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首页> 商业银行招聘> 华夏银行招聘> [北京]2024年华夏银行总行社会招聘启事（7.5）

[北京]2024年华夏银行总行社会招聘启事（7.5）

发布时间：2024-07-05 15:24 来源：华夏银行招聘查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

　　2024年华夏银行总行社会招聘启事（7.5）

　　信息科技部信息安全类岗位

　　专业要求

　　IT专业可放宽至本科

　　工作职责

　　1、负责信息系统安全技术维护、信息系统安全检查与监控、信息系统安全事故的调查、分析和报告等工作；

　　2、负责组织开展渗透测试、攻防演练、模拟黑客攻击，负责攻击实战技战法的研究和总结；负责从攻击视角为重大安全事件提供技术支持；

　　3、负责组织信息系统安全等级保护定级、备案和测评；

　　4、负责信息系统安全评估、检查与监控及督促整改落实；

　　5、负责信息科技保密管理，分支行信息科技安全管理指导和督导检查；

　　6、负责全行防病毒系统、补丁系统、桌面安全管控系统、文档保护等系统的管理、维护与技术支持；

　　7、负责开展信息科技风险管理、软件供应链安全管理工作，组织开展信息科技外包风险评估等；

　　8、负责全行数据安全技术保护平台建设，数据安全技术保护制度和标准制定；

　　9、负责全行系统安全建设管控，审核安全需求、设计及测试工作质效等。

　　任职要求

　　1、专业要求：计算机、信息安全、网络工程、软件开发、审计相关专业；

　　2、能力要求：

　　（1）网络安全运营方向：熟悉网络安全相关法律法规、监管制度及技术规范；了解网络安全攻击方法；熟悉OWASP十大漏洞原因与修复方案；熟悉入侵检测/防御系统、高级持续威胁系统等安全设备的规则；具备安全领域模型的建设，识别安全事件、分析趋势，并具有推动安全风险收敛的能力；具有银行业网络安全运营经验优先；

　　（2）网络安全攻防方向：熟悉网络安全相关法律法规、监管制度及技术规范；诚实守信、遵纪守法，恪守职业道德；熟练掌握各种渗透测试工具并且对其原理有深入了解（不限于免杀技术、隧道穿透技术；常见渗透测试框架如：CS、MSF；渗透测试系统如：Kali等）；熟悉计算机网络、操作系统、中间件、数据库、web应用等常见漏洞原理，在渗透测试、攻防演练中有比较突出的经验和能力，具有较好的团队作战协作组织能力；参与过大型攻防演练，主力攻击成员并取得较好成绩；或在国内外SRC/众测平台提交过高质量的漏洞者优先考虑；

　　（3）网络安全管理方向：熟悉网络安全相关法律法规、监管制度及技术规范；熟练掌握等级保护制度、管理流程；掌握云安全的体系框架，如应用安全、主机安全、网络安全、加密技术、身份认证、访问控制等安全措施；熟悉开发过程安全、应用安全管控要求；具有银行业网络安全管理经验优先；

　　（4）信息科技风险管理方向：熟悉网络安全、信息科技风险相关监管要求及技术标准；熟悉信息科技风险评估工作流程，有能力独立组织完成风险评估；具备较强的协调沟通能力；熟悉银行业务、具有信息系统安全评估、信息科技风险评估、IT审计经验者优先；

　　（5）数据安全技术保护方向：熟悉网络安全、数据安全相关法律法规、监管制度及技术规范；具有2年以上数据安全风险评估工作经验，或网络安全相关软件开发、项目管理工作经验；

　　3、其他：具有CISP、CISA、CISSP、CCIE Security 等信息安全认证及计算机技术与软件专业技术资格（水平）中、高级认证的优先考虑；3年及以上安全运行、安全管理、数据安全技术保护、信息科技风险管理、信息科技审计等相关工作经验；

　　4、3年及以上相关工作经历，无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　法律合规部消费者权益保护部投诉管理岗

　　工作职责

　　1、负责做好监管转办投诉的及时转办、跟踪管理，并按照监管要求反馈投诉办理报告；

　　2、开展投诉数据运行监测、统计分析，定期向监管部门报送投诉数据和相关情况；

　　3、组织全行落实投诉处理工作的管理、指导和考核，协调、督促相关部门和分支机构妥善处理各类消费者投诉。

　　任职要求

　　1、专业要求：经济类、管理类、法律类等相关专业；

　　2、能力要求：熟悉国家金融政策和监管制度，熟悉银行业务，掌握总行管理制度，具备银行合规管理、客户营销服务、消费者权益保护工作、投诉处理或舆情处理经验，具备较强的沟通协调和组织能力、文字表达能力及综合分析能力；

　　3、工作经历：金融行业从业2年以上，从事过消费者权益保护相关工作者优先；

　　5、3年及以上相关工作经历，无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属。

　　法律合规部风险管理室客户洗钱风险管理岗

　　工作职责

　　1、负责制定客户洗钱风险评估管理制度，建立风险评估运行机制；

　　2、研究确定洗钱风险评估方法、评估要素、评估指标及风险评估方法；

　　3、组织实施客户洗钱风险评估及风险画像工作；

　　4、提出客户洗钱风险评估相关系统建设建议。

　　任职要求

　　1、专业要求：金融类、管理类、信息科技类、数理统计、法学类等相关专业；

　　2、能力要求：熟悉银行反洗钱监管政策法规，了解商业银行业务及运营流程；3年及以上的商业银行、支付机构或其他金融机构工作经验；具有反洗钱、数据挖掘、风控模型建设等工作经验者优先；

