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[广东]2021年交通银行广东省分行社会招聘启事（5.14）

发布时间：2021-05-14 12:00   来源：交通银行招聘 查看： 次 打印  关闭

2021年交通银行广东省分行社会招聘启事（5.14）
　　客户经理
　　职位描述:
　　1.认真学习并掌握我行零售与公司业务产品特点及相关业务知识；
　　2.积极做好个人客户与公司客户的营销开拓及维护工作；
　　3.深刻理解个人客户与公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
　　4.严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规销售；
　　5.根据我行业务发展重点，协助做好个人客户与公司客户的营销和推荐工作。
　　职位要求:
　　1.全日制本科及以上学历和学位，年龄38周岁以下；
　　2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
　　3.具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；
　　4.具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
　　5.具有较强的沟通协调、综合分析和语言文字表达能力，较强的工作责任心和团队意识，具备推动银行新开客户和中高端客户的服务与营销能力；
　　6.身体健康，形象气质好，品行端正，无任何违规违纪行为；
　　7.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
　　国际产品与市场推广经理
　　职位描述:
　　1.负责全行日常国际结算业务操作，收支申报及数据报送等工作；
　　2.负责全行外汇资金运营，交易平盘等工作；
　　3.负责开展产品研发、系统升级、创新业务等工作；
　　4.负责客户营销及市场宣传工作，组织全行国际业务客户拓展，协助经营单位开展营销走访等工作；
　　5.推动全辖客户推介、市场宣传等活动；开展国际业务从业人员培训等工作。
　　6.负责整章建制工作，制定相关业务的管理办法及操作规程。
　　7.负责其他上级安排的相关工作。
　　职位要求:
　　1.全日制本科及以上学历和学位，年龄38周岁以下；
　　2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
　　3.具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；
　　4.具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
　　5.具有较强的沟通协调、综合分析和语言文字表达能力，较强的工作责任心和团队意识，具备推动银行新开客户和中高端客户的服务与营销能力；
　　6.身体健康，形象气质好，品行端正，无任何违规违纪行为；
　　7.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
　　沃德客户经理
　　职位描述:
　　(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；
　　(2)积极做好个人客户的营销开拓及维护工作；
　　(3)深刻理解对私客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
　　(4)严格执行我行政策及相关规范和要求，做到合规销售；
　　(5)根据我行业务发展重点，做好个人客户的营销和推荐工作。
　　职位要求:
　　(1)全日制本科及以上学历和学位，年龄38周岁以下；
　　(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
　　(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；
　　(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
　　(5)具有较强的沟通协调、综合分析和语言文字表达能力，较强的工作责任心和团队意识，具备推动银行新开客户和中高端客户的服务与营销能力；
　　(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
　　支行行长助理
　　职位描述:
　　（1）制定支行的经营目标、发展计划和实施细则，并组织实施，确保完成各项指标任务；
　　（2）分析市场经济发展趋势，提出拓展业务的建议，组织并直接参与对重点客户的营销；
　　（3）严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
　　（4）加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系，确保业务顺利开展；
　　（5）负责支行内部人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质。
　　职位要求:
　　(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；
　　(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
　　(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口，熟悉银行金融理财产品，了解本地市场和客户情况，有广泛的客户资源和较强的客户服务意识；
　　(4)熟悉银行经营管理，具有较强的经营决策和风险控制能力；具备强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力；
　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
　　对公客户经理
　　职位描述:
　　1.认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识；
　　2.积极做好客户的营销开拓及维护工作；
　　3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
　　4.严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；
　　5.根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
　　职位要求:
　　1.全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄一般应在38周岁以下；
　　2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
　　3.具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年；
　　4.具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
　　5.具有较强的沟通协调、综合分析和语言文字表达能力，较强的工作责任心和团队意识，具备推动银行新开客户和中高端客户的服务与营销能力；
　　6.身体健康，形象气质好，品行端正，无任何违规违纪行为；
　　7.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
　　客户服务经理
　　职位描述:
　　(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等；
　　(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
　　(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
　　(4)了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作；
　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
　　职位要求:
　　(1)全日制本科及以上学历或海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业毕业并获得相应毕业证和学位证；
　　(2)年龄一般在38周岁以下；
　　(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
　　(4)具备两年以上相关岗位工作经验，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
　　行政助理
　　职位描述:
　　(1)拟订后勤服务管理工作规划，确保后勤服务工作规范有序开展；
　　(2)组织实施物业管理，做好服务保障工作；
　　(3)组织车辆管理，合理调度使用车辆；
　　(4)组织劳务用工管理，提高员工素质；
　　(5)组织接待管理工作，确保接待服务质量；
　　(6)处理员工出入境管理事宜。
　　职位要求:
　　(1)全日制本科或以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业，年龄38周岁以下；
　　(2)具备两年或以上行政工作经验者优先考虑；
　　(3)熟悉办公软件，具备一定的文字处理能力；
　　(4)具有较强的学习能力和沟通能力，身体健康，诚实守信，无任何违规违纪行为和不良记录；
　　(5)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
　　个人金融业务部总经理助理
　　职位描述:
　　(1) 熟悉了解金融、银行基础知识，掌握银行会计原理及实务，具有良好的职业道德及与客户的沟通能力；
　　(2) 具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
　　(3)具有会计、金融等相关职业资格证书者优先；
　　职位要求:
　　（1）学历和学位：全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业毕业。
　　（2）年龄：应在38周岁及以下。
　　（3）工作经验：具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口。
　　(4)无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
　　业务条线部门负责人
　　职位描述:
　　1.制定条线的经营目标、发展计划和实施细则，并组织实施，确保完成各项指标任务；
　　2.分析市场经济发展趋势，提出拓展业务的建议，组织并直接参与对重点客户的营销；
　　3.严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
　　4.加强与营业网点、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系，确保业务顺利开展；
　　5.负责条线内部人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质。
　　职位要求:
　　(1)遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，具有良好的团队精神和职业道德，无不良从业记录；
　　(2)熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等；熟悉银行业务和相关法律法规，具有较强的团队领导、组织推动、市场分析、营销拓展、沟通协调和语言表达能力；
　　(3)具备六年以上相关岗位工作经验、专业对口；
　　(4)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
　　(5)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
　　截止日期:2021-06-14

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