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截止日期:
2013-04-28
岗位职责:
1、负责支行的全面管理和业务专营工作,带领行内员工全面完成各项目标任务,提高经营效益
2、负责牵头开展业务营销工作,拓展专业市场、发掘客户资源、维护客户关系;
3、负责支行员工队伍建设,开展教育培训工作,提高员工的专业知识水平、业务操作技能和队伍综合素质;
4、负责支行中长期经营发展规划和年度工作计划与目标任务的制定和落实工作,负责行内人员考核办法的制定和考核工作的组织实施;
5、负责支行的内控外防工作,防范经营风险,确保依法合规安全经营;
6、负责支行党、政、工、团工作的组织领导与活动开展,加强精神文明建设、企业文化建设和行业作风建设工作,树立良好的企业形象;
7、行长职责范围内的其他工作。
任职资格:
1、了解国家有关汽车行业相关政策,熟悉汽车金融业务,具有较强的市场分析和业务拓展能力
2、熟知我行资产、负债、中间业务等各类业务管理,熟悉我行信贷基本规章制度和业务流程,具有丰富的信贷管理工作和丰富的实践经验;
3、具有较强的综合管理与协调能力、具有同业和市场竞争的意识、具有良好的风险意识和把控能力;
4、具有公司业务及个人零售业务3年以上管理经验;
5、具有良好的职业道德,无不良记录;
6、年龄在45周岁以下;
7、大学本科以上学历;
特别优秀的人员,以上条件可适当放宽。