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为进一步提升计划财务工作的精细化程度与专业化水平,现在行内外公开选聘总行计划财务部财务管理人员,具体岗位根据工作需要安排,可能岗位方向包括并不限于:财务核算、统计信息、财务管理等。
一、岗位要求
(一)行内选聘要求
1.男女不限,35周岁以下(1984年7月1日以后出生);
2.全日制本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业优先;
3.两年以上银行工作经验,熟悉商业银行的相关法律法规与监管要求,以及我行有关政策、制度和业务流程;
4.具有会计师以上职称或参加中国注册会计师考试已通过科目不少于三科且均在有效期内;
5.具有较强的独立工作能力、沟通协调能力及团队协作精神,执行力强;
6.具备较强文字处理能力,熟悉EXCEL/PPT等办公软件;
7.遵纪守法,诚实守信,品行端正,有良好的职业道德操守,无任何不良记录;工作积极、思维敏捷、身体健康,有积极阳光的精神面貌和较强的工作责任心,服从工作安排;
8.特别优秀者,可适当放宽上述年龄、专业、银行工作年限条件。
(二)行外选聘要求
1.男女不限,35周岁以下(1984年7月1日以后出生);
2.全日制本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
3.具有会计师及以上职称,或参加中国注册会计师考试已通过科目不少于五科且均在有效期内,或已取得注册会计师、ACCA、美国注册会计师、美国注册管理会计师等证书;
4.具有扎实的财务、会计、税收专业基础,具有较强的财务核算、财务预算、财务控制、财务分析等财务管理能力;
5.具有地市级以上银行计划财务部门重要核心岗位较长财务工作经历者优先;
6.具有国内外上市公司财务部门合并报表编制、预算管理、绩效管理、经营分析等重要核心财务管理工作经历者优先;
7.具有较强的独立工作能力、沟通协调能力及团队协作精神,执行力强;
8.具备较强文字处理能力,熟悉EXCEL/PPT等办公软件的应用;
9.遵纪守法,诚实守信,品行端正,有良好的职业道德操守,无任何不良记录;工作积极、思维敏捷、身体健康,有积极阳光的精神面貌和较强的工作责任心,服从工作安排;
10.特别优秀者,可适当放宽上述专业、年龄条件。
二、选聘办法
按要求报名,经资质审核通过后,总行根据岗位要求组织综合面试评估,并根据测评成绩择优录取;面试测评具体时间另行通知。
三、报名方式
(一)网上报名:填写《应聘登记表》,发送登记表、身份证、学历学位证、专业资格证书、工作荣誉证书等相关证明材料的扫描件到邮箱:mycbhr@126.com;请以“总行-计划财务部-姓名”的格式命名邮件主题和应聘登记表。
(二)联 系 人:冉老师
(三)联系电话:0816-2373003
(四)截止日期:2019年8月10日