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湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行,自成立以来,始终坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位,秉承“创造需求、满足需求”的服务理念,强化管理,稳健经营,表现出强劲的发展势头和成长潜力,多年来连续获得“金融支持地方经济综合优秀奖”、“小微企业金融服务工作先进单位”、“社会责任先进集体奖”等上百项荣誉。未来五年,湖州银行将向着“湖州金融市场的引领者、省内城商行增速的领跑者、全国绿色金融发展的示范者、银行整体上市的践行者”的目标,不断改革创新,开创新的征程。
湖州银行为您提供良好的发展平台,热忱期待您的加盟,与您共创美好未来!
一、招聘岗位
管理培训生若干名,通用类岗若干名。
二、招聘条件
(一) 管理培训生:通过个性化培养,将根据全行经营管理需要,结合个人成长情况及发展意向,安排至总行管理职能岗位进行任职,是我行中高层管理人才的重要储备。要求如下:
1、2019届、2020届全日制985院校、211院校及
浙江省内知名院校的硕士研究生及以上学历毕业生;2019届、2020届本科为全日制985、211院校的海外硕士研究生及以上学历毕业生;2019届、2020届位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前100名的海外硕士研究生及以上学历毕业生。
2、经济金融类、工商管理类、人力资源类、信息科技类、数理统计类、法学类、环境工程类等,条件优秀的可放宽相关专业。
3、户籍不限。
4、作风正派,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录。
5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,人际沟通协调能力强,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
6、身体健康。
(二) 通用类岗:为我行培养和储备临柜服务、业务运营、综合营销、风险管理等方面人才。要求如下:
1、2019届、2020届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生,并在2020年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。
2、专业不限。
3、户籍不限,其中湖州三县、
南浔区户籍人员可报考湖州市区,湖州市区户籍人员不可报考湖州三县、南浔区。
4、作风正派,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录。
5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,人际沟通协调能力强,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
6、身体健康。
三、招聘流程
报名、资格筛选、笔(面)试、体检、录用。
四、笔试内容
时政及职业道德、经济基础知识、金融基础知识。
五、用工方式
录用人员毕业后持毕业证、学位证和报到证(2020届应届毕业生)及时到本行报到,管理培训生、通用类岗双方首次签定一年期劳动合同。凡录用后在试用期内有违规违法行为,或无法适应我行相关工作的,解除劳动合同。
六、用工地点
管理培训生工作地点为湖州市本级。
通用类岗工作地点为湖州市区、南浔区、南浔区菱湖镇、长兴县、
德清县、安吉县,
杭州市,
嘉兴市。
七、报名须知
(一)截止时间:2020年4月12日24时,本次招聘仅通过在线方式接受报名。
(二)报名方式:
1、登陆http://chrcmp.chinahr.com/render/hzbank/home进行在线注册,并按要求报名。
2、微信关注公众号“湖州银行”,并扫描下方二维码进行在线注册。
(三)经资格筛选通过者,本行将自报名截止日起1个月内告知;资格筛选未通过者,恕不另行函告,谢绝主动来访。
(四)本行对此招聘公告拥有解释权。
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