　　3、3年及以上相关工作经历，无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属。

　　法律合规部法律顾问岗

　　工作职责

　　1、起草、完善并实施金融业务相关法律风险管理措施；

　　2、提供金融业务法律性文件审查和法律咨询服务；

　　3、参与金融业务法律论证，参与金融业务重大合同谈判；

　　4、参与金融业务重大法律风险事件处理，处理日常金融业务经营管理活动相关法律事务；

　　5、指导分支机构金融业务相关法律风险防范、控制和化解工作；

　　6、组织指导、办理民事诉讼相关事务。

　　任职要求

　　1、专业要求：法学相关专业，民商法、经济法专业优先；

　　2、能力要求：取得法律职业资格证书，或具有律师资格证书；具备法院、大型企业法务或律师工作经历的优先；

　　3、3年及以上相关工作经历，无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属。

　　法律合规部内控与制度管理室内控管理岗

　　工作职责

　　1、起草内部控制建设管理制度，推动和组织开展以制度为核心的内部控制体系建设；

　　2、牵头负责内部控制体系的统筹规划，组织落实和评估，组织开展内部控制体系的充分性与有效性的自我评估，识别内部控制缺陷，组织缺陷整改；

　　3、负责落实全行内部控制的建立实施及日常工作；

　　4、识别送审的业务相关通知、批复、报告、方案等文件的内部控制缺陷，提出审核意见。

　　任职要求

　　1、专业要求：法律、经济、金融、财务会计、审计、计算机等相关专业；

　　2、能力要求：3年以上金融业相关工作经验；熟悉国家法律法规及外部监管政策各项要求，熟悉银行内控管理相关知识及业务流程；

　　3、无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属。

　　运营管理部风险管理类岗

　　工作职责

　　1、负责组织实施运营专业风险与合规管理工作，负责全行运营条线各项制度执行和落实情况的检查和指导，负责运营条线反洗钱的统筹管理；

　　2、负责全行运营业务风险监督数据统计分析，组织开展运营风险监控系统的优化和完善工作，不断扩大监测范围，动态调优模型规则，不断提升模型质效。

　　任职要求

　　1、专业要求：经济、管理、法学、数学、统计学、计算机等相关专业；

　　2、能力要求：熟悉国家金融政策、金融行业运营管理、项目管理、科技安全、风险评估、监督管理等相关管理工作，具备2年以上运营管理工作经验；

　　3、3年及以上相关工作经历，无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属。

　　运营管理部核算管理类岗

　　工作职责

　　1、负责全行会计核算管理，制定、修改会计核算制度及会计核算规则在各类产品中的落地实施；负责会计准则、会计核算相关监管政策研判及推动行内落实；

　　2、负责银行基础会计报表的编制、数据监控与分析，完成相关报表日常参数维护，做好报表培训及系统优化；负责全行运营账务核对管控等工作。

　　任职要求

　　1、专业要求：经济、金融、统计学、管理学等相关专业；

　　2、能力要求：熟悉银行内部控制要求及资金清算操作流程；熟悉金融企业会计准则，能够紧跟新业务、新产品制定相应的核算规则；具有CPA、ACCA、CFA等资格者优先；

　　3、其他：具有银行等金融行业工作经历，从事会计/运营相关专业工作1年以上；具有会计师事务所工作经验者优先；

　　4、3年及以上相关工作经历，无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属。

　　授信审批部授权管理与检查室非现场检查岗

　　工作职责

　　1、负责牵头组织授信审批条线专业检查；

　　2、负责对公司授信业务的信贷与投融资政策及授信准入标准落实情况、授信审批质量及风险状况开展非现场专业检查；

　　3、负责对内外部检查发现的问题和风险点进行督改。

　　任职要求

　　1、专业要求：金融、会计、经济等相关专业；

　　2、能力要求：通过注册会计师（CPA)、特许金融分析师(CFA)者优先；具有客户经理、风险经理、授信审查、审计检查等相关信贷工作经验者优先；

　　3、其他：具有3年及以上信贷管理、信贷营销、审计检查、会计等相关工作经历，具有较好的风险意识和风险识别能力；具备较强的综合分析、文字撰写、沟通协调能力；

　　4、无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　授信审批部政策制度室行业研究岗

　　工作职责

　　1、负责研究分析重点行业、领域的产业特点，跟踪行业运行情况和风险特征；

　　2、负责研究起草重点行业授信审批指引和公司条线授信审批准入标准，前置引导对公信贷和非信贷大类资产配置；

　　3、负责推动公司业务授信审批标准化建设，指导条线开展授信准入。

　　任职要求

　　1、专业要求：金融、经济、会计、法律、统计等相关专业，通过注册会计师（CPA)、特许金融分析师(CFA)、国家司法考试者优先。

　　2、能力要求：具备较强的研究分析能力、数据整合处理能力；了解国民经济重点行业的行业运行规律，掌握行业研究方法；具有团队合作意识、持续学习能力，善于沟通交流，具备行业研究相关工作经验者优先。

　　3、3年及以上相关工作经历，无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　授信审批部业务审查室业务核准岗

