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[江西]2020年九江银行总行专业技术岗位社会招聘启事

发布时间：2020-04-03 11:46 来源： 九江银行招聘查看：次 打印 关闭
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　　2020年九江银行总行专业技术岗位社会招聘启事
　　数据分析师
　　工作地点：九江市
　　职位描述
　　1.深入了解公司业务产品，通过海量数据分析建立分析模型，对产品运营提出优化建议；
　　2.根据公司业务发展需求，进行专题数据分析研究，提供有价值的分析报告；
　　3.与营销部门及技术部紧密合作，完成数据的收集和分析决策的实施;
　　4.分析用户风险行为，协助风控核查和风控模型建立；
　　5.建立并保持对行业和客户的深度理解，开发新的客户经营机会；
　　6.深入了解产品数据库，参与、推动公司商业智能体系建设。
　　任职要求
　　1.初始学历为全日制硕士研究生（不含定向委培、专升本）及以上，统计学、信息管理、金融学等相关专业；
　　2.年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
　　3.具有国内互联网企业及金融机构5年及以上工作经验，具有电商、市场研究及互联网、金融等领域数据分析及BI经验优先；
　　4.熟练掌握数据分析工具（R，Python，SAS，SQL等），熟练使用MS Office工具；具有hadoop平台使用经验优先；
　　5.熟练掌握多种建模方法（逻辑回归、神经网络、聚类、关联、决策树等），具备数据建模和分析理论知识和经验;
　　6.具有岗位相关中级及以上职称；
　　7.特别优秀者可适当放宽条件。
　　数据库管理员
　　工作地点：九江市
　　职位描述
　　1.负责数据库系统架构设计、调整、制定监控、备份、容灾、安全策略；
　　2.负责数据库的日常管理，包括安装、备份、监控、调优、安全、灾难性恢复等工作；
　　3.快速处理系统突发事件，保障业务数据安全，服务稳定；
　　4.协助、指导和控制数据库的开发，设计、SQL优化、性能调优；
　　5.编写相应的数据库规范文档。
　　任职要求
　　1.初始学历为全日制硕士研究生（不含定向委培、专升本）及以上，计算机、网络、电子、通讯等相关专业；
　　2.年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
　　3.具有国内互联网企业及金融机构5年及以上数据库管理员相关岗位经验；
　　4.精通oracle或mysql数据库运行机制、体系架构与性能优化；精通关系数据库的管理、扩容、备份恢复原理、性能监控及数据结构优化；熟悉informix或oracle等主流数据库相关监控、分析、开发和管理工具；精通复制、Cluster、分布式架构，熟练掌握数据库维护工具；
　　5.熟悉Linux，精通shell/python/c/java 其中之一，能完成DB相关自动化设计；熟悉SQL优化原理，具备较好的SQL优化能力；
　　6.具有岗位相关中级及以上职称；
　　7.特别优秀者可适当放宽条件。
　　风险管理岗
　　工作地点：九江市
　　职位描述
　　1.根据监管要求，制定风险管理制度和流程；
　　2.（贷前、贷中）制定各类信贷产品授信策略和反欺诈策略，并对新获取账户表现进行监控，采取必要的授信调整策略；
　　3.（贷后）对逾期率变化原因进行分析跟踪，参与贷后风险排查策略的制定，负责黑名单的更新和维护；
　　4.维护各类业务系统，完善系统功能，提交系统需求，参与测试和生产验证，以及系统参数维护控制；
　　5.完善各类资产质量监控报表，根据内外部需求提供风险分析报告。
　　任职要求
　　1.初始学历为全日制硕士研究生（不含定向委培、专升本）及以上，数学、统计或计算机科学等相关专业；
　　2.年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
　　3.具有5年及以上银行、证券、信托、基金、互联网企业等机构相关岗位正式工作经验；
　　4.逻辑性较强、有数据制作和一定的分析能力、具备良好的信贷感觉；
　　5.熟悉Python、SAS、SQL、R等至少一种分析工具，具有较强的学习能力及抗压能力;
　　6.具有岗位相关中级及以上职称；
　　7.特别优秀者可适当放宽条件。
　　反欺诈专员
　　工作地点：九江市
　　职位描述
　　1.配合搭建和优化信用卡中心全流程欺诈风险监测及防范体系；
　　2.配合建立和优化反欺诈规则，分析研究各发卡区域欺诈风险趋势与特点，提出具体防范建议；
　　3.完成日常欺诈风险监控，对涉嫌欺诈申请案件、实损欺诈案件等开展具体调查工作并及时分析反馈；
　　4.维护反欺诈数据库，有效控制、防范潜在的各类欺诈风险；
　　5.加强巩固与同业、公检法等渠道的联络机制。
　　任职要求
　　1.初始学历为全日制硕士研究生（不含定向委培、专升本）及以上；
　　2.年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
　　3.具有5年及以上银行或大型互金企业相关岗位工作经验；
　　4.注重细节，具有良好的信贷感觉，能够熟练运用欺诈侦测技巧和话术对风险申请进行调查和核实；
　　5.具有岗位相关中级及以上职称；
　　6.特别优秀者可适当放宽条件。

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