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[天津]2024年华夏银行天津分行社会招聘启事（6.5）

发布时间：2024-06-05 15:48 来源： 华夏银行招聘查看：次 打印 关闭

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　　2024年华夏银行beplay888备用网址 分行社会招聘启事（6.5）
　　个人理财经理
　　工作职责
　　1．负责开展业务营销，做好市场、客户拓展工作。
　　2．负责收集、整理、反馈市场和客户信息，做好客户关系维护。
　　3．负责个人理财、基金、信托、保险等金融产品销售工作。
　　任职要求
　　一、基本条件
　　1．无违规违纪及不良记录。
　　2．华夏银行系统内无亲属。
　　3．身体健康。
　　二、专业条件
　　1．年龄25周岁（含）以下,条件特别优秀的可放宽至30周岁。
　　2．全日制本科（含）以上学历，全日制研究生学历的年龄可适当放宽。
　　3．零售银行业务相关工作1年（含）以上，取得基金、保险、AFP、CFP等资格者优先。
　　4．熟悉国家金融政策、法律知识、金融产品和营销管理制度，具有一定的金融基础知识和本专业技能，具备对市场、行业、客户综合分析的能力及挖掘客户需求、防范客户风险的能力。
　　三、工作地点
　　天津市区、滨海新区。其中应聘滨海地区请在简历中标注。
　　零售客户经理
　　工作职责
　　1．负责开展零售业务营销，做好市场、客户拓展工作。
　　2．负责收集、整理、反馈市场和客户信息，做好客户服务、关系维护工作。
　　3．负责授信业务的贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作。
　　任职要求
　　一、基本条件
　　1．无违规违纪及不良记录。
　　2．华夏银行系统内无亲属。
　　3．身体健康。
　　二、专业条件
　　1．年龄25周岁（含）以下，条件特别优秀的可放宽至30周岁。
　　2．全日制本科（含）以上学历，全日制研究生学历的年龄可适当放宽。
　　3．零售银行业务相关工作1年（含）以上，取得基金、保险、AFP、CFP等资格者优先。
　　4．熟悉国家金融政策、法律知识、金融产品和营销管理制度，具有一定的金融基础知识和本专业技能，具备对市场、行业、客户综合分析的能力及挖掘客户需求、防范客户风险的能力。
　　三、工作地点
　　天津市区、滨海新区。其中应聘滨海地区请在简历中标注。
　　工作职责
　　1．负责开展零售业务营销，做好市场、客户拓展工作。
　　2．负责收集、整理、反馈市场和客户信息，做好客户服务、关系维护工作。
　　3．负责授信业务的贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作。
　　任职要求
　　一、基本条件
　　1．无违规违纪及不良记录。
　　2．华夏银行系统内无亲属。
　　3．身体健康。
　　二、专业条件
　　1．年龄25周岁（含）以下，条件特别优秀的可放宽至30周岁。
　　2．全日制本科（含）以上学历，全日制研究生学历的年龄可适当放宽。
　　3．零售银行业务相关工作1年（含）以上，取得基金、保险、AFP、CFP等资格者优先。
　　4．熟悉国家金融政策、法律知识、金融产品和营销管理制度，具有一定的金融基础知识和本专业技能，具备对市场、行业、客户综合分析的能力及挖掘客户需求、防范客户风险的能力。
　　三、工作地点
　　天津市区、滨海新区。其中应聘滨海地区请在简历中标注。
　　对公客户经理
　　工作职责
　　1．负责对公客户开发、客户服务、业务营销和市场拓展工作，做好分管客户的关系维护和金融服务工作。
　　2．负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈工作。
　　3．负责授信业务的贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作。
　　任职要求
　　一、基本条件
　　1．无违规违纪及不良记录。
　　2．华夏银行系统内无亲属。
　　3．身体健康。
　　二、专业条件
　　1．年龄25周岁（含）以下，条件特别优秀的可放宽至30周岁。
　　2．全日制本科（含）以上学历，全日制研究生学历的年龄可适当放宽。
　　3．金融从业3年（含）以上，具备1年（含）以上会计柜台工作经历，具有较强的市场营销能力，客户资源丰富。
　　4．熟悉国家金融政策、法律知识、金融产品和营销管理制度，具有一定的金融基础知识和本专业技能，具备对市场、行业、客户综合分析的能力及挖掘客户需求、防范客户风险的能力。
　　三、工作地点
　　天津市区、滨海新区。其中应聘滨海地区请在简历中标注。
　　普惠业务专职审批人
　　工作职责
　　1．审核客户信息、担保信息、业务信息、调查报告等材料，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审核意见。
　　2．参加集体审议，按照审批流程，依据法律法规、规章制度、授信政策，独立出具审批意见。
　　3．根据授信客户风险变化情况，审查信贷重检报告并进行审批。
　　4．对有条件同意的授信项目，审核授信条件的落实情况。
　　任职要求
　　一、基本条件
　　1．无违规违纪及不良记录。
　　2．华夏银行系统内无亲属。
　　3．身体健康。
　　二、专业条件
　　1．年龄30周岁（含）以下，条件特别优秀的可放宽至35周岁。
