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中山小榄村镇银行为
广东省首家村镇银行,是由
九江银行主发起、中山当地知名企业共同创立的,于2009年2月开业,目前已下设7家营业网点。中山小榄村镇银行综合竞争力位居全国千家村镇银行前列,接受了王岐山、汪洋等党和国家领导同志的视察和称赞,并先后荣获了“全国首届十佳村镇银行”、“服务三农与小微企业优秀单位”、“广东省金融创新二等奖”等荣誉称号。现诚邀有志于金融事业的优秀人才加入,我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化,与您共创美好未来!
一、招聘人员基本条件
(一)身心健康,五官端正;有强烈的进取心和责任心,具有服务意识和奉献精神,勇于承担工作压力;认同银行企业文化;
(二)熟悉银行业务相关的法律法规,具有良好的风险控制意识;原则上要求经济管理类相关专业。
(三)符合外部监管机构和九江银行、中山小榄村镇银行对于亲属回避的相关要求。
(四)具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业及工作表现证明、社保缴费证明、现实表现证明等材料。
(五)原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗。
(六)户籍原则上要求为中山市及周边地区;或配偶、直系亲属为中山市常住居民;或为广东省高校毕业生。
二、招聘职位及条件
*招聘职位:柜员、微贷客户经理
*招聘人数:约10名
*应聘条件:
1.无同业经验者:初始学历为2013、2014届统招全日制大专及以上。大专、本科生年龄25周岁以下(1989年1月1日后出生);研究生年龄28周岁以下(1986年1月1日后出生)。2.有同业经验者:具有1年以上银行业柜面、信贷等相关工作经验者,初始学历为统招全日制大专及以上学历。年龄在28周岁以下(1986年1月1日后出生)。3.取得银行从业资格、初级会计师等资格证书者优先。
三、招聘程序
1.简历投递。
①下载《应聘人员资料卡》, 资料卡需正反打印在一张纸上,按要求填写完整并手写签名;
②提供两寸免冠彩色近照一张,近期五寸生活照一张,身份证(户口簿)、毕业证(学位证)、相关资格证书与获奖证书的复印件;
③所有材料请
于2014年6月30日前(以邮戳为准)邮寄至广东省中山市小榄镇升平中路10号四楼综合管理部,邮编:
528415,注:请在信封注明“应聘”字样;或扫描发送电子版至
zsxlczyh@126.com,邮箱标题须注明“
姓名+应聘岗位”;
2.简历筛选。择优进行简历筛选,通过简历筛选者,通知参加无领导小组讨论、笔试。
3.无领导小组讨论、笔试。笔试基本内容为专业知识、综合素质测试等。
4.双轮面试。根据笔试成绩按比例从高分到低分确定入闱此环节人员名单。
5.体检和考察。按照面试成绩从高分到低分确定参加体检和考察对象。
四、其他
1.接受报名并进行资格审查,资格审查贯穿招聘与工作始终;招聘人数将视报名等实际情况具体确定。
2.符合条件的应聘者将电话通知,应聘者在招聘期间保持通讯畅通。如未收到相应通知者,即为未入闱,不另行通知,应聘人员资料及信息,中山小榄村镇银行将严格保密。招聘过程中,中山小榄村镇银行不会向应聘者收取任何费用。请提高警惕,谨防受骗。
3.多次投报九江银行或中山小榄村镇银行的人员简历不再接收。
4.未尽事宜,由中山小榄村镇银行负责解释。