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[浙江/四川]2023年浙江民泰商业银行社会招聘启事（5.8）

发布时间：2023-05-08 17:46 来源： 浙江民泰商业银行招聘查看：次 打印 关闭
银行招聘考试备考资料

　　2023年浙江民泰商业银行社会招聘启事（5.8）
成都区域审计中心-审计岗
　　工作地点： 四川省-成都市
　　工作职责：
　　1.根据计划开展或参与常规审计、内控评价及各类专项审计；根据行内安排与要求开展或参与人员履职审计；根据工作安排跨地域开展或参与审计项目，地域包括村镇银行；作为项目主审，负责编写审计通知书、审计方案、审计报告、征求意见书、审计意见书、处罚建议等材料，并整理相关审计资料；根据工作安排开展审计后续整改跟踪等工作；
　　2.执行并跟进审计项目发现问题的问责处罚工作，推动问责处罚工作的有效开展。
　　3.与各分支机构、村镇银行保持较好沟通，以协调各级关系。
　　4.完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
　　2.熟悉国家经济、金融方针政策，银行及监管机构对银行业务的要求，至少掌握一项检查方式及方法，至少具备一项银行业务、内控环节及审计、风险管理、法律等专业胜任能力；
　　2.具有2年及以上银行（金融）工作经验，具备风险、审计方面相关职业资质者有限。
　　创新金融总部-项目管理岗
　　工作地点： 浙江省- 杭州市
　　工作职责：
　　1.协助交易银行部总经理、科长/副科长做好部门项目组合管理或项目集管理工作，及时反馈项目工作里程碑、重要节点等；
　　2.在日常工作的开展过程中，及时发现并收集供应链及现金管理系统相关的需求，例如e链通贷款、资金归集、多级账簿、银企直联等产品及渠道需求，做好需求管理工作；
　　3.协同总行创新金融总部及科技部门同事进行需求评审、流程会签、上线排期、项目立项等工作，制定相关的项目进度计划；
　　协同创新金融总部及科技部门同事进行评审会议，在项目开展的过程中管理并监督质量；
　　4.协同总行创新金融总部及科技部门同事，估算项目开展所需的资源，发起相关流程获取开发、测试、物资等资源；建设并管理项目团队，控制团队资源，如人员变动、请假等；协同总行科技部门同事对外包团队等资源进行成本估算，项目人力人月估算等，制定预算并控制成本
　　5.识别项目相关方，规划并管理相关方参与，在项目开展过程中及时与相关方进行沟通；
　　6.与总行创新金融总部同事、科技部门同事，客户及第三方等相关方沟通；定期组织并发起项目例会对项目进度、质量、风险等与相关方进行讨论；
　　7.协同总行创新金融总部及科技部门同事，包括但不限于在项目开展的过程中识别风险，规划风险应对措施；负责或参与组织协调，解决项目实施过程中的问题与困难，并将风险记录；
　　8.协同总行创新金融总部及科技部门同事制定项目管理计划，项目开展过程中指导与管理项目工作并管理相关知识；监控项目工作，如有项目变更则根据情况实施整体变更控制；负责项目验收和评价；
　　9.进行知识及经验分享， 包括但不限于制定、实施项目相关的培训计划；
　　10.负责或参与生产运营支持工作，例如e链通贷款、资金归集、多级账簿、银企直联等产品及渠道等。
　　任职资格：
　　1.全日制本科及以上学历，计算机、软件类等相关专业；
　　2.社会工作人员需有2年及以上相关工作经历，应届毕业生不限；
　　3.熟悉软件工程理论知识，熟悉软件项目管理过程及质量管理体系；具备对工作流程的塑造和改造的能力；4.具有创新思维能力，高执行力；具有较强的沟通、协调、分析判断能力；
　　5.获得计算机类专业技术资格证书或其他相关资质证书的优先。
　　创新金融总部-数据分析岗
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.根据部门业务发展、产品流程、风控需求与风险偏好，建立适用于部门业务场景的业务/风控指标体系;
　　2.参与完成客户营销、风控等业务领域的需求分析，并且构建供应链金融业务数据集市;
　　3.通过数据监测，挖掘发现业务变化/风险变化趋势，撰写业务/风险分析报告，为业务/风险决策提供业务支持;