　　2．经济学类、管理学类、法律类等全日制本科（含）及以上学历或中级及以上专业技术职称。
　　3．具有丰富的银行信贷工作经验和专业管理能力，从事信贷业务经历不低于5年；具有工、农、中、建四大行工作经历的优先。
　　4．熟悉国家经济、金融政策，掌握小微客户授信业务管理制度和专业管理技能，公正廉洁，坚持原则，责任心强，未因风险事项受到相关处分且在处分期内，无重大岗位风险责任，近3年年度考核结果为“称职”及以上。
　　公司业务专职审批人
　　工作职责
　　1．审阅授信客户信息、授信调查报告等材料，按要求进行实地核查，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审查意见。
　　2．参加授信审批会议或按照授权审批流程，依据法律法规、规章制度、授信政策，出具审批意见，对审批结果负责。
　　3．对需要信贷重检的进行审批。
　　4．对有条件同意的授信项目，审核授信条件的落实情况。
　　5．对风险经理投资前平行作业工作进行指导、监督、评价。
　　任职要求
　　一、基本条件
　　1．无违规违纪及不良记录。
　　2．华夏银行系统内无亲属。
　　3．身体健康。
　　二、专业条件
　　1．年龄30周岁（含）以下，条件特别优秀的可放宽至35周岁。
　　2．全日制本科（含）以上学历，中级及以上专业技术职称，具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的优先。
　　3．从事商业银行本外币信贷工作5年及以上或金融机构类的信用风险审查审批工作5年及以上，其中从事公司信贷工作经验不少于3年，具备国际业务工作经历的优先。
　　4．熟悉掌握国家经济金融政策及授信业务管理制度，遵纪守法，公正廉洁，坚持原则，责任心强，未因风险事项受到相关处分且在处分期内，无重大岗位风险责任，近3年年度考核结果为“称职”及以上。
　　支行对公副行长
　　工作职责
　　1．协助支行行长分管本支行公司业务经营管理工作。
　　2．完成分行下达的本条线的各项经营指标、工作任务，拟订分管工作的计划、目标及措施并组织落实。
　　3．负责本条线的员工日常管理、绩效管理、业务培训等工作。
　　任职要求
　　一、基本条件
　　1．无违规违纪及不良记录。
　　2．华夏银行系统内无亲属。
　　3．身体健康。
　　二、专业条件
　　1．年龄30周岁（含）以下。
　　2．全日制本科（含）以上学历。
　　3．金融从业4年（含）以上，具有工、农、中、建四大行工作经历的优先。
　　4．熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职能，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
　　三、工作地点
　　天津市区、滨海新区。其中应聘滨海地区请在简历中标注。
　　支行、营销部负责人
　　工作职责
　　1．负责落实分行下达的经营计划、工作任务，制定实施工作计划。
　　2．负责带领团队进行市场拓展、业务营销、客户开发与维护工作，完成业务指标。
　　3．负责分析市场和客户需求，为客户提供我行各项金融服务。
　　4．负责团队员工的管理、培养和指导工作。
　　任职要求
　　一、基本条件
　　1．无违规违纪及不良记录。
　　2．华夏银行系统内无亲属。
　　3．身体健康。
　　二、专业条件
　　1．年龄35周岁（含）以下。
　　2．全日制本科（含）以上学历。
　　3．金融工作5年（含）以上，或相关经济工作8年（含）以上，其中银行信贷工作3年（含）以上；具有工、农、中、建四大行工作经历的优先。
　　4．熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定；具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；其中支行负责人需符合高级管理人员任职资格。
　　5. 熟悉融资租赁、保理业务的优先。
　　6. 东疆港地区客户资源丰富的优先。
　　三、工作地点
　　天津市区、滨海新区。其中应聘滨海地区请在简历中标注。
　　信用卡共建中心负责人
　　工作职责
　　1．负责落实分行下达的信用卡业务经营计划、工作任务，制定实施工作计划。
　　2．负责带领团队进行市场拓展、产品推广、业务营销、客户开发与维护工作，完成业务指标。
　　3．推动华夏银行信用卡业务发展，提升分行信用卡业务规模及盈利水平。
　　4．负责团队员工的管理、培养和指导工作。
　　任职要求
　　一、基本条件
　　1．无违规违纪及不良记录。
　　2．华夏银行系统内无亲属。
　　3．身体健康。
　　二、专业条件：
　　1．年龄35周岁（含）以下。
　　2．全日制本科（含）以上学历。
　　3．从事银行或金融工作5年（含）以上，具有3年（含）以上信用卡领域工作经验，具备信用卡负责人工作经历者优先。
　　4．熟悉国家金融管理制度，熟悉信用卡业务，掌握银行管理规定；具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的市场分析、风险管理和沟通协调能力；具有担任职务所需的相关知识、经验及能力。
　　5．特别优秀的，以上条件可适当放宽。

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　　原标题：华夏银行
　　文章来源：https://hxb.hotjob.cn/

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