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[浙江]2025年华夏银行宁波分行秋季校园招聘公告

发布时间：2024-08-28 11:55 来源： 华夏银行招聘查看：次 打印 关闭

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2025银行秋招上岸学习资料

　　2025年华夏银行宁波分行秋季校园招聘公告
　　管培生岗（信息科技专业）
　　专业要求
　　信息科技类
　　工作职责
　　实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行宁波分行的专业管理人才。
　　任职要求
　　（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。
　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。
　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
　　管培生岗（数学统计专业）
　　专业要求
　　数学统计类
　　工作职责
　　实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行宁波分行的专业管理人才。
　　任职要求
　　（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。
　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。
　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
　　管培生岗（经济金融专业）
　　专业要求
　　经济金融类
　　工作职责
　　实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行宁波分行的专业管理人才。
　　任职要求
　　（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。
　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。
　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
　　管培生岗（财务会计专业）
　　专业要求
　　财务会计类
　　工作职责
　　实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行宁波分行的专业管理人才。
　　任职要求
　　（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。
　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。
　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
　　管培生岗（相关产业专业）
　　专业要求
　　物理、化学、生物学、大气科学、环境科学、医药学、房地产等相关专业
　　工作职责
　　实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行宁波分行的专业管理人才。
　　任职要求
　　（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。
　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。
　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
　　管培生岗（法律专业）
　　专业要求
　　法学类
　　工作职责
　　实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行宁波分行的专业管理人才。
　　任职要求
　　（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。
　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。
　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
　　管培生岗（其他专业）
　　专业要求
　　其他专业
　　工作职责
　　实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行宁波分行的专业管理人才。
　　任职要求
　　（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。
　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。
　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
　　经办岗（信息科技专业）
　　专业要求
　　信息科技类
　　工作职责
　　实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习，1年后根据实际情况进行岗位调整。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升专业能力和综合素质，培养华夏银行宁波分行的专业人才。
　　任职要求
　　（1）本科及以上学历。
　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。
　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
　　经办岗（数学统计专业）
　　专业要求
　　数学统计类
　　工作职责
　　实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习，1年后根据实际情况进行岗位调整。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升专业能力和综合素质，培养华夏银行宁波分行的专业人才。
　　任职要求
　　（1）本科及以上学历。
　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。
　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
　　经办岗（经济金融专业）
　　专业要求
　　经济金融类
　　工作职责
　　实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习，1年后根据实际情况进行岗位调整。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升专业能力和综合素质，培养华夏银行宁波分行的专业人才。
　　任职要求
　　（1）本科及以上学历。
　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。
　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
　　经办岗（财务会计专业）
　　专业要求
　　财务会计类
　　工作职责
　　实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习，1年后根据实际情况进行岗位调整。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升专业能力和综合素质，培养华夏银行宁波分行的专业人才。
　　任职要求
　　（1）本科及以上学历。
　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。
　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
　　经办岗（相关产业专业）
　　专业要求
　　物理、化学、生物学、大气科学、环境科学、医药学、房地产等相关专业
　　工作职责
　　实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习，1年后根据实际情况进行岗位调整。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升专业能力和综合素质，培养华夏银行宁波分行的专业人才。
　　任职要求
　　（1）本科及以上学历。
　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。
　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
　　经办岗（法律专业）
　　专业要求
　　法学类
　　工作职责
　　实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习，1年后根据实际情况进行岗位调整。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升专业能力和综合素质，培养华夏银行宁波分行的专业人才。
　　任职要求
　　（1）本科及以上学历。
　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。
　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
　　经办岗（其他专业）
　　专业要求
　　其他专业
　　工作职责
　　实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习，1年后根据实际情况进行岗位调整。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升专业能力和综合素质，培养华夏银行宁波分行的专业人才。
　　任职要求
　　（1）本科及以上学历。
　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。
　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

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2025 浙江地区银行招聘交流群：783329146

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　　原标题：华夏银行
　　文章来源：https://hxb.hotjob.cn/

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