　　工作职责

　　1.负责分行上报总行核准的各类公司授信业务的风险审查审批工作；

　　2.负责定期检查分行对公授信业务核准相关工作，指导条线严格按照规定进行授信业务准入。

　　任职要求

　　1、专业要求：经济、金融、会计、统计、数学等专业；

　　2、能力要求：银行从事信贷工作满3年且专职审批人满1年；

　　3、无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　资产保全部特资中心相关岗位

　　工作职责

　　1、组织、参与、督导、推进分行制定清收方案和计划，并组织实施；

　　2、负责审查或审批分行的常规清收、法律清收、债权转让、呆账核销、以资抵债等资产保全业务或方案，组织、协调或参与以上已审批业务的实施。

　　任职要求

　　1、专业要求：金融、经济、管理、法律相关专业毕业；

　　2、能力要求：具有不良资产清收处置实践经验；在商业银行、信托公司、AMC等同业金融机构从事过不良资产风险处置者优先；

　　3、其他：有律师职业资格、注册评估师、注册会计师等执业资格证者及公检法从业经历者优先；

　　4、3年及以上相关工作经历，无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　审计部岗位责任审计室经济责任审计岗

　　工作职责

　　负责经济责任审计的业务指导、培训、质量控制，组织审计分部开展审计工作，并对总行部室有关人员进行经济责任审计、强制休假及岗位轮换制度执行情况再监督和评价。

　　任职要求

　　1、专业要求：金融、会计、经济等相关专业；

　　2、能力要求：具有较好的风险意识和风险识别能力；具备综合分析、文字撰写能力，善于沟通；复合型专业人才、已取得CIA/CPA/CFA/FRM、高级职称者优先；

　　3、工作经历：具有3年及以上运营、信贷、贸易金融、投资银行、金融市场、资产管理等岗位工作经历或相关审计工作经历；

　　4、无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　审计部大数据审计室系统开发与运维岗

　　专业要求

　　IT专业可放宽至本科

　　工作职责

　　负责审计信息化建设，组织开展审计业务系统、审计分析平台、审计监测平台、审计管理等平台的建设、开发、维护与管理。

　　任职要求

　　1、专业要求：统计、计量经济、计算机等相关专业；

　　2、能力要求：具有较好的风险意识和风险识别能力；具备综合分析、文字撰写能力，善于沟通；熟悉SQL语言，具有数据分析、模型开发能力；具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守；复合型专业人才、已取得CIA/CPA/CFA/FRM、高级职称者优先；

　　3、具有3年及以上信贷、运营、IT审计、网络金融、信息技术等岗位工作经历；

　　4、无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　审计部北京分部非现场审计岗

　　专业要求

　　IT专业可放宽至本科

　　工作职责

　　负责推进大数据审计的全面建设，组织实施非现场审计，参与完成审计部安排的其他审计监督工作。

　　任职要求

　　1、专业要求：统计、计量经济、计算机等相关专业；

　　3、具有3年及以上信贷、运营、IT审计、数据分析、网络金融、信息技术等岗位工作经历；

　　4、无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　审计部上海分部授信专业审计岗

　　工作职责

　　负责组织实施授信业务相关审计，参与完成审计部安排的其他审计监督工作。

　　任职要求

　　1、专业要求：金融、会计、经济等相关专业；

　　2、能力要求：具有较好的风险意识和风险识别能力；具备综合分析、文字撰写能力，善于沟通；具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守；复合型专业人才、已取得CIA/CPA/CFA/FRM、高级职称者优先；

　　3、具有3年及以上信贷业务、贸易金融、投资银行、金融市场、资产管理等岗位工作经历或相关审计工作经历；

　　4、无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　审计部上海分部非现场审计岗

　　专业要求

　　IT专业可放宽至本科

　　工作职责

　　负责推进大数据审计的全面建设，组织实施非现场审计，参与完成审计部安排的其他审计监督工作。

　　任职要求

　　1、专业要求：统计、计量经济、计算机等相关专业；

　　3、具有3年及以上信贷、运营、IT审计、数据分析、网络金融、信息技术等岗位工作经历；

　　4、无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　审计部 beplay888体育分部信息科技审计岗

　　专业要求

　　IT专业可放宽至本科

　　工作职责

　　负责组织实施信息科技审计，参与完成审计部安排的其他审计监督工作。

　　任职要求

　　1、专业背景：计算机、信息科技、金融类等相关专业；

　　2、能力要求：具有较好的风险意识和风险识别能力；具备综合分析、文字撰写能力，善于沟通；熟悉系统建设、运维、系统架构数据库管理、信息安全等；具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守；复合型专业人才、已取得CIA/CPA/CFA/FRM、高级职称者优先；

　　3、具有3年及以上金融行业IT审计、网络金融、信息技术等岗位工作经历；

　　4、无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　审计部武汉分部非现场审计岗

　　专业要求

　　IT专业可放宽至本科

　　工作职责

　　负责推进大数据审计的全面建设，组织实施非现场审计，参与完成审计部安排的其他审计监督工作。

　　任职要求

　　1、专业背景：统计、计量经济、计算机等相关专业；

　　3、具有3年及以上信贷、运营、IT审计、数据分析、网络金融、信息技术等岗位工作经历；

　　4、无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　审计部成都分部财会专业审计岗

　　工作职责

　　负责组织实施财会业务相关审计，参与完成审计部安排的其他审计监督工作。

　　任职要求

　　1、专业背景：金融、会计、经济等相关专业；

　　3、具有3年及以上计划财务、运营、投资银行、金融市场、资产管理等岗位工作经历或相关审计工作经历；

　　4、无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　审计部成都分部非现场审计岗

　　专业要求

　　IT专业可放宽至本科

　　工作职责

　　负责推进大数据审计的全面建设，组织实施非现场审计，参与完成审计部安排的其他审计监督工作。

　　任职要求

　　1、专业背景：统计、计量经济、计算机等相关专业；

　　3、具有3年及以上信贷、运营、IT审计、数据分析、网络金融、信息技术等岗位工作经历；

　　4、无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　审计部 beplay888备用网址分部财会专业审计岗

