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[江苏]2017年江阴农商银行引进若干名人才招聘启事

发布时间：2017-12-11 16:25  来源：江阴农商银行招聘 查看： 次 打印  关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2017年江阴农商银行引进人才招聘启事
　　江苏江阴农村商业银行股份有限公司（以下简称江阴农商银行，证券简称：江阴银行，证券代码：002807）是全国首家A股上市的农商银行，位列全球银行业1000强、中国服务业企业500强、全国十佳农村商业银行。截止2016年末，全行总资产突破1000亿元，江阴辖内存贷款市场份额位列同业首位。
　　现因业务发展需要，面向社会引进专业人才若干名。
　　一、招聘基本条件:
　　1、全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历，
　　金融、财务、经济、法律、英语、计算机等相关专业；
　　2、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
　　3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，爱岗敬业，诚实守信，品行端正;
　　4、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；
　　5、身体健康，能够承受一定的工作压力;
　　6、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
　　7、条件特别优秀者或具有业务资源者，相关要求可适当放宽。
　　二、招聘岗位及要求:
　　1、总行中级管理人员（若干名）
　　年龄男45周岁(含)以下、女40周岁(含)以下, 具有5年（含）以上的商业银行基层管理经验，2年（含）以上的支行行长(或总、分行部门负责人)以上或相当从业经历，符合银监会规定的任职资格条件，具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力，熟悉本地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力。
　　2、总行各部门业务管理人员（若干名）
　　年龄35周岁(含)以下，3年(含)以上的商业银行公司、财务、科技、风险、合规等相关部门工作经历，熟悉商业银行财务管理体系和本地财税、会计政策法规;熟悉商业银行本外币会计管理政策、制度及流程，熟悉商业银行本外币会计结算业务、内控管理及会计电子化应用；熟悉商业银行授信业务评估及贷款业务流程;熟悉商业银行授信产品、流程及要求; 具有存款、投资产品、理财业务资格及从业经验；具有较强的业务分析能力、风险识别能力及评估能力等。
　　3、各种专业人才（若干名）
　　年龄35周岁(含)以下，2年(含)以上的商业银行工作经历，法律、文秘相关专业，熟悉金融业务，掌握基础的银行业务知识，具有较强的沟通协调能力、写作能力和良好的团队协作精神。
　　三、编制
　　引进人才属正式工，能办理调动的本行予以办理调动手续。
　　四、待遇
　　一经录用，签订正式劳动合同，提供具有竞争力的工资薪酬，享受国家规定的社会保险。
　　五、报名程序
　　1、报名：点击下方“岗位申请”进行报名。
　　2、经我行初审通过后，将邮件通知提交个人自荐材料、各类证明材料复印件（身份证、学历证、学位证、各类专业等级证书，获奖证书或荣誉证明等）、近期生活照一张及近期彩色免冠照1寸一张，邮寄或面递至江阴农商银行人力资源部。
　　3、额满为止。
　　4、应聘者应对自己所提供的材料负责，如有不实一经发现将取消其应聘资格；对应聘者材料不论是否录用，代为保密，恕不退还。我行将对应聘者报名情况保密。
　　六、招聘流程
　　1、招聘领导小组对应聘者进行初步筛选和资格审查。
　　2、应聘者需经面试并综合考评后择优录取。
　　3、签订聘用合同。
　　七、联系方式
　　联系人：殷女士 陈女士
　　电话：0510--86850169
　　传真：0510—86805815
　　网 址：http://www.jybank.com.cn
　　通讯地址：江苏江阴澄江中路258-260号江阴农商银行人力资源部
　　邮编：214431

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