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晋商银行股份有限公司(简称晋商银行,英文JINSHANGBANKCO.,LTD)经中国银监会批准于2009年2月28日正式挂牌成立,是一家总行设在
山西太原的股份制商业银行。
晋商银行成立以来,在山西省委、省政府的正确领导下,始终以客户为中心,秉承“诚信、创新、实干”的企业文化,聚焦“转型、风控、发展”三个重心,立足“区域化发展、差异化竞争、综合化经营、网络化服务”四个方向,按照“责任,坚持,落实,效果”的经营理念,持续调整业务结构、持续改变业务增长方式、持续提升业务竞争力、持续推进业务创新,各项业务稳健发展。
截至2015年末,我行资产总额突破1500亿元,存款突破1000亿元,各项贷款达到650亿元。七年间,综合经营效益稳步提升,利税连年递增,形成了以“盈”系列理财产品、“卡易贷”等为代表的多元化明星产品,且不断受到广大客户的好评,本着“赢在服务”的服务理念,晋商银行树立了低风险、快增长、高效益的良好社会形象,成为山西百姓喜爱的银行。
经过七年的壮大发展,我行已基本实现对全省中心城市的全覆盖。践行普惠金融理念,包括社区银行在内的121家物理营业网点,分布于城镇社区,网上银行、手机银行、微信银行、直销银行使居民足不出户就能享受到便捷的服务。
晋商银行持续发展受到了公众和业界的高度关注和认同。从2010年起,我行连续五年跨入全球前1000家银行行列,进入银监会监管评级二级行行列,先后被评为“中国城商行最具竞争力民族品牌”、“中国最具竞争力中小银行”、“山西省功勋企业”等,获得“山西省五一劳动奖状”。
在“十三五”战略机遇期,晋商银行将扛鼎振兴山西金融的使命,牢牢把握转型、改革、发展的工作方针,以做大做强晋商银行为目标,顺势而为,在支持区域经济发展中提质增效,在践行普惠金融理念中赢得市场。
为更好地服务全行2016年业务发展,满足网点延伸需要,我行启动了晋商银行2016年春季招聘工作,面向全国招聘2016年优秀应届高校毕业生和同业骨干人才,晋商银行期待您的加盟!
一、招聘人数、岗位及工作地点
晋商银行2016年春季招聘共计划招聘220人,其中太原市区120人,异地分支机构100人。应聘异地分支机构的人员,原则上要求户籍或生源地来自所在地市(招聘明细表见附件1)。
校园招聘岗位为人才储备岗,先期从事基层柜面服务工作;社会招聘岗位为基层柜面服务岗或客户营销岗。其中,总行科技部招聘岗位为技术研发与运维岗(总行科技部具体岗位要求见附表2)。
二、招聘条件
1、认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化,具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神;
2、具有良好的政治思想素质和职业道德操守,团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;
3、校园招聘:仅限于2016年应届毕业生,国内普通高等院校全日制二本B类及以上学历毕业生,学士及以上学位,年龄在30周岁(含)以内。硕士研究生、985或211院校及国内知名财经类院校本科生优先考虑。
国外留学人员需为2015年6月至2016年6月期间毕业的本科及以上学历毕业生,学历应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
4、社会招聘:社会招聘人员需具有两年及以上其他银行工作经历,年龄在35周岁(含)以内。国内普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生,学士及以上学位;国外留学人员需为本科及以上学历毕业生,学历应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证;
5、所学专业以金融学、投资学、财务管理、会计学、经济学、统计学等经管类专业为主,法律、计算机、中文等专业为辅。
三、招聘流程
清晰的招聘流程为:在线投递简历→简历筛选→笔试→面试→体检→录用
1、简历投递统一采用网上报名的形式进行,考生可点击下方“点我应聘”进行注册报名;
2、笔试工作拟计划在全国分设四个考区统一组织,分别为
北京、
西安、
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、太原,届时校园招聘学生将根据考生院校所在地进行划分考区;社会招聘考生则统一在太原考区参考。
3、面试、体检及签约工作统一在太原组织。
四、时间节点
1、报名时间:3月18日—3月31日
2、笔试时间:4月上旬
3、面试时间:4月中旬
4、体检及录用:4月下旬
五、报考注意事项
本次校园招聘报名只接受电子简历投递,谢绝来访,每人只允许报考一个工作地点。报名结束后,我行将尽快完成简历筛选,并通过晋商银行官网、手机短信或电话的方式发布笔试、面试通知,请应聘人员密切关注晋商银行官网,并保持手机通畅。
本次招聘信息仅以我行官网发布的信息为准,应聘人员应保证所提交的各项信息真实有效,否则我行有权取消笔试面试及录用资格。