兴化苏南村镇银行股份有限公司(筹)是由江苏江阴农村商业银行发起,由企业法人、自然人入股组成,经中国银行业监督管理委员会江苏监管局(苏银监复[2010]573号)批准设立的银行业金融机构。兴化苏南村镇银行股份有限公司(筹)位于兴化市长安南路1-1号。现因业务发展需要,面向社会招聘各类人才。
本次招聘委托江苏江阴农村商业银行人力资源部具体负责。
一、招聘岗位和人数:招聘计划15人,其中:副行长1名,客户经理4名,柜员10名。
二、应聘的基本条件和要求:
(一)支行副行长:(1名)
40周岁(含)以下,国民教育系列本科(含)以上学历;5年以上银行从业经历,3年以上支行、业务部门管理经历;熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求;熟悉银行各项业务,具有较广的人脉关系、社会资源和较强的市场拓展、组织领导协调能力。
(二)客户经理(4名)
35周岁(含)以下,普通高等院校全日制大专(含)以上学历;3年以上银行信贷从业经历;掌握国家政策、法律法规和银行业监管要求;熟悉银行信贷操作规程,熟悉企业财务和银行会计,具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会和客户资源。
(三)柜员(10名)
专业要求:金融学、会计学、财务管理、国际金融、审计学、计算机科学、法学、文秘等与经济金融相关专业的优秀毕业生。具有较强的英语能力和相应的计算机证书;
并应具备以下条件之一:
①26周岁(含)以下,全日制大专以上学历的毕业生,与经济金融相关专业的学历,且具有1年以上(含)银行柜面工作经历;熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作。
②
26周岁(含)以下,具有普通高等院校全日制本科以上学历的毕业生;籍贯为江苏江阴、泰州兴化地区具有普通高等院校全日制大专以上学历的毕业生。
三、应聘须知
(一)应聘人员须吃苦耐劳,爱岗敬业,仪态端庄,身体健康,具有较强的事业心和责任感,具有团队协作精神,无不良行为纪录。有技术专长、有特殊社会资源及特别优秀者,可适当放宽招聘条件。同等条件下,机构所在地户籍应聘人员优先录用。
(二)应聘人员一经通知录用,必须在规定时间内办妥到岗手续;
(三)应聘人员必须服从工作分配,不服从分配的,一律不予录用。
四、福利待遇:
一经录用,签订正式劳动合同,提供具有竞争力的工资薪酬,享受国家规定的社会保险。
五、招聘程序:
1、报名:
(2)将《应聘报名表》、个人自荐材料、各类证明材料(身份证、学历证、学位证、计算机等级证书、外语等级证书,获奖证书或荣誉证明等)、近期生活照一张及近期彩色免冠照(同底彩色1寸一张、2寸二张),邮寄至江苏江阴农村商业银行人力资源部。
(3)报名截止时间: 2010年 11月5日17:00。
2、资格审查:招聘领导小组对应聘者进行初步筛选和资格审查,确定参加面试人员(应聘者应对自己所提供材料负责,如有不实一经发现将取消其应聘资格)。
3、对应聘人员经初审合格后,组织面试;
4、对通过面试的人员组织笔试;
5、对通过笔试的人员组织体检及政审,确定最后录用名单。
6、签订聘用合同。
7、对未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
六、联系方式:
联系人:殷女士、徐女士
电话:0510—86850169
传真:0510—86805815
通讯地址:江苏江阴澄江中路一号江苏江阴农村商业银行人力资源部
邮编:214431
兴化苏南村镇银行股份有限公司(筹)
2010年10月18日
发起行江苏江阴农村商业银行公司简介:
江苏江阴农村商业银行是全国首批农村商业银行之一,为中国社科院首家中小银行研究基地。目前所辖71个网点,营业网点遍布江阴城乡,在职员工813人。截止2010年9月末,全行各项存款余额超过400亿元,贷款余额290亿元,存贷款规模居江阴市各家金融机构首位,并连续多年获得江苏省农村信用社联合社综合考核AAA。江苏江阴农村商业银行坚持以经济建设为中心,立足地方,放眼全国,充分发挥经营机制灵活的优势,努力打造具有一流水准的股份制商业银行。
江苏省江阴市位于长江三角洲,地处苏南水乡,是一座现代化滨江港口城市,面积988平方公里,人口115万。江阴市历史悠久,城市优美,风景秀丽,设施健全,商业繁荣,是中国民族工业和乡镇工业的发源地。江阴市的综合经济实力在全国县(市)中处于领先地位,连续五年领跑中国县域经济,是首批国家级生态城市、中国最佳经济活力魅力城市和首届十大“中国和谐名城”之一。
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