5.5江苏农行:无领导?简历提问
无领导是一个排序题,然后主要内容是这个如何推广一个中低端产品,它有一个排序,一共七个点让你排序,然后这个无领导和这个结构化是一起的,就是里面的人都不走,面试完这个无领导以后,他就开始一号一直到12号,12个人一组,一号到12号挨个提问。
问的简历的东西就非常详细,有个男生说他喜欢健身,然后这个考官就问了他一个非常专业的问题,比如说有没有测过皮脂醇啊,就反正他会对你简历上的问题进行无懈可击式的发问,就角度特别刁钻,而且问的也比较详细,反而那种很套路式的东西基本没有,还是对个人情况发问的特别多,以及结合你刚刚的那个小组表现啊,还会让你点评一下其他人