手机站
微博
关注
微信

官方微信
考情咨询
放到桌面添加网站到收藏

2024全国银行校园招聘考试: 702058716

2024政策性银行考试交流群: 621824575

2024商业性银行考试交流群: 716689305

2024人民银行考试交流群号: 712044468

2024江苏农商行考试交流群: 982921894

2024安徽农商行考试交流群: 712306512
网站导航
全部银行| 热门专题| 地区大全
全国银行备考地图

银行招聘信息发布门户网站，众多银行招聘信息指定发布平台！

首页> 商业银行招聘> 华夏银行招聘> [新疆]2024年华夏银行昌吉分行社会招聘启事（8.2）

[新疆]2024年华夏银行昌吉分行社会招聘启事（8.2）

发布时间：2024-08-02 11:59 来源：华夏银行招聘查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

　　2024年华夏银行昌吉分行社会招聘启事（8.2）

　　公司客户经理

　　工作职责

　　执行营销计划，开拓市场、开发维护对公客户，为客户提供融资、资产托管、投资银行、公司理财等服务，吸纳存款，控制业务风险。

　　任职要求

　　金融工作年限1年（含）以上（或从事相关经济工作3年以上），大学本科（含）以上学历。熟悉银行公司业务及产品，具有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况。善于公关和协调，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神。具有丰富业务资源者优先考虑。

　　支行分管公司业务副行长

　　工作职责

　　协助支行行长完成分行下达的公司业务经营计划，开拓市场、开发客户、推广业务、吸收存款、管控业务风险。

　　任职要求

　　金融工作年限5年（含）以上，大学本科（含）以上学历。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行公司业务及其职能，掌握银行管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。条件优越者可适当放宽条件。

　　综合运营管理部综合岗

　　专业要求

　　金融、法律、经济类专业

　　工作职责

　　负责分行级会议管理，整理会议纪要；起草公文材料，办理公文处理和运转；编制和分析金融统计报表；负责分行及网点消费者保护和规范化服务等工作。

　　任职要求

　　熟悉国家金融政策、法规和监管制度，熟悉银行业务，掌握风险管理理论与政策法规，具有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。具有专业技术资格职称，或者具有金融风险管理师、律师资格证等证书者优先。

　　支行分管个人业务副行长

　　工作职责

　　协助支行行长完成分行下达的个人业务经营计划，开拓市场、开发客户、推广业务、吸收存款、管控业务风险。

　　任职要求

　　金融工作年限5年（含）以上，大学本科（含）以上学历。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行个人业务，掌握银行管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。条件优越者可适当放宽条件。

　　分行营销部副经理

　　工作职责

　　协助营销部经理完成年度经营计划指标，负责市场拓展和重点客户开发。

　　任职要求

　　金融工作年限3年（含）以上，大学本科（含）以上学历。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，具有较强的沟通协调能力和较强的语言、文字表达能力，市场开拓能力强，客户资源丰富。条件优越者可适当放宽条件。

　　普惠金融部产品经理岗

　　专业要求

　　金融、法律、经济及工商管理类专业

　　工作职责

　　负责公司业务、个人业务、国际业务、小微企业业务产品的市场推广、销售支持、后台管理等工作，负责产品后评估和优化，提出新产品研发需求和产品改进建议。

　　任职要求

　　从事金融工作6年以上或从事经济工作9年以上（其中金融从业3年以上），大学本科（含）以上学历，金融、法律、经济及工商管理类专业毕业。熟悉国家金融政策、法规和监管制度，熟悉银行业务，掌握风险管理理论与政策法规，具有较强的组织能力和协调能力；有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。具有专业技术资格中级及以上职称，或者具有金融风险管理师、律师资格证等证书者优先。

　　个人客户经理

　　工作职责

　　执行营销计划，开拓市场、开发个人客户，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，吸纳存款，控制业务风险。

　　任职要求

　　金融工作年限1年（含）以上（或从事相关经济工作3年以上），大学本科（含）以上学历。熟悉银行个人业务及其职能，具有一定的组织协调能力、公关能力。获得个人理财规划师职业资格证书（AFP、CFP、EFP或CFA等）者优先考虑。

　　支行行长

　　工作职责

　　负责支行经营管理、行政、党务全面工作，组织推动营销工作开展，完成分行下达的各项经营计划，管控业务风险，保证营业网点资产质量，提升营业网点服务水平，提高客户满意度。

　　任职要求

　　金融工作年限5年（含）以上或从事经济工作9年（含）以上（其中金融工作2年以上），大学本科（含）以上学历。符合高管任职资格，熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有较高的综合管理水平，具有较强的政策执行能力、风险管理能力、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。

　　理财经理

　　工作职责

　　负责贵宾客户开发、客户关系维护，负责理财产品、个人黄金、代理保险、代销基金、代理信托等产品的营销。

　　任职要求

　　银行工作年限1年（含）以上，大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力，有亲和力，善于团队合作。获得CFP证书（或AFP/CHFP/RFP/CFA证书）优先考虑。

　　分行营销部经理

　　工作职责

　　根据分行下达的年度经营计划指标，组织市场拓展和客户开发，开展重点客户的联动营销、延伸营销等工作。

　　任职要求

　　金融工作年限3年（含）以上，大学本科（含）以上学历。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。