　　工作职责

　　负责组织实施财会业务相关审计，参与完成审计部安排的其他审计监督工作。

　　任职要求

　　1、专业背景：金融、会计、经济等相关专业；

　　3、具有3年及以上计划财务、运营、投资银行、金融市场、资产管理等岗位工作经历或相关审计工作经历；

　　4、无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　审计部天津分部非现场审计岗

　　专业要求

　　IT专业可放宽至本科

　　工作职责

　　负责推进大数据审计的全面建设，组织实施非现场审计，参与完成审计部安排的其他审计监督工作。

　　任职要求

　　1、专业背景：统计、计量经济、计算机等相关专业；

　　3、具有3年及以上信贷、运营、IT审计、数据分析、网络金融、信息技术等岗位工作经历；

　　4、无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　审计部杭州分部授信专业审计岗

　　工作职责

　　负责组织实施授信业务相关审计，参与完成审计部安排的其他审计监督工作。

　　任职要求

　　1、专业背景：金融、会计、经济等相关专业；

　　3、具有3年及以上信贷业务、贸易金融、投资银行、金融市场、资产管理等岗位工作经历或相关审计工作经历；

　　4、无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　审计部杭州分部非现场审计岗

　　专业要求

　　IT专业可放宽至本科

　　工作职责

　　负责推进大数据审计的全面建设，组织实施非现场审计，参与完成审计部安排的其他审计监督工作。

　　任职要求

　　1、专业背景：统计、计量经济、计算机等相关专业；

　　3、具有3年及以上信贷、运营、IT审计、数据分析、网络金融、信息技术等岗位工作经历；

　　4、无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　审计部深圳分部授信专业审计岗

　　工作职责

　　负责组织实施授信业务相关审计，参与完成审计部安排的其他审计监督工作。

　　任职要求

　　1、专业背景：金融、会计、经济等相关专业；

　　3、具有3年及以上信贷业务、贸易金融、投资银行、金融市场、资产管理等岗位工作经历或相关审计工作经历；

　　4、无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　审计部深圳分部非现场审计岗

　　专业要求

　　IT专业可放宽至本科

　　工作职责

　　负责推进大数据审计的全面建设，组织实施非现场审计，参与完成审计部安排的其他审计监督工作。

　　任职要求

　　1、专业背景：统计、计量经济、计算机等相关专业；

　　3、具有3年及以上信贷、运营、IT审计、数据分析、网络金融、信息技术等岗位工作经历；

　　4、无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　审计部深圳分部非现场审计岗

　　专业要求

　　IT专业可放宽至本科

　　工作职责

　　负责推进大数据审计的全面建设，组织实施非现场审计，参与完成审计部安排的其他审计监督工作。

　　任职要求

　　1、专业背景：统计、计量经济、计算机等相关专业；

　　3、具有3年及以上信贷、运营、IT审计、数据分析、网络金融、信息技术等岗位工作经历；

　　4、无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　审计部西安分部授信专业审计岗

　　工作职责

　　负责组织实施授信业务相关审计，参与完成审计部安排的其他审计监督工作。

　　任职要求

　　1、专业背景：金融、会计、经济等相关专业；

　　3、具有3年及以上信贷业务、贸易金融、投资银行、金融市场、资产管理等岗位工作经历或相关审计工作经历；

　　4、无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　信息科技部架构规划与管理类岗位

　　专业要求

　　IT专业可放宽至本科

　　工作职责

　　1、业务架构方向：参与企业级和领域级业务架构规划与管控工作；按照企业级建模方法论开展业务建模工作；参与业务架构相关的标准和规范的制定；

　　2、应用架构方向：参与企业级应用架构规划与管控工作；参与重大项目应用架构方案设计工作；参与应用架构相关的标准和规范的制定；

　　3、技术架构方向：参与企业级技术架构规划、架构原则制定工作；组织技术架构体系规划，指导一站式开发运维平台、端到端交付体系建设；组织基础软件硬件技术路线制定，确保技术栈有序、合理引入、合规使用、安全可控；制定技术架构相关的标准和规范；

　　4、科技战略规划方向：负责信息科技战略规划编制与跟踪执行等工作；

　　5、项目管理方向：负责信息科技项目管理等工作；

　　6、外包管理方向：负责信息科技项目立项、外包等管理工作；

　　7、制度与合规管理方向：负责信息科技制度建设，监督、检查信息科技制度执行等情况；

　　8、信息资产管理方向：负责信息科技固定资产、软件资产管理等工作；

　　9、质量管理方向：负责部门工作规范及质量标准制定、质效督查、评价及改进等工作。

　　任职要求

　　1、专业要求：计算机、信息技术、软件工程、数理统计、经济金融等相关专业；

　　2、能力要求：

　　（1）业务架构方向：5年及以上金融行业相关工作经验，从事银行业务架构相关工作3年以上者优先；具备银行业务基础知识，了解银行业务处理流程，参与过银行业务领域的相关项目，负责业务架构相关的工作或参与过大型银行业务架构工作者优先；了解主流的企业级架构方法论，熟悉业务架构建模方法，具有业务架构的建模能力，对业务模型与应用架构、数据架构的关系有较深的理解；

