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[江苏]江南农村商业银行2014年招聘简章

发布时间：2014-09-15 17:30 来源： 江南农商银行招聘查看：次 打印 关闭
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江南农村商业银行2014年招聘简章（宜兴）
江南农村商业银行是经国务院同意、中国银监会批准设立的全国首家地市级股份制农村商业银行，是 江苏省农信系统内首家存款突破千亿元的法人机构，是中国银监会确定的二级资本债券和资产证券化发行试点单位。至2014年6月末，江南农村商业银行资产总额逾1800亿元，营业网点223家，从业人员3000余人。
作为 常州市一级法人银行，江南农村商业银行秉承“服务‘三农’、服务中小企业、服务城乡一体化”的服务宗旨，坚持继承与发展并重，创新经营模式、创新银行发展，立志打造中国农村商业银行一流品牌。因跨区域发展需要，经中国银监会合作部同意，拟在宜兴市设立分支机构，现面向 无锡市公开招聘人才，诚邀精英加盟，实现共同发展！
一、招聘基本条件
（一）热爱农村金融事业，具有良好的职业操守，乐于奉献，遵纪守法，诚实守信；
（二）具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
（三）身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；
（四）原则上需具有无锡市及下辖市、区户籍；
（五）同时满足对应聘职位的具体要求。
二、招聘职位、人数及具体要求
招聘职位 招聘人数 招聘具体要求
支行副行长（主管营销工作） 1人 1、40周岁（含）以下，国民教育序列本科（含）以上学历；
2、5年及以上银行从业经历，2年及以上担任县级支行副行长、部门负责人或下辖支行行长及以上职务的任职经历；
3、熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求；
4、熟悉银行各项业务，具有较广的人脉关系、社会资源和较强的市场拓展、组织与领导能力。
客户经理 5-10人 1、35周岁（含）以下，国民教育序列本科（含）以上学历；
2、2年及以上银行信贷从业经历；
3、熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求，熟悉银行信贷操作流程、熟悉企业财务和银行会计；
4、具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会资源。
大堂经理 1人 1、35周岁（含）以下，国民教育序列本科（含）以上学历；
2、2年及以上银行柜员工作经历，具有银行、证券、保险、理财师、AFP、CFP、私人银行家等金融资格证书者优先；
3、具有理财从业经验者优先。
柜员 5-10人 1、2013年和2014年全日制普通高等院校国民教育系列大学本科及以上学历毕业生（不包括成人教育、远程教育等形式）；
2、经济类、金融类、财会类相关专业；
3、形象气质佳，有亲和力，拥有一定社会资源者优先。
三、招聘报名及资格审查
（一）报名方式
报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、相关证书照片等。
（二）报名时间
2014年9月15日-10月15日。
（三）资格审查
1.资格审查时间、地点另行通知。
2.应聘人员需携带以下资料至规定地点进行资格审查：
（1）本人身份证件原件、复印件一份；
（2）毕业证书原件、复印件一份；
（3）教育部学历证书电子注册备案表一份；
（4）留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明原件、复印件一份；
（5）相关资格证书复印件；
（6）原单位工作证明（加盖单位公章）或劳动合同书一份。
以上材料由我行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
四、考试、体检、考核和聘用。具体考试时间、地点另行通知。体检、考核等通过后进行聘用。
五、聘用后管理及待遇
聘用人员实行合同制，薪酬福利待遇按照江南农村商业银行相关规定执行。
咨询电话： 0519-89995132。

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