一、招聘对象:
1、国内院校:2022届本科及以上学历应届毕业生,于2022年7月31日前毕业,并按期获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;
境外院校:硕士研究生及以上学历毕业生,于2021年1月1日至2022年7月31日期间取得毕业证和教育部学历学位认证。
2、诚实守信,身体健康,无不良行为记录。
二、招聘岗位:
1、总行储备生
(1)岗位描述:通过阶段式轮岗,定向培养为总行部室专业人才;若为博士研究生,可直接择优录用至总行部室专业岗位。
(2)岗位要求:
①全日制硕士研究生及以上学历;
②金融类、经济类、
财会类、法务类、应用数学与统计类等相关专业优先;
③持有中高级职业资格证书优先。
(3)工作地点:杭州。
2、通用岗
(1)岗位描述:无岗位发展限制,综合个人专业素养、发展潜能等针对性培养。
(2)岗位要求:
①全日制本科及以上学历;
②专业不限,体育类、文艺类特长生优先。
(3)工作地点:杭州。
3、信息科技定向生
(1)岗位描述:定向录用至总行信息科技部从事IT相关工作。
(2)岗位要求:
①全日制本科及以上学历;
②计算机科学与技术、通信工程、软件工程、电子信息工程、数据应用等相关专业优先。
(3)工作地点:杭州。
4、定向异地支行岗位
(1)岗位描述:定向录用至
海宁支行、安吉支行、
新疆
阿克苏分行通用岗。
(2)岗位要求:
①本科及以上学历;
②专业不限;
③本地人优先。
(3)工作地点:
浙江省海宁市、安吉县,新疆阿克苏市。
三、招聘流程:
简历投递——简历筛选——线上笔试——多轮面试——集中体检——录用通知
报名截止时间为2021年11月30日24点前
四、简历投递:
方式一:手机扫一扫快速投递。
方式二:登录网址:http://campus.51job.com/urcb/
五、注意事项:
1、个人应聘信息须真实、详尽,若出现弄虚作假等不良行为,将取消招聘录用资格。
2、招聘期间将通过短信、电话、电子邮件方式与应聘者联系,请确保联系方式准确有效,保持通信畅通;若未录取,将不再另行通知。
3、招聘过程中我行有权结合实际调整个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权,联系邮箱:urcbzpyx@163.com(仅接受问题咨询)。
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