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[江西]2022年九江银行总行部门社会招聘启事（7.12）

发布时间：2022-07-12 15:08   来源：九江银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年九江银行总行部门社会招聘启事（7.12）
　　审计专员
　　职位描述
　　负责实施现场及非现场审计工作，跟踪后续整改落实。
　　任职要求
　　1.初始学历为全日制本科及以上；
　　2.年龄为35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
　　3.具有3年及以上银行工作经验，并从事过信息科技、授信审批、贸易金融、风险管理、审计等相关工作经历；
　　4.熟悉金融政策法规和审计理论，具有一定的文字组织能力、沟通协调能力；
　　5.能够适应长期出差。
　　反欺诈专员
　　职位描述
　　1.配合搭建和优化卡中心全流程欺诈风险监测及防范体系；
　　2.配合建立和优化反欺诈规则，分析研究各发卡区域欺诈风险趋势与特点，提出具体防范建议；
　　3.完成日常欺诈风险监控，对涉嫌欺诈申请案件、实损欺诈案件等开展具体调查工作并及时分析反馈；
　　4.维护反欺诈数据库，有效控制、防范潜在的各类欺诈风险；
　　5.加强巩固与同业、公检法等渠道的联络机制。
　　任职要求
　　1.初始学历为全日制本科及以上；
　　2.年龄为35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
　　3.具有银行或消费金融行业反欺诈策略相关工作经验，有信用卡或消费信贷反欺诈工作经验优先；
　　4.熟悉各欺诈类型及反欺诈方法；熟练使用office,会使用SQL、SAS或Python等工具优先；
　　5.工作积极主动，思维严谨、逻辑性强；
　　6.具备良好的执行力及项目推动能力。
　　策略分析师
　　职位描述
　　1.（贷前、贷中）制定各类信贷产品授信策略和反欺诈策略，提交系统开发，并进行监测与维护，根据情况采取必要的调整策略；
　　2.（贷后）对逾期率变化原因进行分析跟踪，参与贷后风险排查策略的制定，负责黑名单的更新和维护；
　　3.维护各类风险类系统，完善系统功能，提交系统需求，参与测试和生产验证，以及系统参数维护控制；
　　4.完善各类资产质量监控报表，根据内外部需求提供风险分析报告。
　　任职要求
　　1.初始学历为全日制本科及以上；
　　2.年龄为35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
　　3.具有银行信用卡或个人信贷从业经验，有信用卡或个人信贷风险策略、政策管理经验者优先；
　　4.具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力，熟练使用office,会使用SQL、SAS或Python等工具优先；
　　5.具备良好的执行力及项目推动能力。
　　采购管理岗
　　职位描述
　　1.熟悉掌握国家关于采购的相关法律法规，确保采购活动的公平、公开、公正；
　　2.负责集中采购相关制度的修订、完善；
　　3.审核确认具体采购项目的实际需求、采购条件、核准采购预算，拟定采购方案、组织招标采购、现场评审、结果公示与通知、立卷归档等规范化的采购流程，完成对集中采购项目的采购；
　　4.负责相关商品和市场价格的动态跟踪、梳理分析；
　　5.负责集中采购供应商库管理。
　　任职要求
　　1.初始学历为全日制本科及以上；
　　2.具有3年及以上的商业银行或其他金融机构采购管理相关工作经验；
　　3.年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
　　4.熟悉采购流程，了解供应商管理管理知识，有较强的议价能力和谈判技巧；
　　5.具有良好的职业道德操守，具备高度的责任心、良好的组织、沟通能力和团队协作能力。
　　税务管理岗
　　职位描述
　　1.负责全行税收筹划与管理；
　　2.负责增值税管理及风险控制；
　　3.负责管理各项税种的申报及缴纳；
　　4.负责日常税务风险监测、识别及应对；
　　5.负责税收政策收集及税务部门协调工作。
　　任职要求
　　1.初始学历为全日制本科及以上；
　　2.具有3年及以上银行、大型会计事务所、证券公司、信托公司、基金公司及其他大型企业的资产负债、资金管理、税务管理、税收规划、预算管理等相关岗位正式工作经验；
　　3.年龄35周岁以下（1987年1月1日后出生）；
　　4.具有税务师、高级会计师、注册会计师或国际认可的相关技术资格优先；
　　5.特别优秀者可适当放宽条件。