　　（2）应用架构方向：5年及以上应用开发相关工作经验，从事银行应用架构设计相关工作经验者优先；参与过金融行业的大型项目，负责开发和应用架构相关工作；了解主流的企业级架构方法论，熟悉应用架构设计，对业务模型与应用架构、数据架构的关系有较深的理解；对中台架构有一定了解，熟悉SOA、DDD、精通Spring等开源框架，有云原生、微服务、分布式架构、单元化、消息中间件等三年以上开发经验；

　　（3）技术架构方向：5年及以上技术平台开发相关工作经验，2年以上银行技术架构体系开发经验者优先；参与过金融行业的大型项目，负责技术架构相关工作；熟悉云原生、微服务、分布式架构、单元化、消息中间件、缓存等技术，熟练使用docker、docker-compose、k8s、helm、istio等工具；精通Spring Cloud、Mybatis等框架，精通Netty、Socket、多线程等技术，熟悉Mysql、Redis、RabbitMq等中间件的使用；

　　（4）科技战略规划方向：熟悉国家和行业战略规划，了解主监管部门政策和管理要求，对商业银行发展方向和数字科技战略有较深刻理解；了解当前主流信息科技发展趋势；具有较强的独立思考、调查研究、语言表达和文字撰写能力；熟练掌握主流计算机办公软件，具有较好的分析判断力、工作执行力、和组织协调能力，有参与战略发展规划或管理咨询经验者优先；

　　（5）项目管理方向：熟悉软件工程、项目管理等信息化建设领域的基础理论；

　　（6）外包管理方向：熟悉国家金融政策和信息科技外包监管指引，了解国家和当地产业政策；掌握信息科技外包管理专业知识；具备外包供应商管理、供应链管理等经验；

　　（7）制度与合规管理方向：熟悉监管政策和管理要求；熟悉COBIT5、ITIL、ISO20000、ISO27000等行业标准；了解商业银行IT审计等工作；

　　（8）信息资产管理方向：熟悉软件资产相关标准和监管要求，具有软件资产管理实操经验；熟悉知识产权相关法律法规、软件正版化等要求；

　　（9）质量管理方向：熟悉质量管理相关政策及标准；具有较强的分析判断能力；

　　3、3年及以上相关工作经历，无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　信息科技部软件开发类岗位

