岗位 | 人数 | 具体要求 |
支行行长 | 1 | 1.40周岁(含,下同)以下,4年以上银行工作经验,其中3年以上基层支行管理岗位工作经验或者团队管理工作经验。 2.熟悉商业银行业务流程及各类产品、业务,具备较强的市场开拓能力及团队管理能力,具有良好的风险防控意识。 3.条件特别优秀,同时具有丰富的客户资源者,年龄可放宽到45周岁以下。 |
支行副行长 | 1 | 1.40周岁以下,4年以上银行工作经验,其中2年以上基层支行管理岗位工作经验或者团队管理工作经验。 2.熟悉网点运营管理业务,具备较强的市场开拓能力及团队管理能力,具有良好的风险防控意识。 3.条件特别优秀,同时具有丰富的客户资源者,年龄可放宽到45周岁以下。 |
业务发展部经理 | 1 | 1.40周岁以下,3年以上银行工作经验,其中1年以上信贷相关管理岗位工作经验。 2.熟悉商业银行公司业务,了解当地市场环境,具有较强的市场开拓能力、组织协调能力以及市场分析、客户拓展等综合营销能力。具有丰富的客户资源者优先。 |
业务发展部副经理 | 1 | 1.40周岁以下,3年以上银行工作经验。 2.熟悉商业银行公司信贷及其业务流程,具有较强的风险意识和风险管理能力。具有丰富的客户资源者优先。 |
营业部主任 | 1 | 1.40周岁以下,3年以上银行工作经验,其中1年以上基层支行管理岗位工作经验。 2.熟悉营业网点运营管理;具有较强的市场拓展能力和风险识别能力;具有较强的沟通表达、组织协调能力;具有丰富的客户资源者优先。 |
会计主管 | 2 | 1.30周岁以下,金融、经济、会计、财务管理等相关专业毕业,1年以上银行柜面工作经验,具有银行同类岗位工作经验或具有会计职称者优先。 2.熟悉国家相关的金融政策法规、商业银行运营工作和有关财会知识,熟悉商业银行柜面业务的操作流程和制度。 3.入行后需通过我行业务考试方可上岗。 |
综合柜员 | 3 | 1.28周岁以下,金融、经济、会计、财务管理、法学、统计、审计、中文等相关专业毕业。 2.具有银行柜面从业经验、会计职称者优先。 3.口齿清晰,形象气质佳,具有较强的客户服务意识和沟通能力。 |
大堂经理 | 1 | (1)30周岁以下,口齿清晰,形象气质佳,具有较强的客户服务意识和沟通能力。 (2)持有中国银行业专业人员职业资格证书者优先。 |
理财经理 | 1 | 1. 30周岁以下,口齿清晰,形象气质佳,具有较强的客户服务意识和沟通能力。 2.具有较强的沟通协调能力和客户服务意识。具有丰富的客户资源者和持有理财销售资格证优先。 |
个人客户经理 | 3 | 30周岁以下,具有较强的沟通协调能力和客户服务意识。具有丰富的客户资源者优先。 |
对公客户经理 | 5 | 1.30周岁以下,1年以上银行从业经验。 2.具有较强的沟通协调能力和客户服务意识。具有丰富的客户资源者优先。 |
办公室综合岗 | 1 | 1.30周岁以下,1年以上办公室工作经验。 2. 熟悉相关的金融政策法规和商业银行运营知识,具备良好的写作能力和沟通能力,能熟练使用各种办公设备和办公软件。 |