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[浙江]2018年浙江民泰商业银行义乌分行诚聘英才

发布时间：2018-08-03 10:23 来源： 浙江民泰商业银行招聘查看：次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2018年浙江民泰商业银行义乌分行诚聘英才
　　浙江民泰商业银行始创于1988年5月，并于2006年8月改制为具有独立法人资格的股份制商业银行，现有员工5700多人。设有机构231家（不含筹），其中分行12家。义乌分行于2011年3月21日正式开业,下设一个营业部，设有 金华兰溪支行、兰溪永昌小微企业专营支行、金华武义小微企业专营支行，武义江南社区支行、金华永康支行、义乌城西小微企业专营支行、金华 东阳支行、东阳横店小微企业专营支行、金华磐安小微企业专营支行，并计划在金华地区其他各县市增设网点。一直以来民泰银行秉持“热情、灵活、快捷、安全”的执业理念为客户提供优质服务。
　　第一部分：招聘岗位及条件
　一、法律事务岗（义乌1人，可接受优秀应届本科或硕士研究生）
　　岗位职责：负责处理分行经营管理活动中的各种法律问题及行内法律事务管理相关事项，审查分行(含所辖机构)签署的合同等法律性文件并出具法律意见。
　　应聘条件：
　　1.大学本科及以上的学历,法律类专业毕业；
　　2.2年以上的（含）法律或金融相关工作经历，熟悉商业银行经营管理中的日常法律事务工作，能够独立处理商业银行日常经营管理中的普通法律问题。
　　3.具有法律服务从业资格证书，通过全国司法考试或持有律师执业资格者的优先。
　　4.为人正直、品行端正，无违规违纪等不良记录。
　　5.常住地、户籍在义乌地区者优先考虑。
二、统计分析岗（义乌1人）
　　岗位职责：认真完成各种业务统计报表的填报工作，做到年报、季报、月报按时上报。信贷统计系统数据提取、维护。
　　应聘条件：
　　1.本科及以上的学历，统计学、金融类相关专业；
　　2.二年以上的统计工作经验，有银行统计工作经验者优先；
　　3.热爱金融统计工作，具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力及一定的文字表达能力；
　　4.常住地、户籍在义乌。
三、综合部综合员（兰溪1人）
　　岗位职责：负责公文收发、各类信息的收集、分析、汇报和传达；协助综合部负责人做好支行行政、人事、安全保卫、财务报销、服务礼仪规范等事务性工作。应聘条件：
　　1.大学本科及以上的学历；
　　2.熟悉公文写作，具备较强的文字表达、组织管理能力和沟通协调能力，熟练Excel和Word操作；熟悉办公室后勤、采购、对外联络等相关工作；
　　3.二年(含)以上的相关工作经历，有银行、办公室工作经验或培训、会务活动主持工作经验者优先，有相关作品发表者优先；
　　4.常住地、户籍地在兰溪；
　　5.有作品发表者请将发表作品随同简历一并发至我行指定邮箱。
四、风险经理（兰溪永昌1人）
　　岗位职责：依据本行授信业务相关规章制度开展信贷业务审查和风险管理。
　　应聘条件：
　　1.具有金融、经济、财务、会计、法律专业或相关专业本科及以上的学历；
　　2.银行信贷岗位从业时间1年以上的经验，品行端正、无不良记录，认同我行企业文化，具备爱岗敬业、公正廉洁、勤勉尽职、团结协作的基本职业素养；
　　3.掌握经济金融相关的法律法规，具备一定的金融和财务、会计专业知识；具备一定的企业经营管理知识和良好的市场调研分析判断能力和风险预测、防范能力；
　　4.熟悉商业银行各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力；掌握风险审查的基本技能，具有良好的沟通能力和文字表述能力。
五、客户经理（若干）（包括：永康、武义、兰溪、兰溪永昌、东阳、横店、义乌、磐安等）
　　岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务，营销本行金融产品；做好贷前调查和贷后检查、管理等工作。
　　应聘条件：
　　1.35周岁以下，大专及以上的学历；
　　2.有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
　　3.了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；
　　4.有较强的敬业精神、品行端正、无违规违纪等不良记录；
　　5.同等条件下有相关从业经验或资源丰富者条件可适当放宽。
　　6.常住地、户籍地在工作地。
六、业务拓展部负责人（永康、兰溪各1人）
　　岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；有较强业务拓展能力，客户资源丰富，能够带领团队拓展营销。
　　应聘条件：
　　1.大专及以上的学历，5年以上的银行业务营销、信贷工作经历；
　　2.熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及金华地区市场状况；
　　3.具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力，有一定的组织管理能力和业务拓展能力，具备指导客户经理开展工作的能力；
　　4.具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力；
　　注：客户资源丰富、业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。
七、清收岗（永康1人）
　　岗位职责：参与风险资产的谈判、清收、转化工作，并提出处置方案，经批准后负责方案的具体组织实施。
　　应聘条件：
　　1.大专及以上的学历，金融、法律、会计等相关专业优先；
　　2.从事公司客户经理、个贷客户经理，信贷管理或审贷工作3年以上的经验；或有在司法系统（法官、检察官、律师等）从事过银行不良资产处置经历的人员优先考虑；
　　3.熟悉银行资产保全流程和司法程序，具有较强的分析判断能力；
　　4.具有较强的外部沟通协调能力，具有较强的学习能力；
　　5.事业心强，具备良好的个人品质和职业道德，清正廉洁，遵纪守法。
八、综合柜员（金华辖内各县市2人，永康、武义、兰溪优先）
　　岗位职责：根据总行及分、支行相关规定，办理柜面业务。
　　应聘条件：
　　1.28周岁以下，有银行柜面相关工作经验的可适当放宽；
　　2.大专及以上的学历，财经、金融类专业优先；
　　3.具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳；
　　4.有较强的敬业精神，品行端正、无违规违纪记录；
　　5.常住地、户籍地在工作地者。
　　第二部分：应聘方式
　　1.报名方式：请各位应聘者在我行主页http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相关通知）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》，填写完成后，以附件形式发送到邮箱hr_k@mintaibank.com
　　2.报名咨询电话：0579-85256736；0579-85256758。
　　第三部分：填写应聘登记表注意事项
　　1.发送邮件时请将邮件主题编写为“工作地+应聘岗位+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题；
　　2.应聘者必须填写我行的《浙江民泰商业银行应聘登记表》并发送到相应邮箱，其它简历无效；
　　3.每人只能选择一个岗位，投递多岗位者视其简历无效。
　　4.应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，表格照片栏中需插入证件彩照，不完整表格视为无效表格。
　　5.有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续；
　　第四部分：面试安排
　　经初审合格者，我行将电话或短信通知面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还。请保持电话畅通。
　　浙江民泰商业银行义乌分行期待您的加入！

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