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首页 > 农村商业银行招聘 > 遂昌农村商业银行 > [浙江]2022年遂昌农商银行秋季新员工招聘公告

[浙江]2022年遂昌农商银行秋季新员工招聘公告

发布时间：2022-10-29 13:34 来源：遂昌农村商业银行查看：次打印关闭

　　2022年遂昌农商银行秋季新员工招聘公告

　　遂昌农商银行现有营业网点26个，员工260余人，目前存贷款余额已超210亿元，存贷款总量、增量和市场份额均居全县银行业之首，是县域支农“排头兵”、地方金融“主力军”、乡村振兴“主办银行”。一直以来，我行坚守“姓农、姓小、姓土”的初心和使命，致力于打造让“员工幸福、客户满意、社会认可”的一流社区银行。

　　因业务发展需要，现面向社会公开招聘，寻找发光的你加入我们的队伍，与我们一同奋斗，一起向未来！

　　招聘计划

　　定向招聘劳务派遣制员工5名，服务范围：黄沙腰、柘岱口、西畈、高坪等山区乡镇。

　　招聘岗位

　　综合柜员岗：专业不限；金融、财会、经济管理、法律、营销等专业优先考虑；具有中级及以上职称或有1年以上其他商业银行相关工作经验者优先考虑。

　　招聘范围、对象和条件

　　招聘范围和对象

　　全日制普通高等教育大专及以上学历的毕业生。不包括定向委培、成人教育、网络（远程）教育、自学考试及其他非全国统招专业。报考人员须于报名首日(即2022年10月27日)以前取得相应毕业证书。

　　基本条件

　　1.年龄要求：大专及本科学历报考的，年龄在 27周岁及以下（1995年1月1日以后出生）；全日制硕士研究生报考的，年龄在30周岁及以下（1992年1月1日以后出生）。

　　2.具有良好的思想政治素质，遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业，无不良记录。

　　3.认同我行经营理念和企业文化，服务意识强，愿意履行岗位职责和员工义务，能承受一定的工作压力。

　　4.具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　5.户籍为遂昌籍。

　　招聘办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备用人标准，实行公开招聘，采用报名、初审、笔试、面试、体检、考察的方式确定人选。具体程序：

　　报名

　　报名时间即日起至11月5日止，请下载填写《报名登记表》（附件1），并提供相关资料进行现场报名或网络报名：

　　1.应提供本人身份证、户口簿、个人简历、学历证书、学位证书等相关证件原件及复印件，留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　2.二寸免冠近照二张。

　　现场报名：携报名表及上述资料到遂昌农商银行4楼人力资源部办公室报名（地址：遂昌县南门路81号）；

　　网络报名：将报名表及上述资料扫描件为附件，邮件命名为“应聘+姓名”，发送至邮箱：rlzybscnsh@163.com。

　　联系人：黄女士，联系电话：8122678。

　　以上提供的资料恕不退还。

　　初审

　　由人力资源部对报名人员进行初审，确定参加笔试人员，并通知考生。

　　笔试

　　1.开考比例按招聘数的1:3；达不到开考比例的，相应核减岗位。

　　2. 由单位统一组织笔试。考生凭本人身份证及准考证参加笔试，考试时间和地点通过电话和短信等形式另行通知。

　　3. 全日制“211”、“985”等重点院校本科及以上学历毕业生，笔试免考，直接进入面试。

　　面试

　　1.考生凭本人身份证及准考证参加面试。通知面试时或参加面试前放弃面试的，根据笔试分数递补。

　　2.根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划数的1:2决定面试参加人员，如面试入围最后一名出现分数并列的，并列人员均参加面试。免笔试的全日制“211”、“985”等重点院校本科及以上学历毕业生，其笔试成绩按报考人员笔试成绩第一名的分数计算。

　　确定入围对象

　　面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%，从高分到低分按照1：1.2确定入围对象，并参加统一组织的体检和考察。

　　同等条件下，硕士学位毕业生、“211”，“985”高校毕业生、获得相关职业资格认证（附件2）、有专业特长、有银行业柜面操作经验的优先考虑。

　　体检和考察

　　1. 体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检有不合格的，则在面试和笔试总分中按分数择优递补。

　　2.根据体检结果，由遂昌农商银行组织考察，考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况，拟聘用人员应在规定时间内，提交相关考察材料。

　　聘用

　　根据体检和考察情况，择优确定聘用人员，经行党委审定通过后进行公示，由劳务派遣公司发出录用通知书。拟聘用者不按时报到，视为自动放弃。如存在上述情况，在体检和考察合格人员中按分数择优递补。

　　聘用人员报到后，参加岗前培训，培训不合格的，取消聘用资格；岗前培训合格的，由劳务派遣公司与其签订劳动合同，定向服务年限至少5年。

　　温馨提示

　　我行未委托任何培训机构开展招聘考试培训班，请谨防上当受骗！

　　本公告及招聘细则由遂昌农商银行负责制定、解释。