展需要、充实营销团队和管理团队，现诚邀精英加盟，共创美好未来，成就精彩人生！

一、招聘时间
截止2015年4月30日

二、基本条件
（一）全日制大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业毕业；
（二）有强烈责任心和团队协作精神，能吃苦耐劳，心理素质好，认同民生银行企业文化；
（三）品行端正，身体健康，无不良记录。

三、招聘岗位说明及应聘要求
（一）支行或业务部门相关岗位
1、支行行长
（1）招聘人数：3人
（2）工作地点：莆田地区
（3）岗位职责：
①组织领导员工按期完成支行各项综合经营计划和目标；
②完善风险管理和内控机制，确保依法合规经营；
③开展员工绩效管理，促进员工素质和技能的持续提升；
④培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
（4）应聘条件：
①年龄40周岁（含）以下，5年以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄写右稻渲?年以上管理经验或担任一年以上商业银行支行副行长及以上职务；
②具有较强的市场开拓、关系协调、团队管理和风险控制能力；
③熟悉当地经济金融环境人士优先考虑。

2、支行副行长/行长助理
（1）招聘人数：4人
（2）工作地点：莆田地区
（3）岗位职责：
①负责支行公司（零售）业务工作，协助支行行长完成其岗位职责中的各项管理工作；
②协助支行行长落实分行下达的各项经营计划。
（4）应聘条件：
①年龄40周岁（含）以下，5年以上商业银行从业经历，其中3年以上管理经验或公司、零售银行工作经验；
②熟悉当地市场状况，具备较强市场开拓意识。

3、支行销售团队负责人
（1）招聘人数：6人
（2）工作地点：莆田、涵江、仙游、秀屿地区
（3）岗位职责：
①负责市场调研、营销和业务拓展工作；
②带领所负责团队完成各项经营指标，引导团队合作。
（4）应聘条件：
①年龄35周岁（含）以下，3年以上相关岗位工作经验（其中1年以上管理经验），熟悉当地市场状况；
②零售业务团队负责人员要求熟悉银行零售业务操作流程，有较强的零售业务产品营销能力；公司业务团队管理人员要求熟悉信贷风险控制体系和贷前、贷中、贷后管理流程等。

4、公司部投行项目经理
（1）招聘人数：2人
（2）工作地点：莆田
（3）岗位职责：
负责分行资本市场业务的推动及开展，业务范畴包括但不限于：并购重组、借壳上市、上市公司资产培育、定向增发、投贷联合等各类资本市场业务。
（4）应聘条件：
①年龄35周岁（含）以下，具有3年以上券商投行或PE机构从业经历，熟悉当地市场状况；
②具备良好的业务拓展能力、沟通协调能力、方案设计能力和团队合作精神；
③具有保代、准保代资格者优先，具有CPA、CFA等资格证书者优先。

5、公司部票据业务岗
（1）招聘人数：2人
（2）工作地点：莆田
（3）岗位职责：
①从事票据审验，确保票据真实有效；
②实施票据业务推动，推动产品研发，开展票据业务头寸管理，指导和协同客户经理的票据营销工作，保障票据业务推动规范有序进行；
③开展票据业务操作系统应用培训，维护票据业务操作系统，及时录入相关信息，为票据业务开展做好信息化工作；
④整理、解决和反馈客户需求，制定票据业务推动方案，收集新产品研发需求，确保票据业务顺利开展。
（4）应聘条件：
①年龄35周岁（含）以下，3年以上相关岗位工作经验，熟悉当地市场状况；
②掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，熟悉国家经济、金融方针政策，具备金融、经济、市场营销和财务管理等相关知识,熟悉票据审核要点及相关产品操作流程等。

6、公司部私银客户经理
（1）招聘人数：2人
（2）工作地点：莆田
（3）岗位职责：
①负责开拓营销与维护私人银行客户，与客户建立长期良好的关系，为客户提供全面的金融与非金融私人银行服务；
②建设顾问咨询服务平台，为私人银行客户设计投资方案，提供专业投资咨询服务；
③对私人银行客户进行风险诊断，根据客户风险特征进行产品和服务营销，为客户提供初始的资产配置方案和建议；
④推动开展私人银行条线授信业务，收集私人银行客户授信业务需求信息，设计私人银行客户授信业务需求解决方案，协调实施私人银行客户授信业务报审。
（4）应聘条件：
①年龄35周岁（含）以下，具有3年以上金融机构（银行、证券、基金、信托、投资公司等）高端客户营销及服务工作经历，熟悉当地市场状况；
②中国金融标准委员会颁发的CFP资格证书（或CFA、CPA、ACCA）、证券业协会颁发的基金销售人员从业证书、保险业协会颁发的保险代理从业人员证书；
③熟悉国家经济、金融方针政策和经济法规，对商业银行、投资银行运作有一定的了解，熟悉个人和公司投资、理财及授信等方面业务知识。

