职位名称：员工关系专员
职位性质：全职 发布日期：2011-4-26
截止日期：2011-11-10
学历要求：本科以上
招聘人数：1人
简历语言：中文
工作地点：北京市
职位类别：人力资源专员·人力资源助理(人力资源类)
职位描述：
任职要求：
人力资源、管理学、心理学或相关专业本科及以上学历，23岁以上；
对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，对人力资源各职能模块有的认识；
很强的沟通、协调能力，责任心、事业心强；
应届毕业大学生优先录用。
岗位职责：
1、入职手续办理：办理新进员工入职手续及应届毕业储备人才接收、档案挂靠、集体户入户等相关事项
2、人员异动手续办理：办理员工调动、离职手续，组织离职面谈，了解离职原因，监督异动岗位工作交接情况；根据转正、晋升考核结果等发放异动通知
3、员工劳动合同管理：办理员工劳动合同签订、续签，并存档；维护更新员工劳动合同台帐
4、劳动争议处理：协助集团法律部、地区公司行政人事管线妥善、及时处理劳动争议问题
5、员工沟通管理：建立公司与员工之间有效的沟通反馈机制，协助地区公司定期组织员工恳谈会，不定期组织各类员工沟通活动，收集员工对企业的合理化建议反馈至相关管线
6、人力资源台帐管理：定期组织汇总完成人事动态报表，更新人员编制
7、员工档案管理：建立更新员工档案，并对各类异动审批表等文件进行分类、整理、存档
8、员工保险、员工档案办理：员工五险一金的办理及员工档案关系的转入转出办理。 职位名称：管理培训生
职位性质：全职
发布日期：2011-4-26
截止日期：2011-11-10
招聘人数：21人
简历语言：中文
工作地点：广州市
职位类别：给排水·强电·弱电·制冷暖通(建筑·房地产·装饰装修·物业管理类)
职位描述：
管理类
1. 本科以上学历，管理学、人力资源管理、工商管理相关专业；
2. 有房地产行业实习经验者优先，擅长企业内部各级部门间的协调及各项工作跟进；
3. 具备较强的写作能力，总结能力强，熟悉各类常用公文撰写；
4. 熟练运用各类办公软件，良好的沟通技巧、学习能力及抗压力。
财务类
1. 财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历；
2. 有扎实的专业知识基础，对房地产行业有强烈兴趣；
3. 个性沉稳，有一定的组织协调能力。
融资类
1. 金融、会计、财务、经济等相关专业本科及以上学历，研究生优先
2. 专业知识扎实，对房地产、商业地产有强烈兴趣
3. 性格开朗外向，具备良好的沟通协调能力
4. 有房地产、银行相关实习经验者优先
工程类
1、电气自动化/工民建/工程造价/工程管理/建筑/规划/土木/暖通/电气/给排水各专业本科学历；
2、愿意挑战大型商业项目的设计管理，独立工作能力强；
3、个性沉稳，较强沟通能力，抗压力强。
开发类
1. 房地产类、工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历；
2. 性格外向，沟通能力、抗压力强；
3. 喜欢接受挑战，对房地产行业有强烈兴趣。
4. 有房地产的相关经验者优先；
营销策划类
1、MBA、财务、房地产、营销、策划类相关专业本科以上学历；
2、对房地产、商业地产有强烈兴趣；
3、较强的沟通能力，擅长文字写作；
4、有项目策划经验者优先。 |