　　专业要求

　　IT专业可放宽至本科

　　工作职责

　　（一）应用系统开发方向：

　　1、根据业务需求进行系统的技术方案设计、工作量评估、需求分析、设计、开发自测及上线投产等；

　　2、负责应用系统日常运维的二级响应和支持，排查生产问题，保障生产系统的安全稳定运行；

　　3、组织项目的开发、测试与投产，与相关部门协调沟通，确保项目开发进度和质量；

　　4、负责应用系统技术培训及优化升级。

　　（二）数据平台及数据应用研发方向：

　　1、负责数据平台类系统建设，制定使用规范、性能优化、解决技术难题；

　　2、负责数据平台类系统日常升级、投产和运维工作，保障系统稳定；

　　3、负责数据平台体系结构优化，制定、审核技术方案、保障技术架构合理性；

　　4、负责数据应用系统需求分析、开发、数据模型设计、测试及投产等相关工作。

　　（三）应用技术研发方向：

　　1、负责规划人工智能、隐私计算、区块链、物联网、量子等金融科技领域应用技术研究计划及实施路线，提出相关技术应用策略；

　　2、负责跟踪应用技术发展，调研国内外主流厂商应用技术相关研发方向、技术能力、优势及成熟度，提出技术合作等建议；

　　3、负责研究应用技术相关的应用场景研究、原型开发、技术验证，以及应用推广过程中的技术支持；

　　4、负责应用技术相关的主题报告、应用培训和成果宣传；

　　5、负责组织和管理国家级、省市级科技研发计划项目的创新研发及示范应用工作，做好科研计划管理、财务管理和进度跟踪；

　　6、负责组织分支行开展应用技术相关工作。

　　（四）需求分析与管理方向：

　　1、分析并受理各部门业务需求，并提出明确的评审意见；

　　2、负责指导和监督分支行需求管理工作；

　　3、与研发团队保持紧密合作，协调组织设计、开发、测试资源推动产品发布并项目落地；

　　4、跟进产品关键数据指标和用户体验反馈，持续优化产品；

　　5、对产品竞争力负责，包括不限于行业发展研究、技术路线规划等；

　　6、需求资产标准化管理及平台建设。

　　（五）自动化测试与开发方向：

　　1、持续推进自动化测试的开展，提升自动化测试覆盖率,包括方案设计、测试分析、测试执行和总结等；

　　2、负责自动化测试工具和框架搭建，根据需求持续扩展；

　　3、总结自动化测试实施过程的问题和经验，优化实施策略，沉淀测试资产；

　　4、负责技术应用和培训，提升团队的自动化测试水平。

　　任职要求

　　1、专业要求：计算机相关专业；

　　2、能力要求：

　　（1）应用系统开发方向：至少熟练应用一种编程语言（C/C++、JAVA等）；熟悉Oracle数据库和WebSphere中间件；具有2年以上银行金融系统软件领域的开发经验优先考虑。精通Java开发；有丰富的JavaEE、分布式服务等方面的主流技术框架的架构设计及应用开发经验或熟练掌握Eclipse插件开发技术；熟悉软件开发过程，并在软件开发生命周期内各个阶段有一定实践经验。有同业互联网金融系统开发运维经验，熟练掌握移动端H5开发、熟悉主流移动浏览器技术特点，有大型商业IOS或Android软件开发经验。有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计、调优经验者，熟悉多线程、缓存、消息机制者；

　　（2）数据平台及数据应用研发方向：至少熟练使用一种编程语言（SQL、Perl、Shell、Python、Java、Scala等）。精通MPP数据库（华为GaussDB、Greenplum等），深刻理解分布式数据处理原理，能够进行数据库性能分析与调优。熟悉大数据生态系统和相关组件（Hive、Hbase、Spark、Hive、Flink、ElasticSearch等），能够基于业务场景设计最优的系统解决方案。具有数据应用开发能力。熟悉数据建模相关理论知识，对数据驱动业务有深刻理解。熟悉数据统计、数据分析等理论知识；具备海量数据挖掘、数据分析建模相关的数据应用实践经验；

　　（3）应用技术研发方向：熟悉人工智能、区块链、隐私计算、量子科技等一种以上技术的基本理论和常用算法。负责或参与过人工智能、隐私计算、区块链、物联网、量子等应用技术项目，或参与过银行研发项目，或参与过省部级以上科技研发计划等课题工作者优先。具有银行业务基础知识，了解银行业务处理流程。参与过银行业务领域的相关项目，具备同业项目管理相关经验优先。熟悉常用编程语言或脚本（包括但不限于python、SQL），了解hadoop技术栈，熟悉软件生命周期管理、项目管理、敏捷组织等流程和工具者优先；

　　（4）需求分析与管理方向：5年以上软件产品设计/产品经理相关工作经验，负责过相关领域银行多个项目的管理和实施，能够独立规划、设计、管理产品。熟悉银行业务，有强烈的市场产品意识，能把握产品发展的方向；能够确定产品目标，定位目标市场和目标客户群。能够独立承担金融科技产品业务调研、市场分析任务，具备良好的文档撰写能力、信息收集及分析能力、表达演讲能力；

　　（5）自动化测试与开发方向：精通软件测试理论和过程，熟悉自动化测试流程，熟悉主流的自动化测试技术和框架。负责过自动化测试项目的规划实施，具有金融或互联网公司大型自动化测试项目实施经验者优先。具备独立完成自动化测试方案的规划和设计能力；能够持续学习，热衷探索新技术落地；

　　3、3年及以上相关工作经历，无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　信息科技部生产运维类岗位

　　专业要求

　　IT专业可放宽至本科

　　工作职责

　　1、系统运维方向：负责总行基础软、硬件的安装调试，版本升级和日常维护；负责建设并提供具备计算、存储、网络软件定义能力的基础设施及服务。负责分布式数据库、容器、云计算等技术的调查、研究、测试、研发、投产、推广、支持等工作；

　　2、网络运维方向：负责网络系统的统一管理和维护，负责提供网络技术支持，监控网络运行状况、及时报告和处置故障；负责研究网络相关的新技术，研发创新的网络解决方案；

　　3、运维平台方向：负责总行运维管理平台日常管理和维护，包括巡检、生产问题处理和缺陷修复、发现系统潜在隐患并提出解决方案，制定系统应急预案和变更方案等工作；

　　4、运维管理方向：负责运维体系的建设、维护及管理；负责生产系统运行维护相关策略、制度和标准的制定及修订；负责组织信息系统的投产及发版工作，负责编写投产方案；负责组织信息系统业务连续性演练等工作。

　　任职要求

　　1、专业要求：计算机相关专业；

　　2、能力要求：

　　（1）系统方向：熟悉linux操作系统、熟练使用linux常用命令，具备linux系统调优能力；熟练掌握python、shell、java等开发语言中的一种；熟悉vmware、openstack、docker等主流云计算相关技术；熟悉服务器、存储等基础硬件设备的相关操作；

　　（2）网络方向：熟练掌握路由、交换等网络技术，熟悉主流网络及安全设备的安装、配置；熟悉中、大型计算机局域网/广域网，具有数据中心网络运维经验者优先；熟悉主流应用交付及负载均衡产品的安装调试、运行维护，具有较强的网络故障分析、排除能力，能够独立处理网络故障和安全隐患；

　　（3）运维平台方向：掌握主流开发框架，如SpringCloud、Django等；熟悉运维场景、移动端及WEBAPI开发；具有金融行业运维领域产品开发经验者优先，如：监控产品/自动化运维产品/CMDB/运维数据平台/网络运维平台/分布式数据库等；

　　（4）运维管理方向：熟悉信息系统运行维护的基本知识与技能、熟悉IT治理的规范、标准和模型（给予CMMI、ITIL、ISO20000、ISO27001等），对信息系统业务连续性管理、事件管理、投产管理等有一定了解；

