[贵州]中国建设银行贵州省分行2012年第二批定向员工招聘公告

中国建设银行贵州省分行是中国建设银行股份有限公司在贵州省设立的一级分行，拥有员工5000多人，机构214个，已建立1家私人银行、17家理财中心，设立自助设备700余台，拥有理财经理、客户经理、产品经理、信贷经理等一批知识水平高、专业技术精、服务能力强的金融专业服务人才，其盈利能力、内部管控能力、业务创新能力、员工队伍素质位居当地同业前列。

根据我行业务发展需要，现面向社会公开招聘劳动合同制员工，定向使用在柜面业务经办岗位及现金整点清分岗位，相关要求通知如下：

一、招聘条件
1、思想品德良好，遵纪守法，诚实守信，个人档案及履历连续完整，无不良记录；
2、身体健康，无精神病、传染病等其它不适合银行工作的疾病，能满足我行前台柜面人员采集指纹等岗位要求；
3、能承受较强的工作压力，服从单位工作安排；
4、具有工作所在地户口（户口在学校的以高考时户籍为准），年龄在25周岁以下（1987年8月1日以后出生）；
5、所学专业为经济类、管理类、理工类等相关专业，并于2012年7月以前毕业；贵阳地区机构及各二级分行城区机构要求全日制普通高等院校大学本科及以上学历（不包含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、定向、委培、函授、专升本等的毕业生，下同），各二级分行县域机构原则上要求全日制普通高等院校大学本科及以上学历；
6、愿意长期从事柜面业务或现金整点清分工作，服从工作安排；
7、认同建设银行的客户服务理念，有良好的语言表达和沟通能力、良好的客户服务意识。
二、工作地点及岗位
工作地点：我行所辖各级营业机构，具体包括:贵阳、遵义、安顺、黔南、黔东南、铜仁、毕节、六盘水、黔西南地区所辖的县支行、城区支行、分理处、储蓄所。
招聘岗位：
1、柜面业务岗位；
2、现金整点、清分及ATM加钞岗位。
三、相关待遇
所招人员一经录用，将与我行或所辖二级分行签订劳动合同，依法缴纳社会保险和住房公积金，工资福利待遇按照我行劳动合同员工相关规定执行。
四、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检、审批录用等环节（具体时间安排另行通知）。
五、应聘方法
应聘者请登陆我行招聘网站：“中国建设银行网站（www.ccb.com）→诚聘英才→定向招聘→中国建设银行贵州省分行→招聘公告→我要应聘→注册用户（已注册用户可直接应聘）”，按要求进行注册，填写个人简历并报名。除网上报名外，不接受其他形式的报名。
报名时间：2012年8月15日－8月27日；笔试通知预计8月30日左右在我行招聘网站公布。
六、注意事项
（一）本次招聘，我行将按市、州为单位填报考志愿并分别划定分数线，报考志愿以网上填报的志愿为准，不调剂录用，请慎重考虑并认真填报地区志愿。
（二）请应聘者认真、完整填写个人资料，核实后再提交简历。姓名、身份证号必须与本人证件相符，姓名中不能出现英文、代号等。提交简历后，个人资料将无法再修改。一个身份证号只能注册一次，注册用户名请牢记，可在不同的招聘中多次使用。
（三）生源地为高考时的户籍所在地，填写到县。应聘者若无志愿机构地区户口的，应在志愿机构地区有房产并常住，并在家庭住址栏写明所报志愿机构地区房产地址。
（四）本次定向招聘的笔试、面试、体检等所有事项，我行通过“中国建设银行网站（www.ccb.com）”发布，请应聘者务必及时关注相关信息。
（五）在招聘过程中，除体检费用自理外，我行不收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）应聘者务必保证提交的联系方式（包括e-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。
（七）特别提醒：如应聘者在我行招聘录用过程中存在隐瞒重要事实、欺诈、弄虚作假、有不良记录但未主动告知我行以及其他不符合我行录用条件的行为，我行有权取消其录用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担
（八）联系邮箱：zhaopin.gu@ccb.com；电话：6696347。

建行贵州省分行
二○一二年八月十四日