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[广西]2023年柳州银行春季社会招聘启事

发布时间：2023-02-20 10:08 来源：柳州银行招聘查看：次打印关闭

　　2023年柳州银行春季社会招聘启事

　　柳州银行成立于1997年3月，是一家由地方财政和企业法人发起设立的国有控股商业银行，为柳州市当地龙头企业，中国服务业企业500强，广西企业100强，被权威评估机构评定主体信用等级为AA+，并连续入围全球银行1000强和中国银行业100强。当前，柳州银行已在广西主要城市设立180余家分支机构，并在广西区内和广东发起设立7家村镇银行支持当地经济发展，现有员工3500余人。2022年，资产规模突破2000亿元，利润总额突破10亿元，实现了稳健高质量发展。根据柳州银行经营发展需要，现面向社会公开招聘优秀金融人才，我行将提供富有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台。百年柳银，邀您共建！

　　一、基本条件

　　（一）坚持党的领导，遵守国家法律法规，恪守职业道德，品行端正，无银行业监管部门禁止的从业行为，征信记录良好，个人及家庭财务稳健。

　　（二）热爱金融事业，认同柳州银行的发展战略和企业文化，具备强烈的事业心，管理人员需具备优秀的团队管理能力和战略执行力，勇于改革创新、敢于担当、真抓实干。

　　（三）具备履行相关岗位所需的专业素养，管理人员需具备较好的领导力，熟悉银行业务、金融政策法规和监管制度，拥有开阔的前沿视野和行业洞察能力。

　　（四）符合柳州银行及柳银村镇银行亲属回避制度。

　　二、招聘岗位

招聘类型	招聘对象	招聘岗位	招聘人数	工作地点	基本要求
社会招聘	总行部室管理人员	公司金融部负责人	2	柳州	本科及以上学历。 8年及以上管理经验。年龄在45周岁以下。
		风险管理部负责人	2
		行政事业部负责人	2
		信息科技部负责人	2
		计划财务部负责人	2
		法律合规部负责人	2
	地市分行管理人员	副行长\行长助理（分管公司业务）	若干	南宁、桂林、百色、梧州、河池、来宾、贵港	本科及以上学历，8年及以上银行营销管理工作经验。年龄在45周岁以下。
	地市分行管理人员	副行长\行长助理（分管个金业务）	若干	南宁、桂林、百色、梧州、河池、来宾、贵港	本科及以上学历，8年及以上银行营销管理工作经验。年龄在45周岁以下。
	基层管理人员	县域支行行长	若干	南宁、桂林等	本科及以上学历，5年及以上银行营销管理工作经验。年龄在40周岁以下。
		县域支行副行长\行长助理	若干	南宁、桂林等	本科及以上学历，3年及以上银行营销管理工作经验。年龄在38周岁以下。
		市区二级支行行长\副行长	若干	南宁、桂林、柳州等	本科及以上学历，3年及以上银行营销管理工作经验。年龄在38周岁以下。
		总行部室中心经理（公司金融、个人金融、风险授信、贸易金融等方向）	若干	柳州	本科及以上学历，研究生优先。2年及以上银行同类或相近管理岗位工作经验。年龄在35周岁以下。
		小微支行\社区支行行长	若干	南宁、柳州等	本科及以上学历，3年及以上银行营销工作经验。年龄在35周岁以下。
	市区、县域客户经理	公司条线客户经理	若干	柳州、南宁、桂林、百色、梧州、河池、来宾、贵港	本科及以上学历，应聘县域支行可放宽到全日制大专。热爱营销工作。年龄在35周岁以下。
	市区、县域客户经理	零售条线客户经理	若干	柳州、南宁、桂林、百色、梧州、河池、来宾、贵港	本科及以上学历，应聘县域支行可放宽到全日制大专。热爱营销工作。年龄在35周岁以下。
	总行部室专业技术岗位	专业技术类岗位（合规、保全、反洗钱、资产评估、贸易金融、产品研发、安全管理、品牌管理、宣传文创等）	若干	柳州	本科及以上学历，研究生优先。3年及以上同业或同性质工作经历。年龄在35周岁以下。
	总行部室专业技术岗位	信息科技类岗位（架构管理、数据管理、软件开发、项目管理、应用管理、系统运维、质量管理、信息安全管理、测试管理、网络管理、需求管理等）	若干	柳州	本科及以上学历，研究生优先。3年及以上相同或相近岗位工作经历。年龄在35周岁以下。