　　3、3年及以上相关工作经历，无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　投资银行部承销业务室营销推动岗

　　工作职责

　　1、负责分析承销业务市场和客户需求，研究提出业务营销策略，并组织推动营销工作开展；

　　2、负责收集承销业务产品需求，编制产品开发计划和方案，组织产品开发和营销推广；

　　3、负责对分行项目营销和方案设计提供指导和支持，组织和协调分行业务开展；

　　4、负责非金融企业债务融资工具、债权融资计划的业务受理、组织尽职调查、项目报审及注册等工作。

　　任职要求

　　1、能力要求：具有良好的职业道德、工作责任心和团队精神；有中国银行间市场交易商协会借调工作经验者优先；

　　2、3年及以上相关工作经历，无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属。

　　资产托管部市场二室客户服务岗

　　工作职责

　　负责行业管理、重点客户营销推动、华夏理财公司及分行托管业务审批、合同签署、业务培训、业务宣传、营销组织推动等工作。

　　任职要求

　　1、专业要求：经济、金融等相关专业；

　　2、能力要求：了解资产管理行业，熟悉各种金融产品与服务，具有较强的市场开拓、沟通协调、营销策划以及文字撰写能力；

　　3、3年及以上相关工作经历，无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　战略客户部营销室营销推动岗

　　工作职责

　　1、组织推动全行战略客户营销，开展相关行业重点客户牵头营销与营销推动；

　　2、对相关行业重点客户组建专属服务团队，挖掘客户需求，统筹开展整体营销，制定综合金融服务方案并推动落实；

　　3、负责与集团本部及核心子公司的直接对接与维护，推动协调分行开展下属成员企业营销和生态客户拓展；

　　4、负责开展行业研究，产业链客户分析，行业营销指引制定，同业产品调研，创新产品研究等工作。

　　任职要求

　　1、专业要求：经济金融、相关产业、财务会计、信息科技、数学统计、法律、管理等专业；

　　2、能力要求：3年及以上银行对公业务营销或管理工作经验，具有银行和市场营销专业知识，熟悉银行金融产品及相关业务，具备较强的市场营销能力，具有大型集团客户营销工作经验者优先；

　　3、3年及以上相关工作经历，无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属。

　　个人业务部零售负债室存款产品岗

　　工作职责

　　1、负责部门存款产品研发及功能优化，推动产品需求编写、开发跟进、测试投产及营销推广；

　　2、负责部门存款产品线上化进程及相应系统改造工作；

　　3、负责部门引流获客重点项目推动及平台搭建、分行端平台项目对接以及配套产品、系统的适应性改造；

　　4、负责部门存款区域特色产品研发和推广；

　　5、负责部门存款业务相关的制度修订工作。

　　任职要求

　　1、专业要求：金融、经济、管理、信息科技相关专业：

　　2、能力要求：熟悉银行存款产品及相关业务制度，能够独立推进存款产品研发上线和全流程管理，并具备较强的沟通、协调、组织能力；熟悉银行账户运营管理、会计核算等规则和流程；熟悉产品相关的风险防控、消保工作要求，具备风险防控及研判能力；具有较强的创新意识，有敏锐的市场感知力，产品研发的预见性与前瞻性；

　　3、其他要求：从事银行业工作5年以上；具有柜面工作经验、个人存款产品研发工作经验的优先；

　　4、3年及以上相关工作经历，无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属。

　　个人业务部经营分析与绩效管理室预算管理岗

　　工作职责

　　1、负责统筹零售金融业务年度预算编制工作，零售业务营收、利润目标的制定、执行、监测，并推动落实；

　　2、负责条线年度非息收入预算编制工作，中间业务收支目标的制定、执行、监测，并推动落实；

　　3、负责统筹零售金融板块年度资负增长目标，对运行情况、运行进度进行定期监测和研究分析。

　　任职要求

　　1、专业要求：经济、金融、财务、管理、统计、法律相关专业；

　　2、能力要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉银行业务及其职责，熟悉银行业务，掌握相关内控制度，具有一定的组织协调能力、公关能力、语言、文字表达能力及综合分析能力；

　　3、3年及以上相关工作经历，无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属。

　　个人业务部客户直营管理室数字化客群运营岗

　　工作职责

　　1、深入了解市场需求，利用数据分析工具，制定并优化针对零售客户的数字化营销策略；

　　2、负责进行客户数据的整合和分析，深入了解客户需求，开展客户行为分析、数据标签制定、营销场景搭建等工作,提出产品、营销活动等相关需求并推动落地实施；

　　3、优化线上经营流程与工具、方法，运用相关渠道资源推动线上线下策略投放及执行，根据数据评估结果对策略、系统平台进行优化迭代，实现批量经营效能提升；

　　4、通过对客户反馈信息的收集和分析，优化客户服务流程，提高客户满意度，提升服务质量。

　　任职要求

　　1、专业要求：经济、管理、金融、营销、统计、计算机、数学等相关专业；

　　2、能力要求：熟悉零售客群管理、市场营销、银行零售产品、客群经营等相关业务，具备2年及以上客群经营等银行相关工作经验或与银行合作的相关项目工作经验；或具有较强的数据处理和分析能力，能熟练使用SQL、HIVE、Tableau、python或R等至少一种语言进行数据分析；

