[江苏]江苏长江商业银行扬州分行2014年高薪招聘启事

发布时间：2014-11-26 17:11 来源：长江银行招聘查看：次打印关闭

(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

江苏长江商业银行扬州分行2014年高薪招聘启事

江苏长江商业银行股份有限公司是继江苏银行、南京银行之后的省内第三家城市商业银行，总行位于靖江市。多年来，在城市金融这块沃土上勤奋耕耘，资产质量、经营业绩以及主要核心监管指标等均已跨入全国优秀股份制商业银行的行列。

为满足扬州分行经营管理需要，现面向扬州地区诚聘英才，共创“长江”美好明天。

一、招聘岗位

1、银行卡与电子银行部

负责人（1名）

岗位职责：负责分行银行卡和电子银行业务的开展和日常管理；确定及调整分行银行卡、电子银行等个人银行业务经营方向和营销策略，组织推动各项经营指标的完成；组织实施本部门的员工管理、绩效考核等工作，提高员工的积极性。

报名条件：35周岁以下，全日制本科及以上学历；有3年以上相关岗位工作经验。若银行从业经历丰富，条件特别优秀者，可适当放宽学历、年龄要求。

2、营业部

负责人（1名）

岗位职责：主持营业部日常工作，提高整体工作效率和业务水平；按照会计制度、结算制度的规定，管理营业部各项结算业务，控制结算风险，保证日常结算顺利完成；根据各项内控制度、业务操作规程和服务标准，负责对所属人员的督促、检查，防范操作风险；负责完成分行下达的各项经营指标。

报名条件：年龄35周岁（含）以下，须具备全日制本科及以上学历，三年以上银行柜面、运营管理相关工作经历。

3、办公室

负责人（1名）

岗位职责：在分行行长的直接领导下，全面负责分行行政事务、综合文秘、后勤保障、党政工团等管理工作。

报名条件：年龄35周岁（含）以下，须具备全日制本科及以上学历，有过三年以上大型企业或事业单位相关工作经验，有一定的文字功底。

4、公司银行部

客户经理（3名）

岗位职责：开展增量公司客户及非授信增量存款客户的市场拓展工作；负责做好本行分配存量公司授信客户及存款客户的维护对接工作；负责做好信贷客户授信到期前的资金对接、贷款归还以及每月利息清收工作。

报名条件：年龄在35周岁以下，全日制本科学历，具有至少2年银行营销岗位工作经验。

二、应聘流程：

1、下载《江苏长江商业银行应聘报名表》并填写完整，准备下列材料：身份证、学历证书、学位证书、职称证书等复印件及7寸生活近照一张。

2、将上述资料以附件形式发送到 cjbank@163.com（邮件主题格式： 姓名+应聘部门+应聘岗位），或邮寄至：江苏省靖江市骥江路359号江苏长江商业银行人力资源部邮编： 214500

3、其他事项：

报名截止日期： 2014年12月30日

咨询电话： 052384891081 13775692229

笔试、面试等相关事宜将以短信形式另行通知。应聘材料由我行代为保密，恕不退还。

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