7、公司部金融市场中心营销推动
（1）招聘人数：2人
（2）工作地点：莆田
（3）岗位职责：
①制定金融市场业务的营销策略、综合服务方案及新产品营销方案，协助客户经理营销金融市场业务相关产品以及营销纠纷协调；
②积极与当地券商、信托、期货及相关金融同业机构等开展合作，组织营销相关金融市场业务产品；
③组织开展分行各类同业业务营销活动，开展同业业务培训，及时传达总行同业业务动态，进行金融机构客户的负债业务营销，进行分行同业业务的市场研究、组织推动产品创新；
④组织推动相关产品，参与大项目的协同营销，对金融机构客户、公司客户、零售客户提供必要的金融市场产品技术支持。
（4）应聘条件：
①年龄35周岁（含）以下，具有3年以上银行/券商/信托/保险金融市场、金融同业、投资银行或资产管理从业经历，熟悉当地市场状况；
②熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业金融市场业务的具体要求；熟悉同业业务相关市场情况和业务操作流程；熟悉分行同业金融业务整体状况；熟悉国家经济、金融方针及监管机构政策，熟悉金融市场业务的产品和操作流程；熟悉分行金融市场业务整体状况；
③有银行总行、券商、信托、基金公司等工作经验者优先。

8、公司业务客户经理
（1）招聘人数：30人
（2）工作地点：莆田、涵江、仙游、秀屿地区
（3）岗位职责：
①开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
②管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；
③参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
（4）应聘条件：
①年龄35周岁（含）以下，具有2年以上公司业务市场营销工作经验；
②熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行业务和流程及分行公司信贷业务整体情况；
③具有较强的销售能力，责任感强，正直诚实；较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力；良好的文字综合能力和问题解决能力；具备团队合作精神。

9、零售业务客户经理
（1）招聘人数：10人
（2）工作地点：莆田、涵江、仙游、秀屿地区
（3）岗位职责：
①制定个人营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案，开发个人客户；
②进行客户分层管理，维护提升存量客户；
③收集市场信息，并向分行提出相关建议。
（4）应聘条件：
①年龄35周岁（含）以下，具有2年以上零售业务市场营销工作经验；
②了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉零售类金融产品和服务，具有扎实的商业银行零售业务知识功底；
③具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。

（二）中后台管理相关岗位
1、公司银行部负责人
（1）招聘人数：1人
（2）工作地点：莆田
（3）岗位职责：
①根据总分行公司银行部相关制度规定，规划支行的业务方向及实施方案；
②组织制定员工培训，考核办法，并具体实施；
③统筹对公司条线市场人员绩效考核和本部门人员综合考评、提拔、晋升提供意见。
(4）应聘条件：
①年龄40周岁（含）以下，具有商业银行公司市场拓展或信贷管理经历5年以上、团队管理经历3年以上；
②熟悉公司银行业务基本流程、授信审批流程,信贷业务知识、贸易融资或国际业务知识、企业财务管理知识。

2、理财经理
（1）招聘人数：4人
（2）工作地点：莆田、涵江、仙游、秀屿地区
（3）岗位职责：
①开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度；
②发展潜在贵宾客户，扩大市场份额，维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案；
④完善贵宾客户信息管理系统，提供合理化建议。
（4）应聘条件：
①年龄35周岁（含）以下，2年以上银行零售及财富管理工作从业经验，具有较强的亲和力；
②取得国际金融理财标准委员会颁发的AFP（含）以上资格证书，熟悉金融理财原理、熟练掌握技术分析工具，了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点。

四、应聘方式及注意事项
（一）点击下方“点我应聘”按钮进入招聘页面，注册个人简历后申请相应职位。若网上申请有困难也可将简历发送至linyan8@cmbc.com.cn， 报名截止时间为2015年4月30日。
（二）我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。
（三）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
（四）招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
联系人：林小姐 联系电话：0594-5595568
点我应聘

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