　　3、具有较强的市场敏感度，了解互联网客户特性，具备互联网行业客群经营管理能力优先；有较强的综合分析能力、文字表达能力及沟通协调能力；

　　4、具有较强的沟通协调能力和团队合作能力，具备高度的责任心及较强的项目驱动能力及执行力；了解金融行业监管政策，具备合规意识；

　　5、3年及以上相关工作经历，无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属。

　　个人业务部收单业务管理室市场开发岗

　　工作职责

　　1、拟定全行收单支付业务年度营销工作计划；

　　2、负责分行收单支付业务指标的推动和督导，制定组织推动工作方案并落地实施；

　　3、策划全行收单支付业务营销推广活动和营销竞赛活动，制定活动方案，跟踪活动过程，进行活动后评价；

　　4、对收单支付业务发展模式、产品功能、管理机制、营销推广进行市场调研，撰写分析报告并提出优化建议；

　　5、制定收单支付业务品牌宣传策略；

　　6、负责推动分支行联合营销，搭建获客、活客场景；

　　7、负责组织总部项目开发及合作平台搭建、营销方案编写。

　　任职要求

　　1、专业要求：经济金融、财务会计、信息科技、统计等相关专业；

　　2、能力要求：具有较强的沟通协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于开拓创新，具有银行收单支付业务1年及以上或零售业务2年及以上工作经验；

　　4、3年及以上相关工作经历，无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属。

　　普惠金融部风险与合规管理室贷后管理岗

　　工作职责

　　1、负责建立健全普惠金融条线贷后管理制度并组织实施；

　　2、组织分行普惠金融条线开展日常贷后管理；制定普惠金融条线专业检查方案并开展专业检查；

　　3、负责数字化贷后管理系统开发、推广及运行维护；

　　4、普惠金融条线风险运行监测、分析、预警。

　　任职要求

　　1、专业要求：金融学、经济学、财务会计、统计学等相关专业；

　　2、能力要求：熟悉银行信贷业务相关系统开发及运行管理；具有较强的数据分析处理能力、报表统计能力、沟通协作能力和文字写作能力；具备一定大数据风控管理知识，具有科技金融项目开发、测试、运维经验者优先；具备一定风险管理政策制定能力；

　　3、3年及以上相关工作经历，无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　零售信贷部产品研发岗

　　工作职责

　　1、负责研究零售信贷产品和关注行业动态，调研市场零售信贷产品竞品情况，规划信贷产品开发策略；

　　2、负责零售信贷产品开发，制定新产品试运行方案，试运行阶段跟踪、监控新产品的市场表现，并进行调整和完善；

　　3、负责对存量零售信贷重点产品功能、客户体验、业务流程开展评估，进行优化完善；

　　4、负责零售信贷相关系统建设和优化方案设计，相关系统需求沟通、开发、测试及上线等。

　　任职要求

　　1、专业要求：金融、经济、管理、市场营销等相关专业；

　　2、能力要求：3年及以上金融机构从业经验，熟悉消费信贷业务流程和相关上下游系统，具有消费贷功能开发的项目管理和系统测试经验；

　　3、无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属。

　　零售信贷部审查审批岗

　　工作职责

　　1、负责贯彻落实总行个人信贷政策和制度，在授权范围内规范执行个贷业务审批；

　　2、组织和制定全行个贷客户选择、准入标准，对个贷业务信用风险进行识别并提出具体的防控措施；

　　3、负责对申报的个贷业务进行合规性、完整性、风险性审查，审阅授信申请材料和信息，分析业务风险点；

　　4、对授权权限内的业务进行审批，提出风险防控措施，出具审查审批意见，并对审批结果负责。

　　任职要求

　　1、专业要求：经济金融、数学统计、计算机、法律等相关专业；

　　2、能力要求：3年以上个人贷款审批相关工作经验；熟悉掌握国家房地产市场宏观政策，熟悉掌握个贷业务专业信用风险管理专业知识及监管要求，熟练掌握银行个贷运行管理制度和风险管理相关技能；具有较强的语言、文字表达能力和沟通能力，熟悉计算机操作；

　　3、有注册会计师、律师、注册资产评估师等资格的优先考虑；

　　4、无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属。

　　数据信息部分析挖掘室分析建模岗

　　工作职责

　　1、组织开展模型的应用场景研究，根据银行业务发展要求制定场景规划，开展数据分析建模需求孵化；

　　2、组织实施大数据挖掘、分析及应用工作，组织开展需求分析、模型构建、模型监控等工作；

　　3、推动大数据挖掘、分析成果的应用、推广，并进行应用效果的跟踪评估；

　　4、完善分析模型产品管理体系，制定模型产品规划，开展产品设计、应用、推广、运营和优化管理。

　　任职要求

　　1、专业要求：金融、经济、统计、数学、计算机等相关专业；2年以上数据分析挖掘相关工作经验，具备银行公司或个人条线业务经验的优先。

　　2、能力要求：熟悉银行主要业务领域及工作流程，具有较好的经济、金融、数据统计和挖掘专业知识基础；掌握数据建模分析工作方法、机器学习和数据挖掘常用算法；能够使用数据统计和挖掘等工具软件，如SAS、Python等进行数据分析或建模；具备数据分析挖掘项目管理能力，熟悉数据在银行业的主要应用场景。

　　3、3年及以上相关工作经历，无违规违纪及不良纪录，华夏银行系统内无亲属。

　　原标题：华夏银行

　　文章来源：https://hxb.hotjob.cn/

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