　　托管部门业务团队负责人
　　职位描述
　　1.负责落实资产托管业务及其相关衍生服务的业务目标和工作要求；
　　2.负责根据监管政策、行业发展、业务需求情况，制定部门的工作规划和工作方案；
　　3.负责根据公司要求和业务情况，建立健全资产托管业务体系，制定和完善资产托管业务相关制度；
　　4.负责管理资产托管业务日常运营、监督服务等相关工作；
　　5.负责沟通协调相关监管机构。
　　任职要求
　　1.年龄45周岁以下（1977年1月1日以后出生），条件优秀的可适当放宽年龄；
　　2.初始学历为全日制本科及以上，具有3年以上资产托管部门或相关部门管理工作经验；
　　3.具有基金从业及证券从业资格；
　　4.具有高度责任心、良好的沟通和解决问题能力，具备良好的抗压能力，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和团队协作意识。
　　托管估值核算岗
　　职位描述
　　1.负责各类托管产品的日常估值，负责产品净值、财务报表、财务报告以及信息披露财务相关报告的复查审查;
　　2.负责托管产品核算数据的监管报送;
　　3.组织开展托管产品终止清算以及协助开展托管业务信息披露工作;
　　4.根据监管法规、行业情况和本行实际情况，优化和完善核算估值会计体系和业务系统；
　　5.负责金融产品会计核算、资产估值相关法律法规研究工作，建立健全本行相关制度。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
　　2.初始学历为全日制本科及以上，会计、金融、经济、数学、统计、计算机类等相关专业；
　　3.具备基金从业资格，具有2年及以上的商业银行、基金公司、证券公司等金融机构估值核算岗位从业经验，具备2年以上公募基金估值核算工作经验优先；
　　4.熟悉经济、金融政策，熟悉托管业务及监管相关政策规定，了解金融产品和金融工具会计核算规则，具有较强的责任心和抗压能力;
　　5.具有注册会计师、会计中级资格、注册审计师、FRM、CPA等证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求。
　　托管资金清算岗
　　职位描述
　　1.负责资产托管业务及募集监督业务资金账户、证券账户等的开立、使用和管理；
　　2.负责接收清算、交收数据，生成资金划拨单，执行复核、审核后的各项指令；
　　3.定期与估值核算岗核对账户余额、证券余额以及其他基金财务数据；
　　4.负责与证券资金清算机构的日常联系和工作处理；
　　5.负责募集监督业务的账务登记、份额登记、资金清算等；
　　6.负责各类资产账户和投资品种资金清算相关法律法规研究工作，建立健全本行相关制度。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
　　2.初始学历为全日制本科及以上，会计、金融、经济、数学、统计、计算机类等相关专业；
　　3.具备基金从业资格，具有2年及以上的商业银行、基金公司、证券公司资金清算相关岗位从业经验；
　　4.熟悉经济、金融政策，熟悉托管业务及监管相关政策规定，具有较强的责任心和抗压能力；
　　5.具有注册会计师、注册审计师、FRM、CPA等证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求。
　　托管投资监督岗
　　职位描述
　　1.负责金融产品投资监督相关的法律法规、自律规则的研究分析，以及与岗位相关的制度规程的起草和修订；
　　2、依据法律法规、相关政策、基金合同及托管协议等，对基金管理人投资行为进行监督检查；
　　3.对基金管理人的违法违规、违反基金合同的投资行为进行记录，及时提示基金管理人，并定期报告相关监管部门；
　　4.定期向相关监管部门报送基金监督相关报表、报告等；
　　5、负责投资监督系统的优化需求收集、测试验证、参数维护等系统建设工作。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
　　2.初始学历为全日制本科及以上，法律、会计、金融、经济、数学、统计、计算机类等相关专业;
　　3.具备基金从业资格，具有2年及以上托管业务投资监督相关岗位从业经验，具有2年以上公募基金投资监督工作经验优先；
　　4.熟悉经济、金融政策，熟悉托管业务及监管相关政策规定，具有较强的责任心和抗压能力;
　　5.具有法律职业资格证、注册会计师、注册审计师、FRM、CPA等证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求。

 

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