[上海|江苏]江南农村商业银行2015年招聘简章

江南农村商业银行2015年招聘简章

江南农村商业银行是经国务院同意、中国银监会批准设立的全国首家地市级股份制农村商业银行，是江苏省农信系统内首家存款突破千亿元的法人机构，是中国银监会确定的二级资本债券和资产证券化发行试点单位。
江南农村商业银行按照商务转型的要求，以城乡居民、农业龙头企业、中小企业为主流客户，适度关注中高端客户，走差别化竞争、特色化经营之路，在全面提升自身市场应变能力、综合竞争能力、创新发展能力的同时，积极探索支持地方经济发展的有效途径。至2014年12月末，江南农村商业银行资产总额逾1900亿元，营业网点224家，从业人员3000余人。现因业务发展需要，面向社会公开招聘人才，诚邀精英加盟，共创美好未来。

一、招聘基本条件
（一）热爱农村金融事业，具有良好的职业操守，乐于奉献，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；
（二）年龄在35周岁以下，全日制普通高等院校国民教育系列大学本科及以上学历(不包括成人教育、远程教育等形式)；
（三）身体健康、心理素质良好，具有良好沟通能力、团队合作意识和敬业精神；
（四）同时满足对应聘岗位的具体任职要求。

二、招聘部室岗位、人数及具体任职要求
（一）金融市场部（2人） 工作地点：上海
岗位1：债券交易经理1人
岗位职责：密切跟踪并深入研究宏观经济、债券市场，前瞻性地把握投资机会并进行交易操作；负责制定债券交易盘投资计划；根据债券计划进行债券交易日常操作与管理。
任职要求：211、985院校经济、财务、金融、数学、统计等相关专业；具备银行间债券市场本币交易员资格；三年以上债券投资管理工作经历，有较强的风险控制能力；熟悉银行间及交易所债券市场相关交易规则及相关法规。
岗位2：投资研究员1人
岗位职责：分析国家宏观经济及金融政策，对宏观经济、债券市场及具体固定收益类投资品种进行研究；跟踪债券市场收益率变动趋势，并对未来市场走势进行判断，为债券投资提供建议；负责对投资债券进行跟踪报告，并定期出具评估报告。
任职要求：211、985院校全日制硕士及以上学历，经济、金融、财务、数学、统计等相关专业；三年以上金融市场投资研究相关工作经历，熟悉债券市场业务并具备良好的同业业务关系；具备银行间债券市场本币交易员资格，熟悉外汇、黄金市场业务者优先；具有较强的基本面分析能力和扎实的文字功底。

（二）金融同业部（1-2人） 工作地点：上海
岗位：票据经理1-2人
岗位职责：密切跟踪并深入研究宏观经济、票据市场，关注金融同业客户及市场业务品种的变化与创新；负责办理票据转贴现业务；定期撰写同业票据市场行情分析报告。
任职要求：211、985院校经济、财务、金融等相关专业；能适应频繁出差；三年及以上银行在编员工从业经验，且具备两年以上金融票据业务工作经历及良好的票据业务工作业绩。

（三）投资银行部（3人） 工作地点：常州
岗位1：投行业务主管1人
岗位职责：建立健全总行投行产品体系，完成投资银行业务相关管理工作；统筹全行投行产品营销推广计划，为支行提供技术支持；组织制定全行投行业务发展战略，落实业务及经营规划；指导和推动投行业务开展，并提供相关支持。
任职要求：熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势；准确把握投资银行业市场发展趋势；精通投资银行产品和操作流程；具有较强的战略、策略化思维，具有解决复杂问题的能力及领导激励、沟通、协调团队能力；具有3年及以上投行业务工作经验,有证券公司、基金公司和信托公司工作经历者优先。
岗位2：结构化融资岗2人
岗位职责：参与推动、实施结构化融资业务的各项工作；支持协助融资项目的尽职调查，撰写业务团队相关报告；支持协助业务团队融资项目的法律文本起草、修改等相关工作；参与融资人及项目各方沟通、协调工作；参与投行业务产品创新和服务功能的提升；负责与总行相关部门沟通协调、并取得业务支持。
任职要求：具有敏锐的市场嗅觉，具备较强的风险意识、团队合作及开拓创新精神；熟悉金融市场情况及法律、法规相关政策，具有项目实际操作经验及独立项目分析、判断能力；具有商业银行、证券、信托、PE/VC等机构相关岗位2年以上工作经历。

（四）大客户业务部（2人） 工作地点：常州
岗位：大客户经理2人
岗位职责：负责大客户的维护和市场拓展，通过协调和组织支行资源为大客户提供全面金融服务，深度挖掘客户资源，提高产品覆盖度和客户粘性，拓展优质大客户资源；负责市场调研和行业分析，设计和研发创新型针对大客户的产品，设计定制化大客户金融产品方案，协助基层支行产品营销及推广工作，针对商票、房地产项目贷款扎口管理产品做好营销指导和专项管理。
任职要求：金融、经济、会计等相关专业；2年以上客户经理相关工作经验，了解银行产品、制度及相关政策，具备良好的客户和市场分析能力，具有营销大客户资源者；具有AFP、CFP等相关资格证书者优先。

三、招聘报名及资格审查
（一）报名方式
报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、相关证书照片等。
即日起至2015年1月30日下午5点。
（二）资格审查
1.资格审查时间、地点另行通知。
2.应聘人员需携带以下资料至规定地点进行资格审查：
（1）本人身份证件原件、复印件一份；
（2）毕业证书原件、复印件一份；
（3）教育部学历证书电子注册备案表一份；
（4）相关资格证书复印件；
（5）原单位工作证明（加盖单位公章）或劳动合同书一份。
以上材料由我行予以保密，请自留底稿，恕不退还。

四、面试、体检、考核和录用
具体面试时间、地点另行通知。体检、考核等通过后进行录用。应聘者须对应聘材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

五、聘用后管理及待遇
聘用人员实行合同制，相关岗位实行市场化考核，我行将提供在当地具有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台。
联系人：吴先生 联系电话：0519-89995175
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