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[湖南]浙江民泰商业银行绍兴分行2015年招聘启示

发布时间：2015-03-06 16:28  来源：浙江民泰商业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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浙江民泰商业银行绍兴分行2015年招聘启示
中浙江民泰商业银行是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5500余人，内设20个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等11家分行和86家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地发起设立了9家民泰村镇银行。一直以来民泰银行秉持“热情、灵活、快捷”的职业理念为客户提供优质服务。
现特面向绍兴诸暨地区诚聘英才加盟，共建民泰美好明天。
 
第一部分：招聘岗位与应聘条件
（一）综合部：主任1名
岗位职责：主持综合部全面工作，负责管理支行的日常办公秩序和后勤、接待等工作。
应聘条件：
1、45周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先；
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3、熟悉办公室后勤、采购、对外联络等相关工作；熟悉并掌握银行机构建设工作流程；
4、具备较强的沟通协调、文字表达和组织管理能力；
5、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求。
 
（二）分行派驻风险经理1名
岗位职责：实施本行范围内的转授权工作；组织行内的客户信用评级工作；组织授权范围内的风险资产责任认定工作；组织授权范围内的资产风险评级工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
2、二年以上银行风险管理工作经验，具有一定的风险识别、防范和化解能力；
3、具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力；
 
（三）综合部：综合岗1名
岗位职责：主要负责行内的文秘、宣传等工作。
应聘条件：
1、28周岁以下，本科及以上学历，新闻、行政管理相关专业；
2、二年（含）以上相关工作经历，有银行、办公室工作经验或在报社从事过编辑工作者优先；
3、熟悉公文写作，具备较强的文字表达、组织管理能力和沟通协调能力，熟练Excel和Word操作。
 
（四）综合部：审查岗1名
岗位职责：监督和审查分行各单位各项业务和各个操作环节的合规性和内控制度执行情况，确保全行在贯彻执行金融方针、政策和法规制度的合法合规性。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、法律相关专业；
2、二年以上银行审计部门工作经验；
3、熟悉金融法律法规、了解监管当局的监管政策；具有较强的风险识别、分析和判断能力；
 
（五）综合部：放款员2名
岗位职责：根据总行相关制度，负责核实审批意见和贷款发放条件，完成支行授信业务的审核发放工作；
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历；
2、具有二年以上银行信贷业务或授信审查岗位工作经历；
3、具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力；
 
（六）营业中心：副主任（主任助理）1名
岗位职责：负责本网点的会计核算工作，贯彻执行各项规章制度，检查监督网点内人员按照操作规程处理业务，组织调配人员正常营业，监督柜员工作程序。定期做好检查工作，确保账款、账证、账表、账账相符。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
2、五年以上银行本职或相关岗位工作经验；
3、具有良好的沟通能力、表达能力，熟悉当地监管政策；
4、有较强的敬业精神，品行端正、无违规违纪记录。
5、绍兴户籍或在绍兴工作二年以上者优先考虑。
 
（七）营业部：柜员5名
岗位职责：负责柜面业务的操作与处理以及与柜面业务有关的其他服务工作。
应聘条件：
1、28周岁以下，有银行柜面相关工作经验的可适当放宽；
2、本科及以上学历，财经、金融类专业优先；
3、具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳；
4、有较强的敬业精神，品行端正、无违规违纪记录。
 
（八）业务部：部门负责人3名
岗位职责：根据支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施；进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
应聘条件：
1、40周岁以下，大专及以上学历；
2、在银行工作五年以上，有三年以上银行业务市场营销经历；
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力；
4、熟悉诸暨金融经济环境，有丰富的客户资源；
5、绍兴诸暨户籍、有一定团队管理经验者优先考虑。
 
（九）业务部：客户经理若干名
岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
2、二年以上银行信贷相关工作经验优先考虑；
3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；
 
（十）业务部：见习客户经理若干名
岗位职责：开拓我行诸暨市场，定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
3、在诸暨当地有一定的社会资源者优先；
3、优秀的应届毕业生亦可。
 
第二部分：应聘方式
主要采用网络报名方式，截止时间为2015年3月9日。请下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，填写好个人信息后发送到邮箱mintaibank@139.com中。发送邮件时请将邮件主题编写为“诸暨+岗位+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题。联系人：冯小姐，电话：0575-89180666。
 
第三部分：注意事项
1、每人只能选择一个岗位，投递多岗位者视其简历为无效简历，请各位应聘人员选择自己最合适的职位进行投递。
2、经初审合格者，浙江民泰商业银行将电话通知笔试、面试时间，应聘材料本行代为保密处置，恕不退还。
3、应聘人员须如实填写应聘登记表上每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”。
4、有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续；
5、电子简历和照片栏内请粘贴上本人近期正面一寸电子照。
浙江民泰商业银行应聘登记表（社会版）

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