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2019年交通银行信用卡中心人力资源部社会招聘公告
城市培训师Ⅱ
最低学历要求: 本科
发布结束日期: 2019-09-30
最低工作年限要求: 3
职位描述:
1. 了解和认知所负责片区的人力资源状况和结构以及各职位之职能,熟悉分中心的各项业务功能和各项任务的业绩目标。;
2. 及时与片区总经理及相关分中心领导沟通员工培训与发展计划;
3. 实施片区各层级员工发展计划,建立片区兼职讲师队伍,组织主任以上级员工参与员工发展工作,协调支援区域内各分中心的培训工作,出差支援区域内分中心培训,独立负责总部规划的各项分中心培训项目在区域的开展;
4. 独立开发适合分中心培训需求的培训项目,并支持区域内新讲师的成长,定期辅导区域内讲师,并进行专业指导和答疑,确保区域内培训工作质量的一致性,对自主开发的课程定期回顾和总结,不断提升务实和有效性;
5. 获取分中心员工培训后的反馈并改进工作,提高员工培训满意度和有效性;
6. 执行涉及分中心培训工作的各项政策与流程。
任职资格:
1.统招全日制大学本科学历;
2. 3-5年工作经验,至少有一年销售相关经验;
3.良好的培训技能、丰富的授课经验、培训管理以及团队管理经验;
4.良好的沟通协调和计划的能力。