主页> 城市商业银行招聘> 江西银行招聘> [江西]2018年江西银行社会招聘公告

[江西]2018年江西银行社会招聘公告

发布时间：2018-04-25 11:48 来源： 江西银行招聘查看：次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

2018年江西银行社会招聘公告
　　江西银行系江西省首家省级法人银行，已实现省内地市全覆盖，并设立 广州、 苏州两家省外分行，现正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。
　　江西银行现诚聘业内精英，共商振兴大计，共图发展大业！我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。
　　招聘职位
　　一、个人银行部
　　个贷产品经理岗（若干名）
　　岗位职责：
　　1、定期分析金融市场发展趋势、个人贷款产品经营情况、本行个贷客户需求偏好，为产品创新、研发提供依据；
　　2、根据市场形势、客户群特点，整理、分析客户需求相关信息，制定个人贷款产品定价、营销、操作流程等；负责全行个人贷款产品的客户体验优化；
　　3、制定产品准入与退出管理办法，定期分析产品的盈利状况，为产品准入退出提供依据；负责个人贷款产品合规事务；
　　4、负责总行层面线上、线下个人信贷业务的渠道外拓及市场拓展，负责重点项目的洽谈、引进和组织落地等工作。
　　5、负责个人贷款产品相关数据报表、支撑系统需求的提出并协助做好系统开发。
　　任职要求：
　　1、35周岁（含）以下，具有3年以上银行个人业务工作经验，经济类、金融类、管理类等相关专业全日制研究生及以上学历；
　　2、具备较强的个人信贷产品设计及营销推动能力和经验，熟练使用excel、数据库等数据统计分析软件，具有较强的数据统计分析能力，有丰富的金融产品知识，具备相关资格证书者优先；
　　3、具备强烈的事业心、责任心，有较强的沟通能力、创新能力、分析判断、文字综合、口头表达能力，善于沟通协作、开拓创新及持续学习，具备较全面的经济、金融、管理知识，服从岗位调剂。
　　科技金融岗（若干名）
　　岗位职责：
　　1、根据人工智能、互联网金融、大数据等科技金融发展趋势，进行市场环境、行业趋势、客户需求分析，建立及优化本行金融产品研发、上线流程，为产品创新、研发提供依据；
　　2、根据市场形势、客户群特点，整理、分析客户需求相关信息，制定个人金融产品管理、开发、统计、操作流程等；
　　3、负责个人金融产品相关数据报表、支撑系统需求提出并负责牵头做好系统开发。
　　4、优化产品的客户体验，完善产品管理系统，定期分析产品系统运行状况，为产品营销提供数据支撑；负责个人金融产品系统合规和风险事务；
　　5、运用科技金融手段提升业务运营效率，促进本行零售金融产品场景化、智慧化、多元化，加强本行零售业务大数据应用能力，推动数据分析、精准营销、智能金融的落地。
　　任职要求：
　　1、35周岁（含）以下，具有3年以上银行个人业务工作经验，IT类、经济类、金融类、管理类等相关专业全日制研究生及以上学历。具有工科和经济复合专业背景，或具备知名金融科技公司从业经验者优先考虑。
　　2、具备丰富的Fintech知识储备和专业经验，了解行业趋势，熟悉软件项目全过程管理控制；熟悉各类零售金融产品，有较强的风险防范意识和管理能力，具备金融领域IT工作经验。
　　3、具备强烈的事业心、责任心，有较强的沟通能力、创新能力、分析判断、文字综合、口头表达能力，善于沟通协作、开拓创新及持续学习，具备较全面的计算机、金融、管理知识，服从岗位调剂。
　　个人银行部品牌策划推广岗（若干名）
　　岗位职责：
　　1、负责做好特惠商户、第三方合作机构的拓展和管理，策划并实施各项优惠活动，对各项活动进行过程督导；负责各项活动的事后评价、数据分析；
　　2、负责个人业务品牌策划、产品宣传设计等工作；负责做好产品的对外宣传推广；
　　3、负责宣传渠道的管理，合理有效的安排品牌宣传工作；
　　4、制订产品营销推广方案，策划和组织重要产品的营销活动；
