交通银行于2005年启动管培生项目,17年来我们始终坚持以“高起点、高定位、高投入”的培养标准、完善的制度保障、持续的创新突破打造管培生项目。目前已有超过560名来自海内外的优秀博士、硕士研究生陆续加入交通银行管培生队伍,并逐步成长为总行、省直分行、子公司、海外机构的重要骨干。2019年,为加快科技赋能,交通银行率先启动金融科技管培生项目,致力于培养业界最优秀的金融科技复合型人才。
金融科技管培生
定向总行本部培养,聚焦人工智能、大数据、云计算等金融科技核心领域,三年培养期坚持项目实践贯穿始终,强化技术与业务融合,在总行级重点科技创新项目中攻坚克难,直接参与全行金融科技顶层设计,直面最前沿的金融科技主战场,全面提升业务技术能力和管理创新能力。
-招聘职位-
金融科技管培生 (数据管理方向)
金融科技管培生(IT方向)
综合类管培生
定向各分行培养,在基层扎根,建功立业。三年培养期在总分行、境内外主要业务岗位参与实践和专项培养,主要包括基层岗位实习、总行部门实习、定岗实践、境内外培训等环节,配备导师教练一对一辅导并持续跟踪反馈,助力职业成长,着力培养未来中高级管理者和专业人才。
招聘职位
管理培训生
各定向分行所在地
基本条件
品行端正,热爱金融事业;
应届硕士研究生、 博士研究生毕业;
金融科技管培生要求为金融科技类专业背景
(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等) ;
综合类管培生不限专业,科技理工类专业背景优先;
身体健康,能够承受一定的工作挑战;
无任何违法违规违纪行为;
符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
如何申请
招聘流程
简历投递
即日起至10月16日24:00
面试选拔
10月下旬起
offer发放
11月下旬起
网申地址
https://job.bankcomm.com
注:综合类管培生岗位仅可报名一个定向分行
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