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[浙江]2023年路桥农商银行客户经理/营销经理招聘启事（7.13）

发布时间：2023-07-13 10:13   来源：路桥农商银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2023年路桥农商银行客户经理/营销经理招聘启事（7.13）
　　招聘人数
　　营销团队团队长1-2名
　　工作地点：金清等支行
　　管格客户经理若干名
　　工作地点：金清支行、路桥支行等
　　营销经理若干名
　　工作地点：金清支行、开发区支行等
　　金清支行经营地址：浙江省台州市路桥区金清镇
　　开发区经营地址：浙江省台州市椒江区东海大道656-670号
　　招聘条件
　　团队长、管格客户经理招聘条件
　　(1) 全日制普通高校本科及以上学历
　　(2) 台州户籍
　　(3) 专业不限，具备2年及以上银行客户经理从业经验
　　(4) 年龄：
　　①一般要求在28周岁以下（1995年1月1日以后出生），条件优秀的可放宽到32周岁（1991年1月1日以后出生）
　　②有团队长、网点负责人及以上管理工作经验或条件特别优秀的可放宽至35周岁（1988年1月1日以后出生）
　　营销经理招聘条件
　　(1) 全日制普通高校大专及以上学历
　　(2)台州户籍
　　(3) 年龄：要求在28周岁以下（1995年1月1日以后出生）
　　招聘程序
　　报名者通过筛选、面试、体检、考察、遴选培训综合考评后，由本行择优录取。
　　04
　　薪酬待遇
　　免费给予业务培训、管理素质等专业培训教育；享受五险一金等社会统筹保险保障等待遇，并给予免费工作午餐、车贴等。薪酬情况如下：
　　团队长、客户经理
　　按照我行员工薪酬管理办法与绩效考核办法进行考核。
　　营销经理
　　1. 薪酬实行基础薪酬+绩效薪酬+福利薪酬+相关补贴。
　　2. 实行按绩计酬为主的考核方式，个人营销绩效计酬标准与所在支行客户经理相同。
　　以上绩效薪酬实行多劳多得、按绩计酬，上不封顶。
　　05
　　用工形式
　　团队长、客户经理
　　录用后为合同制员工，合同签订时间1年。工作一年时，日均存贷款综合完成率达到全行客户经理50%以上的，续签合同制劳动合同。
　　营销经理
　　与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。工作6个月，经评估考核合格转为在编派遣制员工，评估考核不合格的不再续签劳务派遣合同。
　　成为编制内派遣制员工后1年，未达到绩效考核最低要求的，不再续签合同。对业绩优秀者可通过考核直接转为本行合同制员工。
　　06
　　报名时间
　　2023年7月10日至2023年7月25日。
　　联系人：吴先生 0576-82519015
　　阮女士 0576-82919050
　　报名时须登录路桥农商银行微信公众号或路桥农商银行官网http://www.lgrcb.com“最新公告栏”，扫一扫下方二维码，在手机上提交报名信息，并上传相关资料 (一寸免冠照片、身份证、学位证书、毕业证书、应届毕业生提供就业推荐报送资料需真实、有效、完整，页面提示提交成功方可算完成报用。
报名通道
　　扫码立即报名



 
　　原标题：路桥农商银行客户经理/营销经理招聘启事
　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/qiS4ZKEUkr5SGo2T895x2g

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