　　任职要求：
　　1、35周岁（含）以下，具有3年以上营销宣传、品牌推广、活动策划工作经验，全日制研究生及以上学历。具有品牌策划特别专长者优先考虑。
　　2、具有较强的市场敏锐度，具备营销推广、品牌建设成功案例者优先，具备较强的营销组织能力，具备较强的文字能力和活动策划能力。
　　3、具备强烈的事业心、责任心，有较强的沟通能力、创新能力、分析判断、文字综合、口头表达能力，善于沟通协作、开拓创新及持续学习，具备较全面的经济、金融、管理知识，服从岗位调剂。
　　二、合规部
　　总行律师岗（1名）
　　岗位职责：
　　1、负责制定、修改、解释诉讼案件管理、律师聘用管理等制度及报送流程；
　　2、负责诉讼案件及其他日常突发案件的管理或直接代理，协调各部门或外部机构进行案件处理；
　　3、负责本行公司律师及外聘律师的选聘和日常管理；
　　4、负责外部相关法律机构的日常沟通协调
　　任职要求：
　　1、35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，法律类相关专业毕业，且已获得法律职业资格A证；
　　2、熟悉法律法规、金融监管政策及相关规定，拥有独立的法律分析及法律事务处理能力；
　　3、具有良好的协调沟通能力、逻辑思维能力、口头及书面表达能力以及团队合作精神；
　　4、有丰富的诉讼或仲裁案件处理经验，能适应长期出差者优先。
　　总行法律审查岗（1名）
　　岗位职责：
　　1、负责制定、修改、解释法律事务集中管理、法律审查、咨询制度、合同管理等制度及报送流程；
　　2、参与本行法律规范类文本的制定，负责合同及其他法律性文件的法律审查并出具意见；
　　3、负责本行创新业务法律风险评估及论证，参与部分商务谈判；
　　4、负责本行普法宣传工作的开展，并组织法律事务相关培训。
　　任职要求：
　　1、35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，法律类相关专业毕业，且已获得法律职业资格A证；
　　2、熟悉法律法规、金融监管政策及相关规定，拥有独立的法律分析及法律事务处理能力；
　　3、具有良好的逻辑思维能力、书面表达能力以及团队合作精神；
　　4、既熟悉银行业务又熟悉法律事务者优先。
　　三、审计部
　　招聘岗位：
　　授信业务审计岗（若干名）
　　财务与综合运营审计岗（若干名）
　　资金与新业务审计岗（若干名）
　　信息科技审计岗（若干名）
　　任职要求：
　　1.符合总行员工选拔条件，诚实守信、爱岗敬业、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业操守；
　　2.35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历， 财会、审计、计算机类等相关专业毕业，211、985院校毕业的优先；
　　3.入行三年以上，从事过财会、信息科技、信贷和资金管理等岗位，且年度考核等级在C及以上。
　　四、信息科技部
　　招聘岗位：
　　软件开发人员 （若干名）
　　系统管理人员（若干名）
　　项目管理人员 （若干名）
　　IT规划人员（若干名）
　　架构设计人员 （若干名）
　　大数据分析人员（若干名）
　　网络管理人员（若干名）
　　信息安全人员 （若干名）
　　需求测试人员 （若干名）
　　数据库管理人员 （若干名）
　　数据中心值守人员 （若干名）
　　任职要求：
　　（一）所有岗位均须符合下列基本要求
　　1.30周岁以下，全日制硕士研究生学历，计算机或信息技术等相关专业；
　　2.身心健康，品行端正，无不良行为纪录；
　　3.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心；
　　4.良好的沟通表达（口头及书面）和文档交付能力；条件优异者，年龄、学历等条件可适当放宽。

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top
Baidu
map