　　*各岗位具体职责及任职要求详见报名页面及官网招聘启事。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照网上报名、资格审查、综合测评、确定拟录用人选、背景调查和体检、入职、任职等程序进行。（一）网上报名。报名时间2023年2月17日-2023年3月17日。应聘者可选择在PC端或手机端报名。

　　1.PC端网址：https://bolz.hotjob.cn/；

　　2.手机端报名：请关注柳州银行股份有限公司官方微信公众号，点击右下角“心服务”-“人才招聘”-进行相应的网申填报，或扫描以下二维码进行网申：

　　3．员工内推：请从柳州银行员工获取内推码。

　　（二）资格审查。接受报名并对人选进行资格审查，确定符合条件人选。

　　（三）综合测评。根据职位特点和要求，采用笔试、面试等多种方式和测评工具对符合条件人选的专业素质、能力水平、工作业绩等方面情况进行综合测评。

　　（四）确定拟录用人选。按照择优原则确定拟录用人选。

　　（五）背景调查和体检。

　　（六）入职。经背景调查和体检不影响录用的，办理入职。

　　（七）任职。对入职人员履行相关任职程序后，按规定正式任职。

　　四、用工性质和薪酬待遇

　　管理岗位和校招培训生一经录用，均与柳州银行签订劳动合同；应聘校招营销储备人才，具备本科及以上学历，金融、经济、统计等银行相关专业，与柳州银行签订劳动合同；应聘客户经理岗位，具备本科及以上学历，具有1年及以上银行工作经历或具有3年及以上与拟聘用岗位（非银行）相同或相近工作经验，且与原单位签订劳动合同者，与柳州银行签订劳动合同；其余人员采用劳务派遣用工形式，入行工作满1年以后，可参加行内转正考核，考核通过后与柳州银行签订劳动合同。实际用工形式将在录用环节予以确认。

　　客户经理综合年收入人民币15万至30万，基层管理人员综合年收入人民币20万至40万，中层管理人员综合年收入人民币50万至80万，薪酬随岗位和考核浮动，绩优者收入将超过此区间，以实际发放数为准。

　　五、注意事项

　　（一）具体安排将通过电子邮件、手机短信等方式通知本人，请务必准确填写联系方式，并注意查收相关信息，保持通信畅通。

　　（二）网申通道仅限投递一个岗位，且投递后无法对已投递简历信息进行修改。请应聘者认真、准确、完整地填写简历及提供应聘相关资料信息，保证信息真实性，如与事实不符的，柳州银行有权取消其应聘资格。

　　（三）我行举办的所有公开招聘，不指定任何考试辅导用书，不举办或委托其他机构举办辅导培训班，不会以任何名义向应聘者收取费用，请广大应聘者提高警惕，谨防诈骗。

　　（四）我行有权利根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并对本次招聘享有最终解释权。

　　联系人：肖老师、敬老师

　　办公电话：0772-2853854

　　办公时间：法定工作日8:00-12:00、15:00-18:00

　　咨询邮箱：lzyhhr@163.com

　　咨询者须在邮件内注明本人姓名、联系电话，咨询邮箱恕不接受简历投递。为保护个人隐私，恕不接受非应聘者本人的其他人士代为咨询。

　　附件.柳州银行2023年春季招聘岗位主要职责及岗位任职资格