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[广西]2024年交通银行广西区分行秋季校园招聘公告

发布时间：2023-08-25 17:18 来源： 交通银行招聘查看：次 打印 关闭

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银行招聘考试备考资料

　　2024年交通银行广西区分行秋季校园招聘公告
　　金融科技方向
　　职位描述:
　　(1)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
　　(2)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档；
　　(3)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作；
　　(4)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；
　　职位要求:
　　(1)知名高校应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员；
　　(2)金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
　　(3)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；
　　(4)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避规定。
　　营运方向
　　职位描述:
　　(1)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
　　(2)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转账、会计核算、银证业务等；
　　(3)做好各类账户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整，管理相关凭证、印章等；
　　(4)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
　　(5)了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作；
　　职位要求:
　　(1)知名高校应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
　　(2)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
　　(3)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
　　(4)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避规定。
　　营销方向
　　职位描述:
　　(1)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营。
　　(2)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识、技能；
　　(3)根据我行业务发展重点，做好公司、个人客户的营销开拓及维护工作；
　　(4)挖掘客户需求并为其定制个性化金融服务方案；
　　职位要求:
　　(1)知名高校应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
　　(2)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
　　(3)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
　　(4)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避规定。
　　营销方向-优才计划
　　职位描述:
　　(1)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营。
　　(2)以培养分行经营管理和营销领域专业型人才为目标，经过基层实践、条线跟岗、交流轮岗等系统化培养，打造专业知识过硬、综合能力突出的金融管理人才；
　　(3)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识、技能；
　　(4)根据我行业务发展重点，做好公司、个人客户的营销开拓及维护工作；
　　(5)挖掘客户需求并为其定制个性化金融服务方案；
　　职位要求:
　　(1)知名高校应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
　　(2)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
　　(3)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
　　(4)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避规定。
　　金融科技储备生-产品经理方向
　　职位描述:
　　(1)负责进行内外部数据挖掘运用，开展业务研究、数据分析、报告撰写工作，提供决策依据。
　　(2)以培养分行数字化专业型人才为目标，按照分行培养计划，经过专业培训、基层实践、交流轮岗等系统化培养对业务重点和风险要点等进行学习和把握，促进科技与业务相结合，打造熟悉银行专业实务、制度政策、流程管理，专业知识过硬、综合能力突出的科技专业人才；
　　(3)结合银行业务需求，通过数据挖掘、分析、支持精准营销、风险管控、经营管理等方面进行人才培养；
　　职位要求:
　　(1)知名高校应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
　　(2)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
　　(3)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
　　(4)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避规定。
　　截止日期：2023-10-15

报名入口



招聘

2024广西地区银行招聘交流群：569762435　

广西

　　原标题：交通银行广西区分行
　　文章来源：https://job.bankcomm.com/queryPosition.do

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