No.1
招聘人数
招聘营销经理12人,工作地址为开发区支行,若无适岗人选,减少招聘人数。
我行对开发区支行给予必要的资源支持,在经营方式、金融产品和绩效考核等方面先行先试。
No.2
招聘条件
1997年1月1日以后出生,全日制普通高校大专及以上学历。有银行同业从业经验的,放宽到1992年1月1日以后出生。
具有较强的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质,品行端正、身体健康,无不良行为记录。
应聘人员户籍或常住地为台州市区。
No.3
招聘程序
报名者通过筛选、面试、体检、考察、遴选培训综合考评后,由本行择优录取。
No.4
薪酬待遇
薪酬实行固定薪酬+绩效薪酬+福利薪酬+相关补贴 营销经理试用期后考核合格后,参考年薪10万元以上,绩效考核上不封顶;
给予业务、管理素质等专业培训教育;
五险一金等社会统筹保险保障等遇。
No.5
用工形式
与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。工作6个月,经评估考核合格转为在编派遣制员工,考核不合格的不再续签劳务派遣合同。
成为编制内派遣制员工后1年,未达到最低绩效考核要求的,不再续签合同。对业绩优秀且全日制本科学历者可通过考核直接转为本行合同制员工。具体以签订合同条款为准。
No.6
报名时间
2022年12月9日至2022年12月31日,招满即止。
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