　　4.负责与产品需求协同，生成业务统计报表、评估报告等相关需求交付开发;
　　5.负责根据部门产品与业务风险管理要求，结合已有的内外部数据，制定贷前准入与反欺诈模型、贷中风险评估模型、贷后预警模型及实施方案，参与制定供应链金融产品风控策略的制定;
　　6.负责部门业务数据标准和质量等数据管理工作;
　　4.完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1.全日制本科及以上学历 ，信息管理、统计、大数据等相关专业；
　　2.了解银行业相关知识;了解银行产品研发流程和项目管理，数据仓库建模理论，对数据敏感，至少熟练使用 SQL/Python/R 其中一门语言进行数据清洗与分析；
　　3.有1年及以上相关工作经历（应届生不限）；
　　4.有2年及以上银行风控相关工作经验，或获得风控类专业资格证书或其他相关资质证书的优先。
　　创新金融总部-技术产品岗
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.负责分支机构及其他业务部门的需求调研、外部市场调研及竞品分析，并形成业务需求清单、竞品分析报告及产品优化建议；
　　2.负责按优先级将业务需求转化成产品需求，进行系统需求分析、原型系统设计、需求功能矩阵等产品需求文档的撰写；
　　3.组织需求评审，确保需求设计合理、方案准确落地；组织测试用例评审，确保测试用例的全面、合理；
　　4.负责制定和跟踪需求管理计划，推动协调产品需求的开发、测试，确保项目按时上线；
　　5.负责需求上线后的验证及相关干系人的沟通与事项传达等工作，并持续跟踪上线需求效果、用户反馈及需求改进，提升用户体验；
　　6.负责或参与产品所需外部数据的对接工作
　　7.配合完成领导交办的其他工作
　　任职资格：
　　1.全日制本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业，工作经验不限；
　　2..具有良好的产品分析与设计思路，有较强的逻辑分析能力及开放创新意识，能够熟练使用Axure、visio（OmniGraffle）、Xmind等产品设计常用工具；
　　3.具备优秀的沟通、组织、协调能力，能够持续不懈推动问题解决
　　4.抗压能力强，对工作有责任心、能积极主动完成工作；具有良好的团队合作精神及服务意识；
　　5.具有产品经理工作（实习）经验或银行相关工作（实习）经验优先。
　　博士后工作站全职研究员
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1、以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务；
　　2、根据我行要求完成科研课题并在重要媒体上发表论文或者出版书籍；
　　3、按时、按要求参加行内外组织的调研并完成相关调研报告；
　　4、参加行里主办、协办的论坛，或代表行里参加外部论坛并提交论文；
　　5、每年来行里讲课1-2次；
　　6、领导交代的其他工作。
　　其他事项：1、薪酬面议，合同期限2年；
　　2、博士后研究课题方向：
　　（1）商业银行/城市商业银行绿色金融标准体系建设研究
　　（2）普惠金融在乡村振兴中实践研究
　　（3）商业银行/城市商业银行数字化普惠金融体系建设研究
　　（4）商业银行数字化转型探索与实践研究
　　（5）商业银行支持共同富裕策略与路径研究
　　（6）城市商业银行深化改革研究
　　（7）后疫情时代商业银行/城市商业银行业务发展研究
　　任职资格：
　　1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；
　　2、近3年在境内外高校获得博士学位，或2023年7月前毕业的应届博士研究生，品学兼优，身体健康，年龄一般不超过35周岁；
　　3、具有扎实的经济、金融、统计、管理、法律等专业知识背景，具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作。

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